第二百八十出台八章改革方案
有意带他的带领下几乎走遍祥刚子。省们农学院的人在缪了一些非常穷困的村了大坊县的各个地方，缪祥刚更是到
很是感慨，看到了太钱国次我们深受教育于没饭吃的地步，省农记，这啊！”院长沉的。“王书人还处民们的心中都是沉学院的教授多的
万亩示范基地，带动农下，决定在大坊“王书记，我们议了一说民致富。”钱国民希望利用这个基地道。县搞一个
省农听了这学院话，大坊对钱国民道王泽荣也同样高兴，：对我们的支持。”“感谢高兴，县的领导们都很
入股上解决农民的主人翁问题，我有一个想法的展生产。”有这样作得出为重，这不能从根本，他们才能有，我们想了一下的方式参与经营，只，一亩山地才65元钱，带动农民致土地，我希望让农民以钱国民道：“王书记的工富才是心态发一个要
了！农学院这是让利于农民对钱国民等人的想法，王泽荣很是欣喜，省
院长的意思是这样“王书记，我们，另外准每月支付租地的市以有一个参加进基地中进行劳动和可以以土地入的，农民的日子也不的生活价云说道：，基地会按照县里，每户家庭最少可顾股，成为基地的学习。”相当的钱股东参与分红，当然了好过，首先是农民，为了避免农民连最低，农民用土地入股之后标场测算费都拿不到
王泽荣道：“这是好让他生产。”术，他们，有了钱和技可以活的保障，二是让农民有生同样可以去从事事，一是可以们学到实实在在的技术
一万赚钱，就在于帮我亩基地将这里的农民一把，条件成熟之搞这基地的目的钱动态运作，在售服务，我们的这不在于我们会成立一家公个实践的场所，到时”们学校的学生也有一当然了，后反过来承包给拥有技术的农民。司为基地的销国民道：“我们
持总是院能够虽然也没想边抽出精通之，这事由政府那参与工作。”想到省农学道：“毛县长的，对毛孝礼明白这其中的利弊，但人来扶好王泽荣听了这想法，
毛孝礼道：“这排进行。事我会立即安
镇之外，几乎全都有了共搞了万亩大坊县的地点除了王家坝作很快完成，根据双各乡镇大坊县的基地，与省农学院的商谈工涉及到议，省农学院在方协。
6万亩；在瓦房、玉米高产示镇建镇建机械在云出、溪水两示范基地，重点实施施水果玉米新品种试验石桥镇建荞麦示范田1和蔬种作业标准化生产示000亩，在树镇建一万三千亩各林马铃薯高产示范田50镇建春桃范等项目，在大风乡实化生产示示范1万亩，在茶蔬菜标准繁统供、新品种引进示范田型蔬菜基地试验两个乡金山乡建1万亩无公害辣椒生产00亩，在优良菜苗统菜示范，建立出口水果种植地。范1000亩，在映红范、
5元发给农民生活月公司必须以耕地产出来的产品全部”，生每亩地入股由省农学院投民全都是以土动时，按公司的农民在公司内进行劳，获得收益按入费，协议，农由股土地分红，另外，每技有限公司资组建的“好日子农业科这公司对外销售地每亩6规定发给工资。万亩土地按原先的250元、山
人申请之后，可以由司个经济条件，特别是有两农民在和技按县里测算的土地市有了一定整，场租用价调术条件之后，可以租政策对于农民很优惠另一条是公司帮助销售产品。条规定，一是土地每年地经营，公
商局同司法局去王泽荣对毛孝的内容都是由来的，礼的唯一一个要求就是民的利当然了，具体汇必须不损害农招益。搞出
以甘光辉煌为首的几作物的种植。师最后也忍不地住心动，分别租了一些悉的农教个退休开展一些他们比较熟
看到连山，包品牌出来。甘了一座山光辉的茶叶非常有发展前途把连山茶做成一个开始上茶，他打算
有了明显的变化。县的土地被大量流转王泽荣刚来时已经了出去，解决，情不知不，吃饭的问题正在民收入得到了提高，流转得快的地济繁荣觉方已是一块土地两过土中，大坊况比起次流转地流转，大量的农通大坊县的经
县委常委县的机构改革正全会召开了，王泽荣召开这次常委会的目的就一个，式拉开。
很喜人，但观念，政府职能的转变说了作态度不好看些问题是不是，从发了，可是，大坊的不少部门仍然抱着旧有的委们，露出了许多问题放，服务意识淡薄，工不事的现象随处可见，大坊的。”王泽荣说道：“大坊县的发展情况县要发展，不解决这，人浮于很多年行着常展中也暴
由于事前与一些常委通都静静听着王泽，会场的情况并没荣讲话。过气出现什么变化，大家有
王泽荣现大坊县要想有一个飞住大量的压力，，顶住层层压力，层次问题。同志们啊！住的，他们看到的工作，组织思危，勇于改革的，工的领导干部门是靠得了一口，接着说道：发展的深成绩是明显门居安“大坊县还是有一些部明了什么？大家都看看议。”在已有了一种居高临，周城乐同志顶的感觉，抬起水杯抿，下锐意进取，现在的了制约全县已经到了不得不改的地步，经过大量强致工商很大的变化，跃性的发展，机构的的；煤炭局的何农感到了危机感革的一个方案，请改革经同志同样拼着不要乌纱帽也商局变被动为主动说明了我们要改革，这些说局同以前有了经拿出了全县改部门已议上一
到了每一个常委的温和林把方案内容发手上。
但拿在手上为详细的东西，的却是最真，会议室内显得很虽然大家都知道一些内容，是静寂。常委们看得都非常认
当重的，现在大家还是认真的看着。要的常委是看过这内容然了，几个
温和林说道：“大家看着，我一项项的说一下。”
查看着常委们的，眼睛却不断致之外与自己保持一着温和林的说话官气情况，结果，其他的人的官气基着一致。本上与自己还是保持还是喜人的，除了两王泽荣的耳中听三人并没有
理机构……”县扶贫开发办业局、县畜牧局、县农文物县政府办；将县供销乡镇企业局和食局改成行业管的农业综合服，设立成管工业园区管理委员会行整合，设立成县人，设立办县人事局和县化局源过于分散，县农村办、县农作委员；将县外资外援建投资办、县性部门和动局构；将县政力资源保障局：将县城合局、县蔬菜局进行整合存在着职能交、县广播局、县体劳府接待办整合到整办、县经管机局、县烟叶理效率不高。拟将会，下设一个事业性质县我县正式部门及临时成县文体广播局：将问题，至使行政资“务局；将县文局整合到县建设局；将县农业工办事推诿等进到县经济局育局进行整合联社和县粮整合成一个机叉重叠、政出多门、
了！常委们么大，假如这事真的动是要动到太多人的帽子少不了的。这可王泽荣的魄力那的心中也是暗惊，没开了，吵架是想到
体现出公开运作、公平始运位子，会触动到一部，王泽荣道：“这事肯定会影响到一些人改革震荡。，最大限度地减轻份人的利益，待温和林讲完之如果同意实行，就要开大家都表个态，的动静有些大，后，看了看沉闷的会场这就要求在改革中作了。”合理、公正客观的帽子、
的？”道：“不知整下来的同志怎么考虑对于一些调纪委书记邓力坤问
的阻力。改革的部门机构的功夫。政府机构改革后并按行政编制总数1上，减少后勤服务人员事业编制15％0定机关后勤服务摩擦、提人员编制。这，在岗到了部门的合并我们也考虑0％或任新部门的副职主要负责人，可能会担中心对他们进行培心进行培训。”后勤服务人员数拨付服排。这次改革，比如还会按照正职来安同志，将设立一个培，而不减少相应次味着一定要减少训人员数，的比例核整下，的编制人员同样如此，不或15％的比例核来的以机构调整为主务经费。至于定机关，那么他享受的待遇，来的部门负责人不意后，一些原可参加考试重新上岗改革重在转变政按部门行政编制总数1温和林道：“的待遇问题数，改为，达到培训要求之后整机构的基础的根本目合格的就进入培训中％调，不再财政部门按机构编制高行政效率。但是府职主要是为了减少改革关部门核定的机训的，是在调一些被合并能、理顺内部关系上下
道：“这样的改革仿佛并没有减人！”吴宜静
要减人，改服务型还是要处理。”有效的转变，向于那些连续多当然了，次都不合格的人员，进行转变。的府的职能进行该处理革的目的是要让政改革并不是非温和林道：“对
，对还是一些领导的于最基层的干这次的主要响并不大。，只要帽子问题释，大家算是工作认真努力，影明白了，部来说问题其实听到温和林的解
就通过了。改革方案很快