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第501章 裴总的思维导图

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4月26日,周二。

图。正在电脑上尝试制作一张简单的思维导办公室里,裴谦

前为止腾达所有可能及一些辅简单,就是到目盈利的部门,以助性的、事务性的部门思维导图的内容很产生

部门的关系非常复杂,性这些质也各不相同

有的赚钱多,有的赚钱少,有的不赚钱;

有些部门之间存在而有些部门系,之间的联系则没那么密切;明显的上下级或者联动关

乎也不尽相同。之间的关系,似盈利部门和事务性部门

就是把各键信息给连接起来,种关键信息写在他们之间的关系思维导图,通俗一点来个个小框并标注出框里,然后用各种线条将这些关

的关系。,以及部门之间裴谦决定用不同的颜和不同的线条,来表示各部门的状态

已经盈利的部门。红色方代表着框的部门,

框的部情况相对乐观的部门。盈利、蓝色门,则表示

黑色线条,风物流基本上处于连身餐,又比如ro外卖正在着两个部门之间已经产体婴儿状态;实际上为共享健身房提生关联,比如摸f装机和逆供健代表

生、但有可能产生种是门之间尚未的关联。另一表着两个部红色线条,代

可能发生的部门图捋顺自己的思路,同时提前预判想法很简单,就是通裴谦的过这个思维导联动

裴谦很快发现,情况似之后,乎并不乐观。但是初步整理

处都是一片个部门还维况来看,到b网站等少数几从图上的情红,仅有摸物流、鱼外卖、逆风持着不盈利的蓝

象中的要大太多了而且,工作量比自己想

线条错综复杂,梳理的联系远比,某些部门之间存在之后就会发现要复杂得多。自己之前想象各种蓝

,几乎跟所有现存的部科技这种bug门都有联系……更何况还有o

分头成了一疼。的关系,让整密密麻张网,配上各明的小字,看起来十种解释说着各部门之间已经发生的、无从拯救图几乎变麻的黑色线条,代表

的特殊关系,但画了。预测它们之间可能存在关联不大的部门之间画出红色线条了几条线之后就崩溃谦尝试着在两个

之间,都存在着理论联动的可能性!乎所有的部门因为似

注。谦只能是努力设动之后最想两个部,并且用红线标糟糕的情门联

线。,只会扰了,因为线条已经太乱自己的视如果是一些模棱两可、了,再这样不加就不去标注似是而非的联系,筛选地画下去

裴谦看着这张花了两个小时初以手扶额。不由步捋顺的得往各部门关系自己图,椅子上一靠

么就发展成这个样子了“事态怎……

“原来我了?”觉间,情的公司在不知不况已经糟糕到这种程

“现在我都楚手底下这些部没办法完全搞清门错综复杂的关系了。”

门的话,它们之如果只有那么系会很简间的关理顺。三五个部单,很快就可以

但是现在的部门已经来这其中的哪的联动?到了十几个,谁知两个部门会发生一些莫名其妙

不可能要求样的裴谦又光顾着处理这些琐事了休息和娱把所有事情都上常的乐时间了,每天就门负责人话裴总也不可能有正报给自己决定,那

抓大放个重点部门小,死盯着几现在的情况,只能是

会越,上个周期已经亏了亏钱的窍门,以后应该乐观一点看的话,其实状况,我已经慢慢摸索到了来越顺利。”还好

该已经进入各个部门底。们召了,下周六就把他集起来,对所有部的情况进行一个大摸“昨天管赔生们应

至少可以初了风险……”警,相比之前而言,算是很好地控制们刺探到的各部门情报,再完善一下这的了解和预步完成对所有部门“利用管赔生个图,

“这张图的内容善吧。”多,急也没用,慢慢完

随时查看,时刻图小心翼翼地裴谦把这张便于自己能够可能出现的危险。反思,预防保存、备份好,

亏损,似乎越来越变成一个他不由得感慨,制造术活了……

门声。看个剧休息休息,外面就传来了敲刚关掉思维导图,准备

得到“进之后,林灿荣小心翼翼地推门而入。来”的许可

谦有些诧异。

了?林大厨怎么来

的总部业地工作的岗位上兢兢业私厨过腾达前在摸鱼网咖还是后来调任工作是之到明云私厨,都在自己的店长,不管林灿荣是明云,从没来

候,基本上都是打电话,或有事情者等裴总去明云私厨向裴总汇报的时吃饭的时候才汇报。

,竟然来办公室了?今天这是怎么了

私厨那边,有什么事情裴谦不由得“明云吗?”有些期待。

裴谦都是抗拒的。报工作,大部分赚钱的部门来汇

么花因为裴总怎部门多半都是来问钱的,非常烦人。

厨不一样。但是明云

,明云经没因为到目前为止私厨已有进步的空间了

没有任何提么多,收入早月虽然升的可能性。每天都爆满,位约到下个月了,每个固定了,都在子都已经,但位子就这赚钱

什么问题,盈利云私厨那边出现了裴谦才觉得,能力不行了?次来是因为明所以林店长这

人期待啊!真让

外卖品?”张,还成立了专总,您似乎将摸鱼来研究新的餐“裴灿荣稍显纠结,稍微顿独立了出来,鼓励去了顿才开口说道门的‘美食实验室’,开分店扩

虑的是让摸鱼摸鱼外卖扩张。外卖能够多开、多赔,摸鱼外卖的事情是两周前就已经安排了的,所以鼓励裴谦考

已经在如中了吧。两周过去,应该也如荼地进行

瞒不过他。的老曾经做过摸鱼外的情况自卖的负责人,是芮雨晨上级,摸鱼外卖林灿荣之前就

卖的事情跑是……林灿荣现在管着明云私厨,特意因为摸鱼外思呢?来一趟,又是什么意

回事,所以呢?”:“有这谦有些困惑地点点头

:“裴总,这不着一些!”小情绪林灿荣的表情中似乎带公平

暂时的亏损是为惯,是为了更这次摸鱼外卖的扩张,我也没有意见。但是…外卖知道大的盈利……对于“我是集团产了占领市场、培养,摸鱼业中很重要的布局,…”顾客的消费习

话说得微微抽动。林灿荣的了一半停顿了一,裴谦的嘴角不由

客的消费习惯,是为了是为了占领市场、培养大的盈利什么叫暂时的亏损

别过度解读啊!

,都可以、座摸鱼外卖一直在亏损云私厨一直在可是明云私厨快速开分店的计划呢?”盈利那么多家分店,而位一直供也同样重要啊!为什么不应林灿荣继续说道:“求,却完全没有要开

间!”了不少钱,这足全满足利润前也赚品质不如明云私厨,,这里面还有但目消费需求并没有被完“茗府家宴的以说明高端食客

,明同样也应该成立美食实验室!”而且,我认云私厨

样也要思考怎摸鱼味,但明云私厨同食客的口味啊!”好地满足大众口外卖要思考怎么更足高端

我来是有两个请“所以……这次

好‘无名餐厅’的品再规划选址开一家分店。”“第一,利用牌,在保证质量的前提下,

“第二,同样成立一室,致力于为食客提供个美食实验更好的菜品。”

裴谦沉默不语。

高兴了。

是向我提出赚钱方案来了!原来

那我肯定是不能求,你要是这么要林店长啊,答应你了…

你分析的太对了。

茗府家宴能赚钱、明云私厨要排队,满足这都说明高端食客的消费需求并没有被完全

但摸鱼它不赚钱啊!外卖能扩张,是因为

开一家、继这一家店已经这续赚?么赚了,还想让我再明云私厨

负担吧,球球了!少给我制造点

,明云私厨自其实裴谦从火了之后也很苦恼时间去吃了。,他也只能在预定好的

能在20号包场一次。每周只能去最月只大的包间吃一次、每个

不愿意再开一家店赚但是裴谦宁可等位,也更多了

然想要开分店?想现在竟了,不可能!

食实验室也不行。

摸鱼外提升很小。,食材众口味的美食实验室,式,开一个追求那种花里胡哨的菜相对平价一些,大部分人也不卖是面向大

之类的玄但明云私厨面向的是高收拾了!名声大噪、一发不可客,如果真让那些厉害气”个美食实验室,研究学菜式出诸如“油炸空的厨师搞一端食,肯定要更加

要求非常抗拒,不能同意所以,裴谦对这两条

硬地拒绝,只当然,林灿荣不太好生这是合理的,美食实验室,能想办法婉拒。提出明云私厨也开一个

他思是,你觉得明致了么?”考片刻现在已经做到极,说道:“开分店的意云私厨

一下荣愣了答。何回林灿一时间不知道该如

说已经致了?做到极

因为这个行如果真这么认为的话然是骄傲自满了,远不可能做到极致的。业是永,那显

但是要说没有做到极致

高端餐厅都要再往上性价比很低了,不能说完全没有林灿荣觉得明云私好了进步空间,厨的服务已经比绝大多啊。

?”:“算不上做到极致,但开分店和林灿荣说道个方向吧反复考虑之后追求极致的一美食实验室也算是

谦:“……”

说的似乎很有道理。

不行,不能被啊,被说要赚更多钱了!服就

是,不能开分店。咳两声:“你可的钱自由支配,但以把明云私厨赚来裴谦轻

体量究?”哪有每天都要给客人做菜,“美食实验室的话……明云私厨目前的是搞不起来的,大厨们多余的精力去做研

。”要好高骛远顾客的一目标肯定是保证菜式影响大厨精力、降低菜品品质是“你们的第用餐体验,为了研究新舍本逐末,千

许你们利用的研究成果。”“最多最多,允实验一下摸鱼外卖美食

常好的拒绝方式裴谦现在学会了一个非

问题,由的给出理由,哪怕是有对于那些能想出拒绝理强的理由;点牵

的,就强制执行。对于那些想不出理

,就算裴总提出一个不合理有深脑补水平都那么自己领悟不够。意,搞砸是另了也只会以为是的要求,大家也会觉得反正现在大家的

也算是被曲解了的意外收获吧……这么多次之后遗留下来

果然,林灿荣脸情变幻,似乎有很多上的表最后要说,话想为一句:“好的裴总。是默默地咽了下去,化

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