国强视如亲的关系，要远比他周书，在换茶，即使这个人是包时候，他从来都是先杯；然后才又，重新给包飞扬泡周书刚扬和包国强之间替包国强换好了茶为亲密。了这个把茶杯里放得有些端起包国强的茶杯，也替包国强泡了一杯冷的茶水倒掉，他只才会替其他人刚和包国强之间有用这种举动才能了一新茶。这样的程序过的。以往的的关系更手难题的包飞扬的敬意是这次，周书刚却打破聆听的周书刚走了上来包飞扬。但吧？即使包飞惯例。也许生国强解决棘的身上可从来没有发表达向帮着生儿子的，替包飞扬这时一直坐在旁边用心水，老板包

烦。，我的看法伯父您目前的大型特大型国有企业使效益再差，目前也不没有注意周书还是要以稳妥为主先养着他们。”大型特大型企业即刚这个迥异于平曰包飞扬倒是就，这些望着包国强，专注地说免引起不必要的麻的举动，只是暂时先逼着银行贷款，道：“对于西京市属宜动它们，以

。再者说来，相对比行拿贷款也方便一些，提出的抓业也放可以减少京市这些大思，认为这是不是作为企业改制试验的第些大型特大型企业在“抓大”而是在法和他的想法差不”包大型企业进行现代企业一步对象大”也的含义，但是这个多型企业从国强点了点头，放款阻力。们提高经济效益型特大银行那边的时候如果第大型企业确实不宜解成反面的把大型特大型企蕴含着对这些大型特。虽然方为民首辅“放大”，，西京市这些大型特制度改革，促进它包飞扬这个想弃掉动刀子，很容易被人理了“嗯！一步就对这大放小的方针的“抓银的意起那些小型企业，西

个手势，示说。”包国强做了一“继续意包飞扬继续说下去。

度改革……”些小型企业，每一种当大一些。等一个相对安型特大型企业暂十家点完成之后有了完善早就有过比较的企业改制经验，就些个大就可以趁着这么围业，最好能涵盖西京市所有制选三题。”包飞扬整，左右有代表结成败得失，汲取了经民所有试点，按照总设计师的的这解决好下面的小企业的制、集体一步呢，可以先选出，要悠着点来。我们第会出现什么大波动内的所有小企业全面姓的手腾出来去推行企业股份制业改制方案总以在全市范路，把心里要先摸着石头问深层次考虑的企业作看法步子也不能迈得太大太快太急下属的全改制的试点，这次铺开定的局面把为，我们验教训后，再所有制和街道所有制时不动，那行第二批小企业对小企业的企业改制，使企说法，就是我的紊地往外倒着，“即想法有条不过河，然后从的面可以适业的企进小型企第二批小企业改制试理着思可“西京市这到四家小这些试点么西京市的局面就不

都子，自己不用白不用。反正他是自己的，强沉吟了一下，问道：己这个侄子脑子能把这个小子肚子有什么好的想法和！肚子里肯定装了很多宝包有没好好压榨压榨，“你才“在企业改制讲的这建议啊？”他知道自国全部挤出来亲侄些还灵想法多点子足里的货的具体艹作层面上，你是大的方面，”贝，自己一定要

？先赵成业的股份。”清楚之后，再把上来说，您看可不可以以出售。可以首否要购买企、财业的当去，对企业进斌召审计局业的职工们自己决定是楚这些改制试资产清查，公允价值作价……”也折价估产清查企进这样个精悍的资出一批精兵强将过开一次政斧会议，从先摸清来，组织成一体艹作层面去，然后做一个工作组，深入包飞扬说道，“把改整体价格评估，按点对象的真实家底政局、主管局“伯父，在具及下面各个曲线里抽点业的土地使用权到改制试点企行全面的照制企业的家底摸让试点企先算

下意识做了个手势。”包国强听得入神，“继续！

职工、休职工、在职职工。在职职工和厂级领好处！”的一比二比四的比例发售比例公开呢，也导有人不愿意购买些没有工，这个企业干部职工的富办法当然，如果退休出不起钱，让一些有钱领导小组按照相应的时候虽然退售，以买的股份休了，也和厂了要保职工他们私下里转让购买级领导要收回来，由企业改制部职工涵盖资产出售给企业干部职对外以竞拍的方式发，也不必强迫，但分之七十的股权，利益。所以呢“具体的和尚白捡了企业的百分之七十的业的发展做呢，最好是拿出是要绝对禁止权限。那这拿出来企业百参股免企业里有些干，我建议呢，证他们这些退休职工人购重大贡献，这部要把企业原来退休的干。毕竟他们原来也为企最好是按照退进去

，又打算是百分之七十的股份？”包国强又问道“嗯，这个办法的理。这，那剩确不错！下的百分之三十的股份怎么样处只

监督企业的经“剩下的百分三十的股份，就计算成国，归西京市国资委所家股扬微笑着说道。营活动。”包飞有，代表西京市政斧

小子“嗯嗯！”包国强连连想出比包飞扬这样更简多企。不得不说，包飞点头业改制的弊病，方案来。是有一套，所设计出来单更具这臭一套艹作方法简便实他仔细思扬用，还可以客服很还真的有实际艹作姓的艹作考了很久，也没有能够的这

，八一造军区的领导急于甩掉然说央提对保守的西早已经启动了国有企业改制方案才得以进行份也不过呢，包国强还厂那么一个特例，八一造纸厂这个包袱革还是只有八一造纸果不是包飞扬有些手出了抓大放小的政策是有一点担心，虽外的的下去，即针，东部沿海一些省方制度改革，但是在相段技巧，八一造纸厂的折。是有很多额省阻力，如那还是纸厂北省来说，国有企业改的改制很可能会半途夭使这样，也还

特别是一些田改革，虽然按照包飞委书记涂包相对保守的省国强还说省轮到西京市的下业进行改革试点，扬所说的方国有企业股份制案，大型定不懂，只选出十来家小型企要考虑到别的省领导，的退了属休的老延安和省长份，肯定会惹起不特大型国有刚强都比但是在西北省这个干部的看法。企业先保持稳较开明，但是他少非议，纵使现在呢，思想极为正统

“飞扬啊，不会还是迈得太大了一，我们这样坐，步子会点？”包国强说道。我总是有些担心

不由得笑了起来，四届三全会上，全会上，产家宏观调代企业制度。之后的。建立社飞扬，也权清晰、权责明话业经营机制立社会出，社会主义市场经济主义市场经济体度结合在一起基础姓作用确、政企分开、管理会通过一份名为《华共央关于建制若干问题的决定本制济要求体制是同社会要使市场在主义基有记错的控下对资源配置起就是一九九三年济体制，就是国十一月份举行的党央十包。要进一步转换国有企名非会主义市场经，在三个多月如果他没》的件，件会，建立适应科学的现常明确的指市场经

有着极其漂亮的答卷出来西京是为了等到这个对华夏经制改革，就拟好了一份行国有企业股份济发展包飞扬之所以现，伯父这边已经提前市推。重要的会议召开的时候在力主伯父包国强在

没有丝毫违反党的政策这些企业，并全不用担心。如果且出这个问题，你就告诉企业的股权收到极一大笔资金上来，以后点提出非议吧？其实完，你是担心有一些，受到损失企业的干部职工也没有他只是笑着对包国强说其美、五全其美法是符也不用殚精思想保守的人会对西制改革试考虑如何筹措资金去补贴飞扬自然是唱反调呢？”“伯父西京市里没有任何损失，还可以通过出售虑的去当然，这个时候包有人要提道：法京市推行国有企业股份针，更重要的是，这种做乎是四全的地方，这样几的好事情，为什么他要作方不能告诉包国强这些，合央的经济工他，这样的做

改造一个庞大的群体们，你如何安排，你想过没有？”？既然这些些企业原来的管理人员仅是十来个试点的。他们的出路怎么安排虑过了吗，将来如果在西京市笑了起来，企业施行了股份制说起来还有一企业股份制改革工全面铺开小企业还好说好，但是，那么这的题你小子作之后，那下岗“呵呵，倒是一套一套留在原来的岗位上的厂领导们可是“虽然你说的千好万了，面对。”包国强不由得肯定有不少人不能着这些下课的厂领导考严重的问你这个臭小子，？如果仅个