第四百六十章想我爸妈了

高手。棍恺指指板寸，然后示风子不如点，挨打计自己也跑不了。还就挨一顿吧一想：估板寸想跑，光意他过来。欺负人，欺负到一个。谁让自己瞎了眼，

两步，不过隔着子恺五“大爷，您有什么心的问道。往前走了风、六步就站下了。小吩咐？”板寸

风子恺来消对他说：“食哪？你们是吃撑了吗？”饱饭出吃

，点点头说：“’了一板寸，我们要是没别的事饱了撑得爷慌。您大‘恩真是吃，您说对了，我们还声别的地方消食了！”就去

。么一说，就笑起来风子恺听板寸这

愉快’的跟着的小弟，也‘板寸赶紧看了眼身边笑起来。

“你耍子恺问他：风哪？”

耍我就耍；您说“大爷，您说我副媚谗的。背熊腰的人，居然板寸一个虎样子。让人看着很怪异一啥就是啥！”

正事吧！”整天的瞎胡闹了。做对这样的点人，还风不出发说：“飞哥，以后别真找作的借口。他想了下子恺

一说，板寸一下听着风子恺这出。他一个大么。了起来愣住了。他看着风男人居然像个女人一样哭过了一会儿，突然的泪水涌子恺，

读书我。我现在肯要是小时候我爸管我，我才这样定也去京城大学“大爷，我妈知道了。了。就是没人了。”板寸呜呜的哭着，嘴里念叨着。也这么管管

念的。走了。见过挨打后嘴硬。没见过还会这样碎碎们就，回头招呼着云蕾他的、装死的风子恺直接被他打败了

哥，咋了，您这是真的越哭越伤心。他身边从身板寸看着是？”的那个小弟赶紧的过来问：“飞边走过的风子恺他们，居然

大哭起来梦中。想“一句话惊醒寸干脆蹲在路边，嚎啕的人呀！我是真的我爸妈了。”板

么把这个家伙说哭的？你怎么是朋友吗？他爸妈就问风子恺：“大知道他叫飞鸽？你们安裳等走出去一段，是怎么回事？”哥哥。你是怎

然用上这一手。”：“我听候，有人那么叫一说。谁知道他竟他们在下车的的时哥。我就是随意的了一下说他。所以就知道他是飞风子恺看看她，苦笑

息。风子恺当然不会说，是弟那边感受到的讯身后的小他从板寸

毫不怀疑。认安裳倒是很真的点点头，她是

房后就。”分钟就回来了。四个人对风子恺说风总，您休息吧。；云蕾和安裳人走了和袁斌住在一起是开了两间房。风子恺：“十来一起。袁斌回从饭馆到所住的酒我会小心盯着的店也不算远，几个

看着风子恺。他在马尾男挥拳打向来的路上，一直在战队操练时也见过。这种指环套，他在自恺的己部队的特知道这武器的厉害套。有队员能戴特战尾男手上的金时候，也看到了马打在自己的手臂上。风子属兵断婴儿手臂粗细的器。，击袁斌在刚才回全力的击棍棒。这要是着这个指环毫无疑问就是骨折。

护生追随。子恺让自己换下来，险，也保护身边的人而风子他有把握对付对方。但是也是出于对总，值得自己一。一个老总定是看到了。风恺肯。这固然是自己的爱样的老，甘愿自己去面对危

不是一般的高中的高手。风总绝对的出同时，袁斌也看得手。他绝对是高手位来。这

好奇。他进入鑫建公司，满耳朵听到对于风子恺这个老总。的袁斌一直有些这位风总的传奇。都是关于

三，一亿和一后去司。身家据说属于自己的集起步，然团业公司。最后是做商来，只要是过亿元了过亿元，也有说是办酒个酒店遥不可及的。的保安，带着一帮兄百亿。其实在袁斌看因为弟去打拼。从承揽工程年时间，成就了一个混、百亿没什么区别了。从一公展。短短的出对于普通人都是海上发

是白雪公主大家的说法：风总和韩。公司的年轻人手机有韩笑笑的照片。他们而且这位风总，还有和王子。白雪公主一样的女朋友同跟她合拍的。袁斌也都是趁韩笑笑到公司时里几乎都一个笑笑，就是认

终对风子恺是这韩笑笑几乎从没见到很少见到风子恺，有种很神秘的感觉他始不过袁斌过。所以。个夏天到公司的，却

而现在，通过给风子恺那些。就比如，秘之处，远不位风总身上的神开车，他突然发现。这的厉害。风总的功夫，就绝对不是一般止人们传说的

不过斌的，上。政部长，又去然后做行政部长，是最初给风总开车。婷家都说过。海在袁司心里，也是有一个小小现在商混公司在是跟着风总去了的陈总就部长，而且现风总开车然后做了行商混公做了老总；李磊也是给的心思。他听大认识了现在的王

。而在鑫建公司，开车。似乎三年间，给车的人，都从行政风子紧紧挂斌也希望自己能给风子恺开袁钩。恺各项福利和职务都是部长担任了更高的职务

鑫建公自己靠司有种业绩获得提那就是越早进入公诚，自己的领导捧上去，拔。在公司里，只有一个标准。那就对公氛围，那。就是好好干。把说，获得提升的机会多司的人，相对来司的贡献。没有什么其他潜规则是对企业的忠。要说有，

很少有人对这个有抱怨。进入公司的这人，都是在勤奋算不算是一种的。按资排辈呢？不过却工作

。这个袁斌不知道，可以到自己，有没有人对公司不满至于说的服务公司去工作有一个心思。那就是的妻子也基本落实了，开好车，再有能全心全意。，有机会给风总开车反为风子恺开好车了正他是只机会获得提升。现在。那他就

受到袁斌的想法后。也是。是逼着眼睛。但是他心里在感风子恺躺在床上，虽然突然感到了一种压力

度后，就会进入公司在发展的最，一些问题就会出现。，能化解一切管理上但是当公司到达一定就会慢下来。那个的瓶颈期。发展的步伐初，靠程时候迅猛的发展的难题。

个人的付是最优厚的。因为每最简单的一点，现利ፕ在的都所以人中，薪酬待遇、福出，都有相应的回报。平城ᒈ定。r之类的，企业们的思想就很稳公司，是阳