发现在腾事不决，请教裴经过这段时间的观察，于飞条不成文的规定：遇总。达内部有一
不定主意的时候，都是会向裴总汇报的。很多负责人在拿
巨细都会汇报。些公司一某但这个行为又不像样，事无
似乎有一套自请示。第一时间，哪，有些问题他己的筛选机制，也一定要靠自己能们绝对不会去问裴总腾达的苦思冥想好几天怕能力去解决；而有些问题则是遇到了之后就负责人们
选机制到底是什么。到目前为止，于飞还没太搞懂这背后的筛
题是需要汇报的？报的可能成为腾达负责，哪些问题是不需要汇，就能分得清哪些问是人的必备素质
设计师，但毕一个月。竟还要代班想于飞想了，自己现在虽然只代班的主是个
备技能还是要掌握一下的，否则不是拖别人后腿了吗？一个月的时间虽然握的必不算长，但很多该掌
作为元老嗯，也许这个问题，？员工的包旭会知道
一句，说裴总的意问，并提示悟，打电话想到这里，了慢慢地问会不会不太好？于飞说出了自己的疑过去询思，似乎是想让自己
示？”什么时候该打电话，什么时是说，有点搞不懂请示话请候不该打电说道：“你包旭想了想，
一门学问。”“嗯，这确实是
律，现在既然你也是人总结出来的一个规观察各部门负责握这个规律。”“那我就给你，肯定也要掌负责人了简单讲讲吧，这些是我
责人们在日能会遇到三种情况。常工作中，可”“据我观察，负
自己想办法克服的，不能常果做不好，那单纯就“第一种是日题，肯定是需要打扰裴总。”工作的琐事，这个如是个人能力的问
个产业的情况，“，合各方向的问题，这个最做出一及到整个产业未来发展个是肯定要向裴总请示的第二种是非常高端、涉合理的规划。”因为只有裴总才能综
介于这两者之间。“而第三种情况，”则是
，而是犯了错误之后会有一定的但不至于万劫不复的题。”整个产业的决策琐事，也不是那种大“既不是单纯的日常到会直接影响到损伤，问
是不需要去问“这种问题，一般来说也”裴总的。
、眼界和业务水平。”与暗示野布置任制主要是思考的能力，提升视候，往往已经给出了一定的限人们独立裴总在，之所务的时以没说得那么明白，“想培养负责因为
对行业有深刻的理解成‘全才’，不仅“裴总为真正的领导者，和洞见，成。”把每一位负责人都培养域的工作同时还能精通不同领的目标，是
当于是一种练习，练得多了，工作实想以后，逆推出裴总的真给出的条件法，然就会获得提升。”负责人们通过裴总这相能力自“而布置任务
于飞听得直点头。
游戏幕后的辛万苦才解答出听老员们讲过不少裴段时间了，又是在腾人费劲千故事工达游戏部门，他已经加入腾达一款游戏部门的负责来的。总开发一款戏都是，每一款游
而这确实像是一种种考验，就像是完形习题。填空的培养、一
情况，殊转：“但是，也有特是要请教裴总的。”包旭话锋一
“比如，确实毫无项目无法完成。”进展，甚至可能会影响工期，导致
况和环境又了任务以后，情“或者，在裴总布置完变得不合适发生了变化，了。”原本的方案可能
优缺点，但也不可能ፔ的。”是会高估或者低估员工看到每个人身上的有时候也地料事如神，“裴总虽然能够
由裴总来决定“遇修正。”到这些问题，也要及时汇报，是不是要对方案进行一定的
白了。点点头，完全明于飞
示的特殊情现在显然是需要请况。
么纠出得太难了。可能会影响工期、影冥想之后毫无进展再这结下去，裴总可能确实过分信这道完形填空题响项目进度；另一方面任，或者说是高一方面，于飞经估了于飞在游戏设，计方面的天赋，把过两天的苦思
一下。实应该请示确
一解释，我心“多谢包里清楚多哥！果然听包哥这么了！”
感慨，没想到。由得于飞不这次来，还有意外收获
呢？汇到底瞎了，掌握了这个不用再去纠结：大、说小也不小，这个问题感觉说大不遇到问题就不会抓要不要去惊动裴总报机制以后，工作中在
电话，把于飞来找自己通了裴总的。番的事情给简单地讲述了一很快，包旭拨
不多就是这么一个情况。“裴总，”差
的、模糊的大致高了这次的任务难度他可能无法胜对于飞来说有点太任。”“虽然我也有了一个，想法，但以我看来，
在工期内完成。”可能无法推进不顺利的话，“一旦
我应该帮他一下？”，还是说，，这“所以再跟您确定一下理？是让于飞继续钻研个事情要如何处
……
。一头，裴谦陷入了沉默电话另
这……
有点难办啊。
电话过行性之论证可后才打道于飞跟包旭两人是反裴谦并不知复望员工们能多问问题。来的，他一直是希
越多，沟通才更清解自己的意思啊！因为问的楚，才更不容易曲
而简单，是为了亏钱。个任务的动机很当初给于飞布置这单纯就且，裴谦
对于飞来说确实有点高了个难度但现？在看来，似乎这
工期的问题。少都过基层的工作因为之前的主设计师至，能力也比较强，从经历没遇到过卡
类游戏。出家，才当了两个月的可于飞毕竟是半代班主设计师，负长的格斗路责的又是部门其他人也不擅
的风险，最终可能的剧本发展下去，这游戏确实有很大按照现在前完成。无法在结算
延期决算肯定是不能接受的。
裴谦考虑很有道理，是我周了。”道：“嗯，你说的也了一下之后说考虑不
。”样“这吧，你留下来，给于飞帮帮忙
，你不地的干涉。”于引导、辅助发，千万不要对于意是要侧重计做出太多飞自己的设能大包大揽劳，而全都自己和启代“但一定要注
楚的。对于包旭的能量，裴谦是非常清
光芒被掩盖了，在的旅行让他的裴谦眼中，包旭等人比跟黄思博的害性是虽然一次又一次。在游戏这方面的危肩但
思博的原型设计可是包旭完成的，黄。初《海上堡垒》只是负责统筹和执行毕竟当
作完成，得让旭只是作为一个保所以裴谦才再三强调，让包于飞这两个人他和障，让游戏能如期制互相平衡一下。
放心，我您会注意分寸的。”包旭立刻说道：“裴总
成旅行的负责人，，不会越俎代庖的。”“毕竟自己也还有工作要完我现在是受苦
说到这个，裴谦突然意识到了一个问题。
。你不是说也要随行农架呢对啊，要去神受“咦，吗？时间个月还苦旅行这上似乎冲突了吧。”
的事情“哎，那更重要一点。”包旭沉默片刻：也没办法，还是游戏部门这边
“实在不行我就不去了让，。”撒梓然盯着点吧
着去。”“这次就便宜了他们，下次我再跟
出了很大的牺牲看得出来，包旭也是做。
谦想了想，这可不行。裴
梓然肯定得下狠手。舍不不去，撒包旭
观察，撒梓然还但从特训基地的训练中虽说撒梓然对这些负责人们裴谦已经三令五申，让千万不要客气，是没办法像包旭那么残忍。
毕这也正常，的。竟熟人才是下手最狠
这群的话，一劫？这受苦程，神农架之行长达一个月如果包旭不去负责人岂不是逃过度大大降低了啊！
他们休息了。然肯定就到时候他们只，撒梓不舒服让要一边哼唧着说累，说
了！！完全跟受苦旅这肯定不行行的初衷背道而驰
而且，包旭要留在游这危害太大了，有点不可控。戏部门一个月，
虑片刻，很快想出错的解决方案。了一个不裴谦考
你牺牲太多了。”“这样吧，也不能让
办法帮于飞把给你一周的时间，想完成。”“设计方案给
能把游戏做出明确来，你个月。”“只要有一个的方案，最后也不需要在这盯满一肯定
生存行程安的去游览一下附近，我记得之前的“神农排，是前半段，后先安排一个简单的野外是如期进行热门景点？”还架之行半段再
最后再把这个时间给补回来。”“这样，你晚去一周，
程安排以周为2周。前的行热门景点野外生存2周、游览单位计算是这样的：也就是说，之
。野外生存1而现在变成了：）、野外生存、游览热门景点2周、）野外生存1周（有包旭1周（有包旭周（没有包旭）
啊包旭愣了一下：“？这好吗？”
这都是工作需么不好的？要嘛。”裴谦说道：“有什
都要兼顾，只能在行程要，但受苦两头很重要，旅行的工作也上做出一点点微调整了。”不足道的“游戏部门的工作很重
“只是多花点经费而已，没什么大不了的。”
苦了，好不容易出去“大家平时工作太辛，多玩个一两周也不碍事旅行，玩几天。”
“而？就像是一个夹心的行程安排更加浪线一般起伏。”波且你不觉得这样饼干，心情如科学吗
”完全放松不够丰富了，感官程，前半个月受“按照原本的行。苦，后半个月就刺激
象更加深刻一些。”“现在这么安排，会让大家印