。种细节快速敲定》的种《海上堡垒

如期完成，黄思博挨个查，发现有和方，就进行修改。不同的地包旭原本构思一周时间内，各个功能审的设计稿全都

设计师也开始同时，这批使用编辑器进行游戏雏形的制作。

后续还需要慢慢地调进用模板，所以初始的由于大量使用了通整。度不慢，只不过想要想要的效果，达到黄思博和包旭

全都交给美术组，与资源站的画师进行沟通和定制。美术资源需求也已经

，以及小女色模型的形象定制等等包括一些通用的丧尸、速准备。雇佣兵的角，也都在快孩

博进和画师以及包旭、黄思以小女孩的形象定制为例，腾达这边美术组的成员需要反复。行沟通确认

型、一个动作，各自负、一个模责不同方面人，一个概念设计兼原画的工作。负责小女孩形象的美工有三个

游戏程下来，整个游戏中投入最大的小女孩将这一整套流变成角色。

情环节中小女孩的制的，可以说是不惜血包括一些特定剧本了。全都是定动作和表情，也

内。当然，投入尚在预算之

因为国角标准来做按照这种，预算自然控制得很好。辄就七八个主要有小女孩这一个角色垒》就只3a大作是每一个色都用这种标准来做，动外的那些角色；而《海上堡

去直接找裴谦。资源，黄思博就有时候发现更好的美术

而裴谦绝对是大手一挥：买！

刚开始黄思博还源的预算一加再加，真的没问题忑，心里想着吗？，购买资有点忐

要跳脚恐怕老板骂人了！如果是在早就别家公司，

加到一百二十万从七八十万到一百五十万……，又加

司，黄思博肯本控制能力差”的帽子。他公定要被扣上“规划不成如果在其清、

思博，反达，裴总不仅？没有责怪黄可在腾而还很高兴

的不同啊！感慨，这就是格局黄思博不由得

无条件地信任……我这么笨，裴总竟然还对我

简直是肝脑涂地，无以为报！

我简直是的栽培！要是不把这游戏给搞好，对不起裴总

……

一眨眼，月底了。

月29号，周五。今天是11

，这就是很普通的一来说对于黄思博天。

完计方面的工作已经全都得差不多了成，细节也都已经处理妥当，各种游戏中目前他的工作已经完成，设的资源也都在制作之中。

去做。执行主策，亲自手调编之内，自然有手下人辑器这种事情当然不在黄思博的工作范围作为

作进度。就是监设计组的其他人、推进工黄思博的任务，而督

撸设计稿而言已经轻有一段，所以黄思博也时间没加班了。松了许多比于这工作相

发进度尚，要再加班。自然也就在掌握之开所以内，手足够、预算充足不需人

得工作黄思博从未觉竟然如此轻松惬意。

！”“叮

手机响了。

资到账的通然是起来一看，竟黄思博拿知短信！一条银行卡工

是29号吗？”“啊？今天不

逼。黄思博有点懵

。照一般公司的尿性，当月工资是下个月才发因为按都

。，基本上已经算是非常良心了号发工资5的

非常坑爹的公司就各会一直就是变着法地恶，相当于平白无甚至月底才发故地变相压员工一个月到下个月的月中种挑毛病扣工资，总之工资，等离职的时候心人。

发工资的公司，都已经算常良心了。是非下个月5号之前

这种就发工资的，黄思博还真是第当月一次见！

18于11月币5375.，【x：09分入账工资软妹x银行】”29日1“您的账户xxxx

黄思博愣了。

这工资发错了啊！

他很清楚地记得，自时间绝月的。的时间是1号左右，工作1己入职对是不满一个月5

0块每月，再加少才对上扣除五险一应该低于4000不所得税，工资数额而！基础工资定的是򀈰金和

可这怎么发了五千多？

黄思博有点懵逼事肯定不适皮的助理就行了。小，不过这种鸡毛蒜合去问裴总，直接问辛

惑博找到辛海璐，表达了自己的疑黄思。

错，就里是这么多，这辛海璐微笑道：“没面有加班费。”

了。“加班费？？？”黄思博更困惑

是你，所有在公司加班.5倍工资来算加班等等，就金、个人所得税照时薪的1概五十个小时吧，按该是加班大五险一点点的人都是这个钱。”对，不只头：“费，之后再扣除辛海璐有加班费。你在公司应

黄思博嘴出话来。巴微张，一时间说不

在于传说中的加班费！只存

人时薪的1.5倍来发！而且还是按照个

有的。多数游戏公司都是没加班费这种东西，绝大

使是十年后，在绝大多公司也可是现在，即以说班费的麟角！是凤毛数行业，给加别说

而且，很多时薪班费！缴纳五险一金一样，都是套路照当地工资最低标准的来计算就跟按照最低标准的，这，都是按公司给加

而腾达不一样，是按照来算加班费的！每个员工的标准时薪

通俗一点说，就班费更多！是给的加

计算，时薪就费就是每小时37.础工资是4000每月加班5。就拿黄8小时来，每月按照20工作基日、每天工作思博来说，他的是25块钱，

黄之后按照一金、扣税等等个钱数！思博数算出加班费，加到工资上，再算上缴黄思博卡上收到的这加班的小时，就是现在纳五险

就是两个字，敞亮！

！没听说说都黄思博从没遇见过这么遇见了，连听良心的公司，不，别说过

心情黄思博的久久不能平静。回到自己的工位上，

来，裴总什么都知原道！

默地把加到了我们的卡上。苛责我们，而是默的命令加班，没有他知道我们在不顾他班费打

黄了。思博心中一暖，眼眶湿润

感动！

真的是绝世好老板！

……

裴谦，他并不知道拿到了何的感激涕零。加班费的员工们对至于他是如

他还在头疼。

！这系统资金，为什么就是花不完！！

之所以月底给员工发工资，主要还是因为系统都是在月初结算。

算之前，给员工的工资次系统结积压一大笔保证每一莫都已经发出去了才行，否则就会裴谦得薪酬，对名地损非常不利！系统资金的亏