清道得不华楚，但他对江湾区是知包飞扬对前世浦江市是企业搬迁的以及许多典型实例倒如何推进浦江钢铁厂和沿江企改革的整体进程，的船舶工业少。细节并不是很夏国
趟过去夏还是将这个雷区个华夏的国看，浦江钢铁厂和江中去数以亿万人，但华了。南船舶的搬迁并不算困，整，涉及到放到历史长河难最大的企改革
历程，知道在这哪些问题，如何避免。而包飞扬也有自信工作做好，企改革的将这份毕竟他熟知整个国个过程中会出现
。不是整以及这一次涉及到改革，而是汇浔区，的问题都要少得多个国企船舶需要的资源和面临的浦江钢铁和江南关注的也另外，他要，
：“我认为，浦江钢铁眼于解决业都厂和江南船舶的搬迁仅仅着新生和发还有其他处在困境当问题，包袱，而不是负担，他们中是资源。搬迁”问题，我们不能够展。我觉得这两个企业，是资源整合，谋求不是抛的国有企包飞扬说道
提法非常“飞扬同志新颖……”，你这个
最好的人才、技工也淀，市场、管理等方面确实企快就会变几大学生过再持续下去，企业很累，但不可否认像浦江钢铁，情况也很严至是私企，这种情况，企业的负担有一些积浦江钢铁、江南船舶这重，而过去的这些确，在技术、经也很大，人浮于事的像空架子。”有很多跳槽去了外苦笑着摇了摇头：“的，甚几十年的积验、的是熊必红年就会流失大半，企业新进来的样的企业，经过积累也在不断流失。就成
“确走企业培向市工成本，就能挖人历史负担太重了，想要转型并不容济大环境逐渐转包飞扬点头说道：易，尤其是现在和时间…养了很多年的人才的经，免去了培养的成本实，很多国有企业的…”企业、私营企业只场经济，三资要付出一定的
的牺确实固然与历史上扬中站起来的说一都是站在国营子。这很多三资的情况来看，。企业和私营企业其实和集体企业的废墟当的话，基本上每一很大牲和贡献。如果严格追溯企业的影的过程中，国资企业一边是边摇企业或者集体过国营个成功的企业背后在国进民退、国资改革做出，都曾经出现包飞头，从后来的一些政策有关，但是
情况继续下去，“熊续任由现在的烂摊产的子，优秀子！”很多国资企业都会变成书记说得不错，如果继空壳被转卖，剩下一个人才被挖走，优质的资
然在，只要我们抓江钢铁、江南船舶这心，他们必然“好在，现在的情况还没有那么糟会重新崛资源和竞争力依起。”住机会，下些企业的核心糕，浦定决包飞扬说道：
“飞扬同我还是想问一下，你担：“不过，活浦江钢铁的振奋人心啊！”熊必的话很是？”到底有什么办法盘资源，解决企业的历志，你史负红笑着说道
，是一灼地盯件大事，如果包飞扬区的。不会同意包飞扬现在实有力的措施，他是着包飞扬，浦江钢就去触碰这个雷熊必红目光灼铁的搬迁不能够拿出切
下说我浦江钢铁就能获的想法很简单，生。”后建设新厂，新沉吟，新厂建成以后，了一那就是浦江钢铁必须搬得新道：“其实包飞扬厂新制度新模式迁，然
建要的还是新厂的最重“所以，设……”
煤炭，而根据我新厂区要搬到临海的地方，方通道，并且会结，钢铁产业便通过海运输入铁矿和房地产行业会迎来爆济将的预计，国要即将石和随着经济的发展，基建对钢材的需求也会暴涨内这一波的经束，国民经展时机……”新厂涨，这些行业济通缩的规模肯定“比老厂的规模续较长的时间，而持再更大。浦江钢铁要彻底新生，次步入一个高速增涨的会增发式将会迎来最好的发
至原术、管理，甚了，建会决定新厂的的资金问题。但是除包飞书记此前也提到发展。”材料的供应和市场，都扬说道：“熊了资金，技设新厂
加决，现在银根紧缩，，是在产品更区里和市里都成为世界级的钢铁巨来激烈的市场的技工队伍上，但通过贷款解决也，就很薄弱了不现实；技术上，浦江现在生产技术和，如果不能没有办法走向世界浦江钢铁厂自身、要竞争中存活下来，够想“资金问题，头……”有经验钢铁有一定的积累，主没有能力解要体和新产品开发上提升，很难在未技术
钢铁厂要彻底打破以降低成本……”产率，“在管理方面，新的理模式，提高前的管理模式，实行现代企业制度和管生
择临港地区，国内钢铁企业将内高品位的铁矿石一另外还要寻找会像日本的直该选业一样，通过海运输钢铁企所以新厂应入铁会去获得海外的铁矿缺乏料，成本也高，机资源……”矿石，“原未来供应方面，国
江产量也会急速增涨，浦面，国内对钢材市场，甚至打入国际“市场方钢铁市场……”更高端的钢，但是国内的材的需求将会钢铁未来必须进入迎来爆发式增涨
我们需要为钢铁厂在技术铁厂现在的能力，显设新厂！”包飞扬说道。浦江钢铁厂找到一个合适的合作“简单来说，新的靠浦江钢，而依然没有办法完成。所以都要有一个全新的变、管理、市场等方面者，双方合资建化和提升
浦江钢铁此前也曾江钢铁厂过合资，但是分歧都太“合资？亮，但旋即又摇了摇头个好的不容易。大，根本谈不拢。”路子，但浦”熊必红的眼前不由一：“合资确实是一经谋求的盘子太大了，合资并
说道。“熊书记，以前是飞扬作方式，我相信况不同了，只以浦江钢铁包作对象的！”还是能够找到合象和合以前，现在情厂的情况，要找到合适的对
法。的变化，彻底抛是最好的办思路就是通过搬迁，包飞扬的，让江南船模式，引入其他合作者要让这两家企业发钢生脱胎换骨舶和浦江弃过去的铁厂获得新生。而
企业的股权、治理结构解决新厂建设的资金问外力，迫须要改变，管理模引题，其次合资以后，新于是通过入资金，多，。新厂进行管理上的革首先就是可以必使式也要改变，相当合资的好处有很
术原材料采购渠道。合作对象引入新技，获得市场渠道和除此之外，还可以通过
激活并进行彻一家，通过引进合作者，用底的改造，让浦江老牌企业来说外部的力量总之，对浦江钢铁这样新生。钢铁获得
曾经出现过失败情在这个企业的改革资项，毕竟，对国资好时间还存在很多疑虑，担。转以前的合后，企业的目，也不会发生根本性的点上况并的流失，担心合资以心国有资产
的事情，甚至比搬迁更加麻烦。所以合作对象的选择尤其重要，而且很多麻烦合资本身，也有
。的地方，企，从国企员工变面也会发生变化业还是那个企业，性质发生变化，员工的身并没有变，但是合资成合资也会发生变的员工，搬到了新份化在社保方质很可能会企业业搬迁以后，哪怕毕竟，企以后，企业的性
干活不干活都一个样量的临时工国企中最大的问题就是、农人浮于事，普遍存在的很多岗位，最苦最工厂累的活都是这些农民工，但浦江民子。在做，因为很多冗员问题非常严重，以浦江钢铁钢铁还使用了大工，为例，正式员工都是在混日
重，另一方面很多事找临。非常严面企业冗员问题时工来做也就是说，一方却没有人做情，只能另外
况发生，而且还混得在的情望现然不希变化。很舒服的人，当那些整天混日子
但是企业要生存、要，这也是企业分人清除出去制当中最困难改发展，就必须将这部的部分。
铁进行包飞扬上午在区里处理公务，下午就去浦江钢抽空去了一趟江接下去的几天，调研，另外还湾区。
汇浔区提出的方案也熊红已经跟江呼也联系了不是很强烈。湾区书记打过招必乐见其成，但江湾区区长董靖平。江湾区对包飞扬，是主动性并
造。配博规划区也在汇个世区出的方合对沿江区域进行改毕竟，按照汇浔区提的地盘上，整浔和春东，江湾区只是案，世界博览会的举办地是在汇浔区与春东新要
是一而且效益也不怎么好，如果这些企业能够搬区、老城称寸土寸金业不但占然，沿江区域的改出据了大地，量宝贵的土工区，江，而区内的老牌件好事。作为核心城去，就能腾出大量的当业企造对江湾区来说，也土地搞开发。湾区的土地堪
要强。业园区，商业区，金融的房地产还没有腾飞，但有资，搞新这时候浦江市贸易区兴产了土地才能招商引，都比现在