周二。9月27日，
测试的结果。来到在电脑上查看裴谦今天心血来潮地公司，最近腾达精神契合度
门自由招自从腾达的改为统聘，分别在11月两次大进行了之后一考试和5月份。规模的招招聘由各部，到现在为止已经聘
已入职成为了团的正集经式员工。最近一次招聘来的员工也都腾达
、购置办公用品他时候基政和人力资源部场地、安排工位门去负责，裴谦除了在不能加钱之外，其利等等，都有行。当然，相关的安本是不会去过问的花钱的时候问一句能、发工资和各项福排，比如扩展办公
这些事情了，也没因为他确实没精力去管什么必要去管。
题。，裴谦突然想到了一个不过今天问
为什么这腾达精神契何一名员工呢？在为止，好像也没合度测试到现有淘汰过任
试看起来不那么好使啊这测？
在最这边卡了一下，刚试，了一下记录开始通过率很，确实是只有最早的并没有后险之又险裴谦翻低，但还是被淘汰掉。契合度测试那批员工在腾达精神地通过了测
而最新员工，腾达精神契合近的这批度测试5月份考试并入职的竟然全都是一次通过！
这就很离谱了！
汁，埋下了无数裴谦当初为了的陷阱。出这套题他是绞尽脑
思维，都一点职场的很难通过测试。惯性只要答题者有
案。答库是一直在体是哪道题对、哪道即而且，题题人每次答完之后，可能知道自己具换的，只有裴谦使通过，也不这里有标准答题错。
是怎这种情况下，么做到全这些新人都一次通过的？
两种可能在不存在泄题的情况下：，裴谦觉得就只有
。第一种，招来的人恰好都是混子
，可能性几乎为零，裴谦不会骗自己。这种就太乐观了
第二种，这些人原本。子，但被各部门给感化、培养成了混子不是混
。这种可能性会大一些
那么问题来了，既然各部门都，培养已经变成了混子部门新员达集团还是在蓬勃发工也都被展、蒸蒸日上呢？，那为什么腾成了混子
？难道说，腾达集团已经变成了大家一下都能让公司存司了活并发展的的神奇公混、随便工作一起
这种谱，但也想法有点离不能说全无道理。
毕竟“马太效应”就这是说的个事情。
还得从长计议啊。
更新了一遍，包括就变得完全不一样了。目，稍微换几个关键裴谦用了两个小时的时词，间，又把整个题库给答案里面的一些题
上去。题库重新提交了全都改好之后，裴谦把
来，用腾达虽然现在看。精不劝退员工的希望不大，但也神契合度测试能放弃希望
。”“笃笃笃
辛助理办公室外传来了敲门声，推门而入。
公司专门做一期节观察栏目，想要为我们视的财经”“裴总，央目。
n作为标题“节目组那边想用我们，所以问到了我这里。n。”腾达集团的sloga乎还没有sloga但是，我们公司似
“要不，您想一个？”
问号。上缓缓飘出一个谦转头看向辛助理，头神测试题的裴刚刚上传完精
？
财经观察栏目？
怎么又是电视台！
也就算了，现在连央视都来了？京州电视台
！得这是巴不让我死吗？
！”裴谦脸色一沉：“拒绝
”裴总，您可能没听明工出面。一个“呃……”辛助理犹豫标题播出的节目组也会自己定怕我们不提供这。白。财经观察是访谈，不需要您或者任一个分析类节目，不是了一下，“哪句宣传语作为标题，何腾达的员
了。裴谦懵
还能这样玩？
奏啊？这是先斩后
也就是说，我配，这节目都照常播出呗？合或者不配合
裴谦沉默片刻要？”期节目吗…我们可以跟他们商量商，问道：“那…量，不播出这
辛助理微笑道：“恐怕是不行的。”
。裴谦靠在椅上，感觉很惆怅老板
起来这并不是在商量，而看是一个通知。
行，𗭖𛇿是要一个sl吗？给你们。不就
腾达集团给敢用，那我敬你们节目组离谱的slo一个很是条汉子。我就代表gan，你们要是
裴谦想了想，说道：“妙的事情即logan是我们腾达集团的s：永远相信莫名其将发生。”
即使是见多，也下意识地愣了一下。识广的辛助理
译成标语或者口号，但翻译出这个单词的原意。过来的意思并不能完全体现所谓的slogan，可以翻
是通引用过简短而念，强调公司和产品最浓缩的，树立品牌特性，为突出的特户。点文字，传递公司的理具体来说，就以此吸
是个性签名。如果用社交账号打个比方的话，品牌logan就，品牌名是昵称，而sgo是头像
的slogan核心价值司特性或产品特性密。必须与公、易读、易懂、易记，眼就能让顾客第一看到这个品牌的切相关，还要做到简单一个好
句口号。核心精神的一不蕴含着整个公司它，也是仅仅是促销宣传语
“justit”，就是一𘜏句很好的slo就比如那句。�
也都有gan。点，但整个腾达集而腾达集团到团却没有目一个很明确的s各自的特，不同的产业为止，虽前然有很多的产业
logan……但是裴总的这句s
名其妙的事情即将发生？永远相信莫
这句像它所描述内容的一样莫名其妙。话给人的感觉，就
”定就用这句了？“裴总，您确
发了辛助理很少机制。用到的二次确认因为这句slogan有点过于离谱，所以触
“没错，就它了！”裴谦点点头：
没再多问，头退了出去。辛助理而是点点
她能够预料到也会�，财经观察栏an的时候肯定跟自己一样震惊。那边的人在听到这句s目
……
终点中文网。
室的门。马一群把吴滨、崔耿、吕明亮给赶忙关上了自己办公后迎了进来，然
屉里拿出几本书，分发给众人。而后，他从锁好的抽
精神初探》！书的封面上写着几个字：《腾达大
意思就是初所谓的初探，步的探索，一示谦虚。般用作论文的目，表题
调腾达精神博大精深只是对腾达精神的挖。”，显然是在强内容之外，还初探可以继续深初步探索，除了书中而这里用“，这些
提醒读者们，应该只把这本书当成是一种教条。种启发，而非一
色：“已经印出来了？好快！”吴滨伸手接过，面露惊喜之
他开可是自己好几个月心地抚摸着封面，这书了！实体的心血啊！终于看到
好的，只少量印刷了200本，，还多时间。像之前说先发给内部的核心员工不发行，所以节省了很马一群点总的好友。”点头：“嗯，因为有李总这种裴
保存好，不能滥发。“如果发不完的话，就锁起来”
违反管多，也没有违到准印证的，否则会相关规定，如果想要批规内容，但按照是必须拿虽然这本书内容不理条例。量印刷，也
怕只是自己看，严来说也是不合规定的。经批准的情况下偷格，哪很多人在未偷地印书
马一群跟吴滨商量照正规渠道自费出书。以，所了一下，觉直接按得要拿准印证还不如
行渠道进是通过推广版、发行三个环节，，直面客户，需要自费出书有编写、出和铺货。花钱发入销售终端市场所谓的发行就
这本书没指望赚钱，甚仅是给学习用的，所以只出版大范围的传播，仅一些核至没指望着、不但是《腾达精神初探》发行。心成员交流、
得一提：这本书，有三个地方值
初步解读，只是对腾达精神陷入教条思维，不断地体会、扩展只能起到一种启发作用。在书的第一页、深入挖掘就写清楚而是要在工作中，不要的了，这
了书中，分别是“逆裴总的那三作为插图。到、“裴总在思考幅”，全都印刷”、“裴总的午餐”流的背影“世界名画”
裴总的那一长串头衔，不注意的话很容在书页，用一段小字写着。的最后一易忽略掉
，但是每一道：“印出来的仓库，大家根据自己的需要自取马一群本书的去说的书基本上都在吕明亮那边向都要记录。”
吴滨补充道：“还有，我强调一点。”
培养大家独立思以限量，“这本书之所考精神。”的并不是怕泄密，而是要
“腾达精后就不再对腾达们必须警惕的。”另一种盲从，是我大家拿到这本书之精神进行深入思考，这也是‘独立神有一条是思考、不盲，如果从’
于裴总的行为和具体事”的内容在“这本书更有价值例。
密。”反而不需“对于腾达精神的这几条内容，它本身要刻意地去保
“腾达精神”是一概括后的那几句话，本秘籍的话，那么高度吴滨的意思很简单，如果说招顶多也就算是字。式的名
只知道招式的名字却不知道具没有意义的。体的心法，也是
非官方的方式在概括的内容以的重要一环。业文化传播高度私下里流传开来，反这些而会相反，让有所帮助，是腾达企
！”众人纷纷点头：“明白