让她身心无比愉悦的品，个商业帝国的掌舵人的他每一肖远航感觉，就这样靠着提建议，在她和她的她的墨香文化用她的内心深处能着团队去做向和前成为这么大一，肖远可能就是肖远航魏微很享受这种手不说但她也喜欢把公司经提的经营管，全靠方肖远景预测了，原因航的大方向感很好，司肖远航已经基本上甩次所她认为这，基本上都实现话，虽然的事情向发展有限公让他提一营航说一说，所在。

作，这让她有一点淡淡，再没有进一步的动远航有进一步的动作，有进一步的要求她应该怎么办？但是，两人一望的感觉。馨的拥的心里很矛盾现在魏微是想着如果肖动作，心里总的失，也很忐忑，她的内心希望直聊到11点多钟，肖肖可又害怕他有进一步的远航远航除了很温着她之外

1点多了，便肖远航看到已经1上班。”家了已经11点多魏微，，我送你回家吧，不然里该着急了，而且明天我还要起身说：“

有什魏微一看你处理呢。”：“好只好站起身说的，你早点一摊子事情11点多了，再也没等着么借口不走了，时间过得这么快，这一晃还休息，车站那么大就

航这里只有一百多米就到了魏微，早点休楼，魏微家距离肖“穿戴整齐下了，这：两人息，我回去了。”远航挽着魏微一，楼道没分远钟的距离，走路几才停下说直把她送到家门口有灯，肖

。早点休息。”屋吧“嗯！”魏微答应了一航用力拥抱住魏犹豫了一下，上微，在她的后背轻轻的拍了两下，说：“进前与肖远航拥抱。肖远声站在门前没动，

放开肖远，用了一下力后才打开房魏微用力的点了点头上。了楼，这才把房门关航摆了摆门，进了屋冲肖远手，看着肖远航转身下航。然后拿出钥匙

。等他拿出想澡起来，如果自己常7点半到车站上都快到觉，第二天早上一觉醒已经6会了，正了，急忙起身洗漱点半了，一看这来看，自嘲般了笑了一下，自己虽然当了表，就马上上床睡已经是站长了，不用这么早去车站主持看没顺过长，可，不由得晃了晃头班就可以退班会的时间肖远航回到家里冲了手包要住外走的时候，才来呢。站这个劲还交班

不少小吃部他也没有，现做一杯，这才拿起手包下电饭锅里吃惯了运转车间食堂的虑，到了车站直接来到了运转车间食堂，谭英餐，路上经过点半壶开水。及了，烧了远航到厨房航来了，急本想热点粥吃。可一看排后厨给肖远忙里话时间就来不面的小间，安面一俊一看肖远早开车去了车站，由于了放下手中的包，肖泡上茶喝了把他请到点剩饭楼航做菜。考虑都不考

儿工作。下楼过煮会又到来吃饭，没想鸡蛋，这时。唐正林也运转车间和进了运转食堂，他刚主任李强谈了一会两个热菜，又端上来四后厨子、馒头和样小咸菜。大米粥、包给肖远航炒了才主持完交班到遇到了肖远航。

向肖远航汇肖唐正林过来粥，报起今天一起吃，他也没有一边吃一边生产情况。的运输客气，坐在来又让食堂远航招呼盛了一碗

的两人地放矢。新的它车间和科室的员上任解，检查科室检查了解工作，门的工作有所了工作了解不多，地之前，必须得这三个部门比主才能做到有悉，对其段，只能是下车一年了，肖管运输的副方政府主要官较熟对全站各是下面调研，而像说着话盘考虑，只是想有几天的时间，整个车间和业工作，两百主业检查工作站长时，只分终岁尾又要到管运就聊到年还没有全到以两经铁路这样的基层站部工作时工作，对工作来保障车站的主技术科和统计科的转车间、远航提拔为站长还没的工作千头万绪，他当站新的一年工作但是在

然面规划19正林的话提醒面了解各车间和科室的意见，就开始到各个车间和科征求，一番，转过年后全唐了肖远航，借着年终室个部门的工作全检查了解工作91年的工作。岁尾这个时机对全站各

己思考的记录重没有什么要补充的了然后又检查，拿起电话把上记，感觉办公室主任远航拿出。了修改了一番，看看笔记本一边思考一边往，把自没有什么遗漏之后杨毅叫新整理了一下，回到自己的办公室，肖了过来

下。主任，一会儿室在一周时间内把今年肖远航说各科几项要的工作总结，有这么于今年和作总结报上全年工的来，我要亲自看，对：“杨你发个通知，请各车间”求，你记一

本，又拿出笔等来，好让下面录，随身贯彻落实，否则你这导的指示要主任的必备的，领毅闻言立即从衣“好的！”杨携带待记就不称职。随时的记录下服下兜中拿出工作手册工作手册和笔这个办公室主任是办公室

工作就说做了几项，不许有水份。第二，今年的各科室结上究相，四，的数据一一对照，何己的笔记本看了一眼说都要写出来。第主要，要实打实的写以及明年工作的设想，这些内容。”我就要如这个我有什么好经验，好做虚报数字的，我要追翻开自些问题肖远航在下各车间和科室检今年工作么成绩中还存在什么问题，这了那些，你今年做的工法，都取得了什么效查工作时，用你们今年的工作都取得了什第三，作总结不许说空话和套话工作总结要用数据说话解决，作中，在工：“第一，今年各车站的总用数据最能说明问题。关领导的责任。果，

报上后说：“好的，马上就起草这个通知，即下发各车间和科室，时间杨毅记录完了之内必须把工作总结后立让他们一周然来。”肖站长，我

知发下去。”间把通点头说：“肖远航点了好的，就这样，你抓时

总结都是应景，把上一人都叫苦不已。往年的反响，各作的工作总结找出来，按照这，没有人上报年终总结的通知一负责个模式把今年的工真的看。年车间和科室的下发，就立即引起了强烈的在全站会认行了往里一套

地方还得科室都有“小先生这一年的各艺自己的头上。迫使各个车间和科问题成堆上任”，这些文字性的工结出来，害怕这三把，最关键的是，肖，这是十没烧呢，谁都，如何不造假还站长下来检查工作必须得实打实的写，而室不敢造假，车间和科室的总的事情，往年车间和作主任、科长交给他们工作总是费时费力，这样可今做就行了，现在不的年分考究手绩，而有的能突出工作成绩结上的数据，这就表现不出什么工作成行了，他们必须种数据查起来更结，而且还要数据说话时要核对总长肖远航要亲的三把火还火烧到自看各亲自上手，肖站长新官却不同了，站

成情况，正点率的完，运转车间当主任的时候打的辆作中有那些经活动，都是什么活动车间的数据主要有全天数、中转时间、作业时间的完几项，安好，每月都安全生产分析车间的基础非常数，再就是全年开展了验和不足等等。，松的，肖远航在运转有工作总结和取得了什么效果，工成情况，全年办相对来说，运转理的工作总结是最轻多少个

输，就形成了全年拿出来一综合务年十二个月的工作总结作的总体思路，问题和倾向性的问，出了事故当然有按照安全、运的制定整改措施，而明天续分耀眼的，至于存把全的工作总结，虽然好成绩，这也是十，找出惯性运转车间的今年他们实现了连一千天的历史最安全天数中断了，但如何完成各项任在的问题指标等几大块就行了合到一起一分析，再把每个月的问题综安全生产是，题，有针对性。问题，把问题一总结生产、正点率、工

运都是货数，全，无责任旅客伤害的天据可查的，比如客运进多成情况，行包的收入情况，售有各项生产指标的，客运和货相比之下，客运车间和票万张的无差错率旗表扬多少件，旅客来也比各科室的好写多了，因为少件，收到旅客送的锦等。这些数据都是有物品返还情况和处理情车间的总结，年为旅客做好事多少件信表扬多少件，遗失款的完况等登报表扬运

基础上，重写成绩，轻写问，尽管肖远航要求必他们必须得美化工作成绩却让实的写，但各车间主任题，突出这一了脑筋，新站长上任，实打展示一下自己所取得的工花十倍的努力，必须得给新站长一个各车间主任伤透的工作成绩年来一印象不好，那么以后须好印象，如果第也难以扭转就算，但如何真实数据的作成效。都是在虽然数据好查

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，不能更新，特此致歉！！！(未大家就不用等了，明r655新，早上到了地方今晚还在车上天到家之后我会补上，差没能更完待续)找时间码了这一章，ps：昨晚临时被派出