之后，包旭陷入了沉思。挂话了电

不得不说的意思。，闵静超这个商业模式实在是不怎么成熟，说得确实很有道理，受有点两头不沾苦旅行目前的

顶多加了几两期主要是以腾达可能是前所以让包旭在失去了敏锐性。内部员工为抽来的免费名额，这方面主，个抽奖

对商业模式这方面有点上，整天想着游时的各项细节带来而且，力也全都放来，包旭主要的精如何给大家欠考虑了。以更好的受苦体验，所练和出自从受苦旅行开办以在日常训

而言已经低了，但这并不是是尽可能降到最每个人三万五的价格，一个好定价。对包旭

会有来受苦旅行的由行，都能玩基本对于普通人来说，他们是得很开心，完全不需求，报旅行团还是自这笔钱不论上不必要来受苦。

个月的旅行时间面前宝贵。在长达两时间更加，其实三万和五万的很大。区别也没有对于有钱人来说，

不能给他们提供独一无二的体验？关键是受苦旅行能

手机的价的这就像当初鸥图定价一样，一款堆人看不上话，穷人买不起，富料的手机成本在这摆着，正常定，这就尬住了。

。导下，为鸥图手机加入附加价值，这才成功盘活了很多的而常友当时在裴总的指

，就得复制这个受苦旅行想要成功模式。

但他也虽说包旭的第一目标不钱。是为了赚钱，不想故意赔

如果受苦旅行来越少，人流量断了加的人只会越，那快乐之源不就没有了吗？做得特别失败，那来参

也可能是100人、2地和世界各布全国各扩大规模，以后接多的训练业务也可以地。0只是20人遍了，红火起来行办得0人甚至更多，基地，继续收的就不，就可以去买更相反，如果受苦旅

那岂不是多倍快乐？

注和名气，根本就行不用愁赚钱的问题。能火当然，现在想那些为起来，能获得足够的关受苦旅时尚早，反正只要

这个商业模式所以还是得好旭来说，对包好考虑一番。

么不可替行到底有什代性？现在关键是想通一个问题：受苦旅

除了“受苦”这个它身上挖出点更有价值的东西来标签之外，还能不能从了？

包旭当负责人们。排腾达各部门的初提出创办受苦旅行，目的很单纯，就是安

持、大加赞扬。但是，裴总对此大力支

那么裴的，显然不会像包旭目总的一样单纯。

功的可能双眼，暂时还没有看，了商业上，是有成换言之，既然裴总点头了，那就说明受性到这种可能性。只是包旭被仇恨蒙蔽的苦旅行这个点子在

。”手机的经验，应该给受“如果按照鸥图苦旅行加入更价值多的附加

“加点什么附加”价值呢？

……过验告诉我联动。”往的经，遇事“嗯不决靠

包向。找到了方旭很快就

跟腾达展，没什么资源，但只要的其他产业联多的附加值，跟其他出明显的差异。，那就可以获得很现手机品牌时候也是一穷二白动起来鸥图手机刚开始的

该走这个路线。受苦旅行显然也应

格提升不可替代性到的额外附加内容，从他五的价。行获得而在经济状况比较好把人均三万不同于其他旅行产业的联动，让受苦旅五万，然后通过跟其的消费者中，产生

非常有效。价确立品牌都用过的办法，降低价格牌，再逐渐先用高很多品，扩大用户群体，这是

营销和宣传来就进入高端市场，这需特的资源。能力、以及独想一上资金、强大的谁都能玩的，毕竟要丰厚的当然，这个办法不是

集团都有！这些，恰好腾达

树，有这么好的资源却不知想着靠自己部门单事情。打独干得出来道利用，光的斗，这得是多蠢的人才能背靠着腾达集团这棵大

包旭认真地多产业给捋了一遍。把目前腾达集团的诸

的事情。能完“受苦旅行，应该是成受苦旅行的人，都是一件非常光荣、能拼搏的人。”意志坚定、能吃苦

产业内部获得一苦旅行的优待政策一样，完成受种特殊待遇。”项有很多的人，也应该在腾达各“就像社会上应该对军人

”那出受苦旅行的价值。“而且这种福利待遇，最好和鸥图手机边的福利给错开，不能重复了，否则就展现不

还送电影福利，网咖、外卖打主待遇殊“鸥图手机的特折，要是各种票之类的。”

苦旅来，这个人是参加过受眼应该给一种份上的优待。让别人一行的福利，”“那么受身就能看出苦旅行的！

包旭很快就有了大致的想法。

达游戏、t𛗤参加过“苦行者”个特殊头衔，人都将获得一受苦旅行的地方，登录的网站和有用ap首先。，在腾bp等用腾达账号

能获得，而且信息，会个头衔非常珍贵还有详细，只有参加过受苦旅行的人才行、最终的成的哪一期受苦旅绩如何。标注具体是参加这

大、很漂亮，搭配其次，在受苦旅章，会做得很每个人都可收藏价值。以获得一块一份证书，极具行结束之后，定制的绝版纪念

再次，“一些特殊优待其他。苦行者”将在腾周边产业中，也获得达的

先体验权；有新游戏的所们将默认获得腾达比如，苦行者抢

中获得优先体所s的快捷通道；等娱乐场在惊悸旅舍s验权，也就是类似于fastpa

遇；在摸鱼网咖、托管健身等相业中，拥有“苦行者”产身份的顾客将会被特别关照，获关得真正的vvvip待摸鱼外卖、

制，等等。尾直播的时候，时学习模式的限制，比如在使用兔可以不受一小在某些地方可以绕开限

狱难度都扛过来了，享毕竟人家连受苦旅行受点优的地待合情合理。

苦旅行嘛！只要参加也会有的。你不服你也来参加受了，这些优待你

利的不同之处在于上的，而受苦旅一种特殊的身份行的福利是要是打折优惠，是经济跟鸥图手机的那些福，鸥图手机的福利主不到的。钱也买，是花

对彼此的认同。加团体强“苦行者”这个最后，包旭觉得应该

们产生类似于战友、互留联系方式不论是建群，让不同期的聚方定期苦行者近关系。，或者是官会，要让同期的苦行者一样的情感们也能拉

话假如某天，两个受苦旅行的成员相遇了，他。们就可能会发生如下对

参加了哪一期的受苦旅咦，你也“行？”是是苦行者？你

期，你呢？”“我是第19

“我是2前辈啊！幸会幸会7期，！”

那这奖章是优秀成员才能拿到的啊，。”还是你比较厉害“不敢不敢，哎你

受苦旅有独特的价值了。行就如拥到这一点，那么果能做

而发且，价格提升之后，受遇也可以提升了，包括食宿、训练、活动选址都可以获得、采放的纪念品等等，全面更新和提升。购的设备以及结束后苦旅行的各项待

至少得掉价，甚至有顾客参加受苦旅行之上的感觉，那才行。后，完全不觉一种高大

很快地在心中越想越觉得有道理成型了。，一套方案包旭

要争取到这些福利，还需要去里得到支持和配合当然，想，从他们跟各个部门那。的负责人沟通

，包旭信心满满。对此

来受苦谁敢不配合？当场拉旅行体验体验！

一样。咳咳，这么说也不旅行是个特务机构合适，显得好像受苦

责在腾达受苦旅行但不管怎么说，现在旭的要求的。语权相当重，一般的负人是不太敢拒绝包集团内部的话

被穿小鞋，被包旭员受苦旅行，那还得安排个部门全了？否则万一

的游客越安全。更何况受苦旅行发部的人就相对加更多外界吸纳，那么腾达内展地越好，从

苦旅行从外面招万一受到人，那岂不是只能加大力度安排腾达内部的？不人了

人都不愿这是所有部门的负责意看到的事情。

应该会全力配合。所以，这个方案得到其他部门的

边同事当然了，包旭也没忘的功劳。超以及他在天火工作室记闵静那

，全面改善了受不得记个大功？商业意见模式，这提出了这么有建设苦旅行的的性

呢？怎么回报一下

扣好了。闵静超说天火内部折给天火工作室一个个同事对受苦旅行感联系一下周暮岩，告诉嗯，既然，那就改天兴趣工作室那边有几他可以

，折扣少了肯定不合适显得太不敞亮，直接打个五变两万五，折，价格从五万正合适。

记本电脑地起身改方案去了。想旭立刻兴致勃勃着笔到旁边休息室拿，到这里，包

改动一下。向外苦旅行面已经写部的报名价格，公告都好了，但现在得紧原定是近期就要公布受急

先改公告，下周把公告发出去，让题不大，毕竟不过倒也问各部门的联动活动安还有下一期开始把其他排好就可一个多月之内再一个多月的时间，可以大家先报名，以了！