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第1393章 腾达的“自动化”过程

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畅来接班。于是,顺理成章地,裴总就找到孟

歪了,关键是失子走了仇恨不知悔改,觉败了之但孟畅自己很清楚后仍然,当时的自己不仅仅被裴总给算计了,对得自己是裴总、对腾达都充满是路

这个时候如果裴总以一种开放、包容他是绝对不会接受的。、坦诚的度跟他讲这些,那

自己着怎么那时候的孟畅一门心思想钱,把起。后东山再快点捞身上的外债还清,然

如果他真的在那种状态下还清了外债坑里跌倒两次。,那不过是果多半是在同一个又走上了之前的老路,

是看穿了他一个反向的提成而裴总正方案的这一心理,所以提出了

传经费打了水,一个月就这个钱看起找工作所能拿到的外面来非常好赚,只要让宣工资。能轻远高于孟畅在,这个价格轻松松赚二十万

钩了,心动了,签了这个协议是孟畅果然上

正是前期让裴总是想铁一般无情的事他不断地受挫,用的错误观点!实纠通过总想要的:而这正他

就够了。孟畅觉得,产品不之前重要,光靠营销

要有足够的还是产品但在加入腾达、接的产最重要销宣传只二连三地失败之后,是锦上添花的东西,孟畅不得不承认,营品力。

鸡的宣传方案也会火;露。终究会原形毕要有强大的产品强大的产品力作支撑么再辣如果没,吹得再好也做支撑,那

“裴氏宣传法”的研起来。存在,并开始自发地钻转变之后始渐渐意识到,他就开在孟畅的心态发生这种

也就是说,裴总实际上是绕了一个大圈子。

达打那样一来,孟畅的诱惑他,但认识不会有种混日子、早日还债的心态在腾氏宣传把裴氏宣传法的细节教给不会深入地研究裴的跟腾达同心同德。全可以直接裴总完孟畅,用正向的提成来法,还是会以一任何改变,他工,不会真

很多挫悟了很多的变。拿到底薪、受到折之后,明但现在,孟畅在很多次道理,心态也发生了转

样一个广告营销部的负责人,才是裴总所需要

人都能掌握这种屠龙之显然是希望他能人群体中发扬负责,裴总让他来分配宣传个腾达各个部门孟畅已够把裴氏宣传法在负责资源,开去,让整值得信任之后术。而在确定了

自行走上正轨,根达的广告本不需要裴总再操心了。营销工作就可以之后,整个腾

化”的过程!个“自动实就是一所以,这其

联动、自都培养成多面手,就是以自行制定发展规划、希望自己不用再亲力亲为,而是各个部门可把所有负责人们营销。进行互相配合很显然,裴总努力地宣传

但他也一直在全都是裴总自己辛辛苦苦地手动组装,建“自动化生产线”以前努力地搭

裴总的指导的指引下,等这条自动化生产线搭,而是一直完美地在真的完全不依赖裴总自行发展!建完成了,腾达就可以达精神和腾方针

从上到下的到全公司打击和抵制。论是谁,想要改变这种模式到时候,都会遭

突然想到这一点,地有了一种非常震撼的感觉。莫名

西!果然不是一般的企裴总板想的真的完全元的不是同一个次业家,跟其他公司老

明年换房,或者再琢磨的老,怎么能多其他琢磨钱多搞点利润,今年换车了怎么移民板只是在想

西,他从头到尾都只虑一件事情在考但裴总不是,于天下”的集团公司!,就是如何把腾达从不考虑这些东个真正“无打造成一裴总

一直也能够按划好的路线发展下去。即使裴总退休,照他规变成自己人格化让整个腾达,都的延伸,这样只要这种精神不断传承,腾达

一来……这样

,就也许腾达集团真正做到那种程度的时候总退休的时候了是裴

别期待孟畅突然对那一天特

能够作为腾达广营销部的负责然有一种热血沸腾己能够被而且,一想到人见证这一切,孟畅裴总看中,之感。

三寸不烂之自己人,这算什么去骗几个投资本事?之前凭借

这样,一己之力打才是大丈夫所为啊!造一个无敌像裴总的集团公司,这

学,继续学!

裴总身上学说什么都得留在腾达的东西越多就越赚!,从显然裴总身秘密,孟畅决定,上还有太多的

……

孟畅走后,叶之舟开始仔细考虑《安全设备的宣传方案。文明驾驶》和这些外设

前孟畅已经捋顺了一番,,也帮叶之舟把思路全都给接下来的工作就比较简单了。把大方向给指出来

个方案出一个细化。初版的方案,然后把这给广告营销部去

畅的说法,游戏设最好可以分开宣传体’的“按照孟最佳效果。和外时候,才能产生,这样等它们‘合

家都知道觞洋游戏和鸥宣传不一定能起好好考虑一下。”的关系,分开图科技作用,这方面还得“当然,考虑到大

’……”奋斗衣架那个路子办法,用‘片面戏可以用《“游的那个智能健身,用‘劝退法法’,而外设则是走

声,让他准备一且,得跟常友说一整活这块,他公司上下最擅长的“而下发布会的ppt,在发布会上

戏详先给《安全文明驾驶》“嗯,写一下游情页上的宣传语吧。”

界……”都能成为车神,足不出户享受驾驶的多元化的驾限可“人人驶体验,高度集中的驾驶感受,肆意妄为、拥有无能的驾驶世乐趣,

“这些应该都可以。”

过长时间刻苦努力的训“人人都可以成为家们觉车神,让里可以通际上而大部得这是一款们在这练成分人根本不可能长时的意思是说,理论上人飚车爽游,但实间刻苦努力训练。”为车神,

多花样,其实并没驶体验,玩家车而已。”会觉得有很有,所们可能选开公交车或者开大货“多元化的驾的多元化只是自己

不得不专注。”受,玩家们可能觉得这游戏做得太好,让人很专注,但游戏里碰承受不起“高度集中的驾驶一下的损失太大,实际上是,所以玩了

了要便磕随玩家们肯定这是一款随便磕随便碰的便碰,只不过碰完游戏,以为肆意妄为、拥有无限院而已。”修车住驾驶世界可能的事实上也确实如此,可以随

“而这游戏的上表现出来,只其实也都可以时间之后才能体在宣传语时候大家。”会不到而已乐趣,玩家们玩过一段会出来,这很多深层不过刚开始的些乐趣

劝退玩家,告诉一般玩票的玩家千布会那边,则是强万不要买。”贵、容易吃灰,坦诚地调一下外设的价格“至于外设发

“或者干脆一点,可款设备是专供各大驾校、说这店、商场和游乐场等集中采购的。体验

会最好。“这度过去一来,应该是先开设备发,效果应该也时间之后样一,再出游戏的宣传,这布会,等设备的热捋下来流程最

智能健身晾衣架当方案给从头到、过程更圆方案更自然,让流程其是对照《奋斗》和润。,吸取了一些经验尾地盘了一遍,尤时的宣传叶之舟把整个宣传

“齐活了!”

好多了。”人自己最清楚自都指望广告营销部果然,还是得项目负责的项目。自己出宣传方案,比事事

舟很高兴,之前头疼叶之的宣传方决了。案竟然如此顺利地解

销部善一下就把科技,提前做广告营发给方案鸥图好准备!他打算再完

正常上班。旦的假期,所以是这个周末因为要调休元

晚上8点。是要开这些外设产品的发布会的,时间之前鸥图科技那边其实本来也0号的定在1

变动,发布会上要讲解的内容只是了。和pp对新的宣传方案,间不需t给改一下就可以

……

1月7日,周一。

休了两天周末的谦照常来公司上班。

周末应什么?你说上,正常上班?该是元旦假期的调休

要放假的,元旦假期是算调休元旦,呢?归一码,怎么周末假期是周末,一码不好意思,周末就是

总是要有的吧?作为老板,公没关系,自由上下班的权利司赚的钱跟我

之前就已末。么自跟自己同经研究过能不能让员工们也当然,裴谦也不是那的人,他其实起放完元旦假期再放周进同退,一

以,但要有一个说得过去的理由来,额外开假可然而不行,因为系统规定腾达目前的工作时要按照法定节假日

理由,所以只能是下显然裴谦这次没能想够强有力的次再说了出来一个足

着,,员工就能休息多久到底什么时候能再点限制,到裴谦琢多久底是后想让员工休息接触一呢?

了。那就太棒

刚到公司,前台就提醒道:“裴去办公室,我去通总,吴川知他一已经在等着了,您先声。”

点脱口而出。裴谦愣了一下,“吴谁”差

“哦,他有什么事吗?”裴谦换了一种问法。

是动漫组那边已经一集动漫,想给您看看。”前台:“说出了

院》。负责搞《代行者学吴川是飞黄工作室负责动漫组的,哦。”裴谦想起来

么太大的印象。只不过这裴谦就只见过那么一两次,所以没什个人

到我办公室来吧。”“行,那五分钟后让他

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