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第1096章 破格

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人事调整鼎,的事情后成员的利益,这样才织和后才是组序还了,也要顾及其它班子行人事能长久。要和党委书记王刚具体模的进行楚人事调整进行考核,虽然肖远航要走的,这次大规模有什么,就没有再深想在车站一件事情不事部门对调整的干部子成员的意见,然调整,自己的意图达到成一事情,想要大规致后,还要征求班商量的,两人的意见达肖远航考虑清,十五过后是这件的变化,但是程言九

,很少来老板都十分厦建成后,肖远航吃饭村大板就上前热情的说:“,这些年他早已容的迎,老贸大厦,开车,肖远热情和客气肖站长,你一个人还是?”直奔鹿鸣酒店而去,车一鹿鸣村酒看看时,老板就一脸笑停在酒店的门前了出来。自从基本都安航一下车航穿衣下楼店,但是每次商贸大排在商经和肖远航熟悉了,肖间就快到5点了

远航说:“长订的。”唐站号,已经订好包房了,3

“知道,知道,他们去,一直房门推开,做了一个请的手势。的把肖远到3号包房航请了进门前,敲了敲门,把包”老板来了,里面请!

置!”远航来了,坐在包房里聊天,经到快坐这个位一看肖迎接了过来:“肖站唐正林几个人已长来啦,都站起来了,

的,唐正林这一点还是正林招呼大家坐下对老板清的,把肖远肖远航参加酒宴,后,说:“人齐了,可以航请到主位坐下,唐然主位必须是他上菜了!”

英俊,就是最高,个人。运转车间而姜雪芳是才调来林安排在肖远航的左手的身,桌上5个人除肖远航他的航右英俊,书记主陪的位置是当人不让。他就坐在唐正林谁也说不出来啥。姜雪芳都是副科级职务,平级,职务唯一的女性,则被唐正唐正林坐在肖远着肖远航坐着,这边,但是按照资历李强最老边。挨手边主陪主任李强、多经公司经理谭的位置上次是谭的,又是其它三

远航来了,又给大,这变成了8菜一笑着打趣说:“知道肖菜的话,我直接见肖。唐正林看着这有多要,6菜点4个就好了!”一句得大家都笑了起来。菜很快就上来了,只有已经吃不了了个人吃饭,唐正他们5一桌子菜,老板加了两人个招牌菜远航来能给加也没一汤,鹿鸣村的菜码很

满。才上茅台和王粮液的。冰高粱酒,因为他倒不满,把第3瓶开了了重要的领导时让老板给上了3瓶唐正林一次最喜欢这种酒,只有来高粱只有7两是3两的酒杯,一瓶冰才把姜雪芳那最后杯补知道肖远航吃饭的时候酒,两瓶5杯桌上5个人用的都

,来。给我满推三阻四的手中酒瓶中的唐站长豪爽,一般女同志出来都是,能不喝就不喝。她姜雪芳十分的喝酒时,则十分大气,够一杯了,笑着说:“上!”看到唐正林

倒不满一杯就假装那瓶给我打开!”大方不是?谭经理,把啊,你明唐正林笑着说:“小知道这些酒

志的!,不带这么欺负女同雪芳笑着说:“唐站长

唐正说:。”看到了。啊,这是你自己说要满上的我可“小姜不是欺负你,肖站长都

雪芳看到谭英俊把酒启长,喝酒我不:“唐站开递耍赖,倒吧!到了唐正林的手中把杯往前一伸说

来,然后向姜酒杯倒满了酒,姜书记,你是这个雪芳一挑大拇指说:“的,厉害!”李强立即鼓起掌唐正林把姜雪芳的

肖远航笑着说:“来,咱们喝酒!

你们和你们的把杯中酒全喝了下去。忙,也没有这杯我干了!”说着,上去,最后,祝今天借唐站长张罗个晚年时间把我们车站的各项工说:“今年过年由于太作搞一是给大家拜个场子,和大家聚聚,远航都静了下来,纷纷端说话我敬大家一杯酒亲人身体健康一口肖远航一,二是祝愿大家在发进取,新的一年里,团结一心,奋大家起了酒杯望向他。肖,家庭幸福!

,最能喝得还属姜雪全喝了下去,,酒量最5个人当中唐正林和李强都刚调来不久,除了肖远航家打了样她喝酒不一般。是一斤以上的量,肖,在座的而且脸不变差的是谭英外,大家都不知道她心不跳,这才意识到没有敢不喝的,都纷。因为实在座的远航也跟他们差不多纷把杯酒干了。其她是从列车段俊,一杯酒喝,见她把一大杯酒也这么能下肚脸就红了起来。站长给大

,气氛十分的时候,肖远航看2杯上堆粱倒上大家继的酒瓶子,上共9个,续喝,一边酒。洽,喝到最后的又要了2瓶冰高一下地来实在喝不下去5个人喝了6斤3两酒喝一边聊着车站的工作了,比大家少喝了,而谭英俊后按7两一瓶算,

两多酒,但一点也没角线处住,把他们三谭英俊都在铁东三李强和处。着车人送了他在市里的住送大家回家,唐正林、醉意肖远航虽然喝了一斤三感觉到到家后,直接把姜雪芳拉回,开

双煞攀上了快乐的顶峰卧室,十分的积极主动然后相拥在一着激情过后的余韵一番激姜雪异常,奋力的迎战,,肖远航也是兴奋碰撞,两人双起,静静的享受远航进了的激情一进屋就拉着肖芳喝了酒很兴奋,

育科当科长下,准备把你安排到我想对车站,你觉得怎么样?”的干部进行一次大调整,我考虑了一“姜姐,春节之后良久之后,肖远航说:

太快了!一个后勤部门的”姜雪芳闻言十任科长,这也“啊?分的吃惊,她心里己刚刚调到车站才两三个的时经公司党支部书记调到知道党务干部和行政干部的差别,自间,就从科室教育科担行政的主要

么花,到年底花部书记工作清闲,每,每年一大笔的教育实际操作过程中就是破教育但教育科每年经费想怎么花就怎月得的实惠不少,然是平级调动,在,没什么实质的权力,但是直接把她调到看似只搞个职工排教育不出去还不行呢!(未科长,虽格使用经费的支出,也就是说完待续。),显得有些育科突兀。要知科目负责制,科长有权的教育经费很厚,按照道教育科虽然多经公司党支

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