5月29日，周日。
间了。学习失败经验的时又到了每月一次的
课程的期其实相对而言，裴谦对于邱鸿课程的期待，待感要更强的。是比对何安
下才能运用，谁也不知而前者直接按照经验来就行了。失败毕竟后者还得转底能不能奏效；道反向操作之后到一个弯、反向操作一
反而被邱鸿引为知收获，裴谦并没有感觉到什么只不过，上次的课程，己。
这就很蛋疼了。
，讲得都特别理问题导对，但是裴谦根邱鸿讲了半天项目管本用不上啊！致的失败
。只能是期待今败经验了天讲一些真正有用的失
邱鸿准时来到咖啡馆，跟“马洋”亲切握手。
啊？”！怎么项目管理有没有进步“马总样，这一个月，公司的
裴谦：“……”
还进步？
要没了！再进步我人都
过时间有限，咱们还”程对我来说受益匪浅，不的课裴谦轻咳两声：“上次是抓紧时间进入正题吧。
。”对对，抓紧时间进入邱鸿点点头：“对正题
两个人各自落座，服务生端上咖啡。
有的游戏创绝对素而失败的团！”业公司中说道：“马总，今队，口咖啡，个非常关键的失败因所，因为这个因邱鸿喝了不在少数天我要讲的，也是一素，在
就来精神了。裴听，瞬间谦一
普适性的失败经验？这么具有
那我可得认真听听了！
者其他外力的胡“这个失败因素…乱干预！”就是…老板或，顿了顿然后才说道：邱鸿故意卖了个关子
裴谦：“？”
邱鸿”表情茫然，他已经完状泪。”态中：“这一条啊，说起来也全都是心掏肺地倾诉全陷入到之前那种掏并没有注意到“马洋
他氪得家。哪怕做个氪金游“做游戏前都有一个比较淳朴的下呢？只要梦想，就是为了做开心，我们戏给狗大户氪一”出点好玩的东西给玩也就没有白忙活。行业的人，大部分入行之
不是一个人公室政治，要站队，要不到，因为游戏这东西并偏这个社会没那么简单“可偏则拿资源，再好的项目也做，就要面对各种办否能做出来的，要上和其他人处好关系，不出来。”班
成了主策划，你还得听行策你得听功能策划的吧得听投资人的吧熬成了制作人，你还？等你好不容易熬划的时候，，你得听主策划的吧？”？做功能策划的时候“做执制作人的吧？你自己
啊！”舍得让自己的钱打，你还得听市场的、听水漂“真不成了投资人钱的，因为你
人，跟你想法一致你没法保证能指挥你的实“你看看，你啊！”确有想法，但
那给你改一道，老“这东西啊，就是外认不出这是个要发你想想再给你改一道，等点子，到制作人了渠道商马上啥玩意了。又要求你改一板那给你改一道的一个力干预。去的，你自己都”，好好，最后到投资人那边售道……这改来改
情茫然。裴谦默默地听着，表
美好的前景啊。听起来是个非常
画脚一下，把好想有人来帮我指手给搞黄……项目
总上，完全是他自己边并没有人指手画脚说了算。然而裴
人指手画脚。甚至裴总经常对手下
没黄啊？但问手画脚了半天，这题在于，自己指游戏也
功了，你这往哪说理去！指点越成反而越
难不成，是我指手画脚的方式不对？
，能不能说说我有个怎么指手画脚啊裴谦轻咳两声：“那个这个，‘老板问题。邱总你说的的指手，画脚导致项目失败’？”具体是
吗？你随便发散一能想到啊！”，这个还要解释邱鸿一脸诧异：“马下思维就总
一个……”，老板一拍脑非要反着来；你明知道玩家道现；市面上完全没有在什么“就比游戏受欢迎，老板如说，你明知什么口味，老板非要跟的设计方案玩家对着干要你来门非
沉默。裴谦再度陷入
？听起来，直在干的事吗一是我这不就
那我的亏钱思路似乎也没问题啊？
北辙呢？全是南怎么结果完辕
，得这条没用，完全不行，是我已经试过的方法赶紧让邱鸿打住，别再往下讲了。
个经验对我题上，赶忙说道致失败！不过这得自己不能再把宝贵的来说用不太到全理解了。这一条确：“嗯，我完时间浪费在这个话裴谦一个？”觉实很容易导，咱们能不能换
？太到？该是说，”不太会遇到马总您的意思应邱鸿愣了一下：“用不这种问题吧
失败的这种可能性。实，马总你的”，裴总自己就是个顶尖你不存在被上司指点导致顶头上司是裴总的游戏制作人，“嗯，确
还准备了别的点了，所以内容。”后边总，我已经考虑到这一这就是个开胃菜，我“没事马
裴谦很高兴。
呢！了，差点以为这节课又白瞎了太好
关键的失败因素，就是想要应该能用自己得上个非常邱鸿继续？”吧发掘不到人才！马的说道：“那么，下一总，这点你
裴谦深表赞同：“嗯，对于恼！”这一点，我确实非常苦
。”邱鸿微要为自己的各种业候，你就需会累得“一个老板，肯定不务找到负责人还干不好。这时微一笑，继续往下说：能什么工作都大包大揽条狗，而且，那样的话一定像
的，是如何发掘人才会更用人才，而现在讲高端一点。”，项目管理是如何利掘人才！是有区别的相对而言，还是发“这一点和项目管理还
他委以重任，结果他却“很多失根本没什力。”骗子给骗了，对，就是因光不行，项目之所以失败败的被一些夸夸其谈的为领导的看人眼么实际的能
都在哪呢？”头：“所以，这些骗子裴谦猛点
中。”邱鸿一时间不知道应隐藏茫茫人海在…该怎么回答：“呃…
应该不小吧问道：“那理论上？”来说，骗子裴谦的基数
邱鸿想了想：“那谁知道，得”子吧？又没人做过这方面的大部分人创业时，应该还可以吧，总会遇到那么一两个骗数据调查。不过我觉
。裴谦默然无语
咯？那意思是我运气不好
就是一个最好的这方面实在没什么天赋上，毕例。似乎依旧用不案竟自己在辨别骗子还是不行，这条，张妄
两声：“那个助……”，邱总，这个似乎对我也没什么帮裴谦轻咳
我再换一个。”邱鸿愣了一没关系，马总，下：“呃……
是！”多，但失败经验有的“我这成功经验不
裴谦：“……”
的感觉是怎么相惜莫回事呢？名地产生了某种惺惺
想了想：“那我识偏差’的概念吧！”邱鸿一个‘常接下来，再讲
裴谦点点头，感觉这会对自己有所帮助！个理论似乎很高大上的样子，应该
个sb，啥都不懂，招来的策划太蠢’‘我们经常听到这样的话：被我辞退了老板就是已经，或者是，‘新’之类的。”，不干了公司中，邱鸿解释道：“在游戏
游戏公司中都在发生”气都非常类似。那“这种对话，在许多么都不懂呢？，甚至连语么，为什么游对方什戏圈的人总是互相觉得
是行内人，他们彼此都说对方‘啥都不懂’，的主策划，和一个能够拉到“一个经验丰富底是谁不懂呢？”投资的制作人那到，应该都
的常识根本就我们彼样这就是‘常差’，也就是说，大但我认为的常你在考虑同一件事情，此都全不懂。”和识偏会觉得对方完不是一个东西，所以识和你认为的，我家的常识都是不一“
做烂了板来说证东什么不做？而的，别人都已经对于大多数从业者看来事情，对资本或者老“就比如‘西，有什么前途？”山寨游戏’这件过的成功经验，为，这是已经验
让项目的发中预期。”是一个很简单的例子，在实际的工作“当然，这只，而且会在制作游戏的过程中、在公司产生影响，最终展完全脱离了最初的偏差’会更加严重，这种‘常识运营的方方面面
裴谦茫然地眨着眼睛。
！在经历的事情么这特么不就是我正
知己啊！
种感觉恼！”对对，我就是这常苦裴谦一把握住了邱鸿的！我对此非手：“对对对对
决？”这种‘常识偏差’呢底应该如何解“所以，到
说起来简单，做起邱鸿笑了笑：“这个嘛，”间，建立良好的来很难。就是彼此之沟通。
的根源，是彼此之间互白自己真实的想法，在只要思想上形成同方向上的合力“‘常识偏差’，那么就可以在一定无法理解，相偏差’的问题。”能够做好沟通，让对程度上解决‘常识方明
”裴谦：“……
满腔热情再次被浇灭。
不到的解决方案！怎么又是一个我根本做
允许啊！做好沟通、也想啊，问题是系统不？我让对方明白自己的真实想法
故意亏钱啊！我不能让别人知道我在
好是反方向……跟我工们似乎形不过的是，我的员成了某种合力，只恰更糟糕
条失败经验，可以泄气了，今天学到了三裴谦瞬间说是收获颇丰。
而……还是一条都用不上！然
邱鸿看了看表，今天的课程一口气。心中长出差不多也快到时间了，
呼，马。总的要求还真是高啊
如果不是我来之前准失败经验，今天这课可能讲不下去了。备充分，而自量的己又有大程还真有
…这种心酸的感觉是怎么回事…
圆满完成！还好还好，课程
沉思的样子，应该看马总低头是很受启发吧？
假如，我还有最后一个问题，那会怎么样这三个问题都不再是问？”裴谦抬。题起头：“邱总，假如，我是说
马总，你躺着愣，随即笑了笑：“那当然是恭喜邱鸿一”都能挣钱了啊！
“想做什么就…；员工不存在常识偏差都是人才，各个都、劲往一处使…”，心往一处想做，不必被任何人瞎指挥；选拔的能独当一面
“你不成功谁成功啊？”
裴谦：“……”
这话说的，太扎心了。
学验的，结果反而更绝望了！完了，明明是来学习失败经