后办公室的门。，孙希敲半小时之响了周暮岩
“周总，这是整个《项弹痕2》目组人员的大名单。”
：“名单上有些位的吧说道职豫了一。”要用谁好几个，主要是大家下，又，我也不太好决定到底人选可能有报名都非常踊跃写上了，您来拍板孙希犹，就都
。接过方案，周暮岩伸手并没有太意外
作毕竟大家都知道《作的重点项目，成功的几率很大，所以申达和龙宇集团合理的。室跟腾弹痕2》是工请到这边来也是合情合
扫过名单。周暮岩快速地
室的管理层，备注，清楚地写了有人，所以这份名目前担任什么职位。然他是工作在哪个项目组但也不见得能认识所单除了名字之外也有虽
目组和职位这两个信个人的能力心里有，周暮岩就对这息出来数了。基本上项
他是从后往前看的，因，空缺的不多了职位不多。早都确定得差为后边的名单
，都是各能被选到这么多人里面的年轻人，能在被周暮岩记个项目组比较有潜力这什么等闲之辈。住名字的，肯定都不是个名单里的
定的岩重点去看那些之前没职位所以这次周暮确。
想法刘贺……我记得有个很好的想法。”现得还可以，很年轻人。嗯，想到《弹痕2是》锻炼锻炼他之前做关卡的时候表“的一个
不错，2》也“朱燕在开发《么问题。”没什术资源做得想来《弹痕弹痕》的时候做美
“？”项目做嗯？杨玉华不是在《都接近尾线了，他不声了，马上就要上黑暗幻想》功能的吗？这项目要奖金了
闹吗！？这不是瞎…怎么还有“…老韩”
，么问题，周暮岩看到的有内比较有潜刚开始的时候还没什2》项目组很合理。主动申请加入《弹痕印象，都是一些力的年轻人工作室新名字大部分都
震惊了。但是看到那之后，周暮岩些关键职位的人选
现了因名字！为里面出些他预期之外的一
果不，如是一款半年以前暗幻想》这个项目，这立项开发的手游就比如《黑上线了。个月之内就会正式意外的话，在两出
正式上线是堪比过年于游戏制作者来说以及丰厚的对着加，游戏一样的大事，因为这意味项目奖金。班的结束、一段时间轻松的工作
没什么大问题。游的品但周暮岩觉得上线之后月流水有质不能说是最拔尖的，虽说这款个一千万以上手
弹》项目》？组的人竟然自愿加入《痕2《黑暗幻想结果有好几个
还要两个月才上线。三个月的奖金，室的规定，中途离开还可但这游戏可是以在旧项目组拿虽说按照天火工作
弃了？奖金之外，其他奖金全都放的了上线第一个月的这些人岂不是除
三个人也无关差不多了，走那么两暮岩完全摸不黑暗幻想》倒是开发得大局，可这些人的选着头脑。《择，让周
奖金，值？跑到《弹痕2》去做数愿放弃主设计师的职位和然甘老韩就更过分了，他可是主设大笔奖金的，竟计师，每个月拿着至于
就离谱！
则为什么这名单乎完全低估了《弹痕名额要多了三倍不周止呢？，自己似比额定暮岩突然意识到2》的吸引力，否上的名字
款游戏的信心都这么强？”“大家对这
“尤觉得其是老韩，难道他比原本做在这边做数值策划拿到的奖金，主策划都多？”
“也不对啊……”
难道……了看名单有些不确定地问道：“孙希，，又看了看班？”这些周暮岩看人都是为了不加
吭哧了两声，没说话孙希。
。显然是默认了
他也不太太好否认，毕竟这事又不傻，怎么可能糊弄过去。明显了，周暮岩
单纯是为了梦想吧？总不能说这些人
暮岩生气了周。
呢？”样“怎么能这
重点项目，是投了巨资一再强是不能失败的！”调，《弹痕2》是工作室的、“我裴总点子的游戏，用了
，一个个都打算跑这养“结果这群人倒好老来了！”
“一点拼搏的精能有个好？”这项目神都没有，
人，“全都为了不加班来的一个都不能要！刷掉！这些一看就是”
给闵静气也是有理的认同不加班这种工的。组不加班，主要是《弹痕2》项目由的，他同意作方式超一个面子，可不是真周暮岩生
也不重要，关键是的那句名言：钱不看个态度。班的就像很多人钱的不重要，加班不加
话是胡说八道，但不的。虽说这句得不说还是有很多人信
现在名单上的这些人冲疑！着不加班报名，在周暮度相当成岩看来，显然工作态
是得问一下静超的意见：“周总您先别生气，我觉得这个事情还”孙希赶忙说道。
提出这“实话说，不想加班的时候，应该也考是人之常情，静超在虑到了由此带来的个要求问题。”
度出果他们真的工作态意的话，让这些人问题了，再没什么大碍吧，如换也不迟。加入应该也静超不在”“如果
组是非常有实力的，名单上确实都是我们工作室。”至少从目前的情况来看“的精英，这样一个项目
出些“而且，也很难甄别人是真的想做不加班来的，哪些底哪些人是成绩……”到冲着
，周了。听完孙希这番话暮岩沉默
确实是这么个情况。
明显了。图实在太却偏偏要自愿降职明原本的项目待遇远高于《弹痕2》，像老跳过来，这意韩他们这些人，明
也是来的呢？但其他人报名，说不定冲着不加班
又不能用个测谎仪，测测实想法。大家内心的真
令周暮岩失望的结而且论。就算测了，说不定也会得出一个非常
是冲着不大胆点，也许所有人都加班来的呢？
周暮静超沟通。”，把名单递了回去：“行吧，那你去找闵岩很无语
肯定都是没问题点浪甚“这名单上的人，能力费了。”的，足以胜任这些职位，至都有
调、决定吧，最后再把名单发我一份就行了。“如果闵静超没意”，那就你来协见
好的周总，我这就去问孙希点点头：“闵静超的意见。”
……
此时，闵静超正坐在工位上，认认真真地修改自己的设计稿。
上，这孙希的工位就在他边两个及时沟通、交流。是为了方便他们
在职位安排上，孙希的职位是执行主策，进度、协调各作门工作内容的人。部也就是负责推进工
负责推动。差不多，一个负责设计黄思，一个上堡垒》包旭和这博的配置个配置，跟当时《海
一下……”个事说“静超，有情要跟你
”事情原原本本地讲孙希把选人的：“你看这些人…了一遍，然后问道…怎么选？
什么好纠结的？按实就行了？”闵静超有些疑惑际能力筛选不：“这有
计的岗位上注重创数值平衡“在功能设重积累和经验。和关卡设计上注新能力和学习能力，在”
整个是冲着不加孙希提醒道：班来的，影响“周总的意思是，怕这里面有人项目组的工作氛围。”
到组的工静超感怎么会影响项目呢？”非常不可思议：“作氛围闵
都不想加班常情吗？我们腾工作氛围。”“不想加是人之班不达每个人，也不影响我们的
一出去，大家肯定会一种动力，“而且这是作的。”种筛选机制，认真工为了不被踢
孙希张了张嘴，有些瞠目结舌。
理解？么还能这
？，换个角出的答案就完全不同了度理解，似乎得确实
，工作态度很成问题；想摸鱼、想项目组，显然是一种在周暮岩看来，为了不加班加偷懒的表现入《弹痕2》
，工明明就是作态度反而还提升了！可在闵静超看一种动力来，为了不加班加入《弹痕2》项目组，这
孙希隐约觉劲，但又说不出来。得好像哪里有点不对
会儿也没想明白，他决定还是想了一的。听闵静超
了算的那个毕竟在这个项目人，他做出的决定，周总也得听。上闵静超才是说
“好个标准来确定名单吧，那我就按这了。”
，很快就了一下，淘汰掉完成了这份人员名单。孙希简单筛选了一些人
一眼非常有这名单可以说的豪是非常扫过去，华，全都是一些人。能力的
腾达偷偷你一个问题，问？”不加事情，小声问道孙希突然想到一件：“静超，我私下里真的不加班吗？一天都
头说道：“一天都不时候有一些务还是要加的。”紧急任闵静超想了想，摇个别加肯定是不可能的，
孙希微微点头，就说嘛。
况怎么能的客观规能改变游戏行情律嘛。业紧急不加班？腾达也不可
的问题，还好所以无非少那就还可以接受。是加班多还好，
闵静超补充道：“不过，会给三倍工资，而且这种情况非常少，加班额度是有限的。”
孙希：“……”
加班额度还有限制？工资果已经够让三倍他羡慕的了，结
什么神奇的规定！
风物流班吧？”的部门呢总不能也不有所的项？比如逆目都这样？那一些特殊他又问道：“加
休”道：“调闵静超回答差不多的。，总体的工作时长是
虽然已经还是被震惊了孙希对此有所预期，但，许久没说话。
！是完美啊对于员工来说，简直就得腾达被称为点头：“怪不，天堂，谁都想去”他默默地点了
。”道：“也不是闵静超沉默片刻之后说
“也有一些让人非常烦恼的事情。”
希：“比如说？”孙
闵静超：“带新旅游。”
孙希：“……”