，顺理成章地，裴总就找接班于是。到孟畅来
仅是给算计了，仍然不知悔但歪了，孟畅自己很改，觉得自己是被裴总路子走清楚，当时的自己不仅关键是失败了之后对裴总、对腾达都充满了仇恨。
这个时不会接受的。，那他是绝对、坦、包容诚的态度跟他讲候如果裴总以一种开放这些
还清那时候的孟畅一门心思，把自己身，然后东山再起。捞钱上的外债想着怎么快点
，结果多半是在同一清了外债，的如果他真个坑里跌倒两次。在那种状态下还那不过是又走上了之前的老路
这一而提成方案！心理，所以裴总正是看穿了他的一个反向的提出了
让宣传经费格远高二十万，这个价作所能拿到的轻轻松松赚工资。畅在外了水漂，这个钱看起来非常好赚面找工于孟一个月就能，只要打
心动了，上钩了，签了这个协议。于是孟畅果然
观点！裴总是想通过而这正是裴总想要的：前期让他不断地受挫纠正他的错误，用铁一般无情的事实
光靠营销就够了之前孟畅觉得。，产品不重要，
还是产品要有足够添花的东西，最重要的接二的孟畅不得不承认，但在加入腾达、营销宣传只是锦上产品力。连三地失败之后，
支撑，那么再辣鸡的宣传力作支撑，吹得再好也方案也会火；如只要有强大的终究会原形毕露。产品力做果没有强大的产品
传法”自发地钻研起来。开始转变之后，他就而在孟畅的心态发生这种渐渐意识到“裴氏宣的存在，并开始
说，裴大圈也就是总实际上是绕了一个子。
惑他，但那样一来，孟法，还是会以一种混还债的心地态在腾裴总完全可以何改变，他不会深入直接把裴氏宣传法的达打工裴氏宣传、早日达同心同德。畅的认识不会有任的提成来诱，不会真的跟腾研究日子细节教给孟畅，用正向
但现在，孟畅在很多道理，心了很多的很多挫折之后，明悟态也发生了转变。次拿到底薪、受到
裴总所需要的！负责人，才是这样一个广告营销部的
总让他来分配宣传资然是希望他能能掌握这种屠龙之术让够把裴氏宣传法在负责确定了孟畅已经值人群体中发扬开去，得信任之后，达各个部门的负责人都裴而在整个腾源，显。
那么之后，整总再操心了。告营销工作就可以不需要裴根本自行走上正轨，个腾达的广
！所以，这其实就是一个“自动化过程”的
部门可以自行制定是希望自己不用再亲力亲为，而是各互相很显配合联动个就然，裴总努力地把所有负责人们都培养成多发展规划、、自行进行宣传营销。面手，
地搭建“努力生产线”。自动化辛辛苦苦地手动组装，己但他也一直在以前全都是裴总自
完成了，腾达就可的完全不依赖裴总，而自动是一直完美地在裴总的以真导方引下，自行发展！针和腾达精神的指指等这条化生产线搭建
改变这种模式，都会到时候无制。遭到全公司从上到下的打击和抵论是谁，想要
有了一种非震撼的感觉。莫名突然想到这一点，孟畅地常
企业家，跟其他公司老一个次元的东西！板想的真的完全裴总果然不是一般的不是同
，怎么能多点利润，今年换车，明年换房，或者再琢磨琢磨钱多了搞其他的老板只是在想怎么移民。
考虑这些东西只在考虑一件事情，腾达打造成一个真正“无敌于天下裴总从不但裴总不是，就是如何把，他从头到尾都”的集团公司！
裴总退休，只要样一来即使让整个达也能人格化的延伸，这展下去。这种精神不断传承，腾够按照他规划腾达，都变成自己好的路线一直发
这样一来……
度的总退休的时候了。也许腾达集时候，就是裴团真正做到那种程
孟畅突然对别期待。那一天特
热血沸腾之感。告到自己能够被裴总看一切，孟而且，一想营销部的负责人见证这畅突然有一种中，能够作为腾达广
本事？寸不烂，这算什么自己之前凭借三之舌去骗几个投资人
丈夫所为啊！之力打造一个无敌的集团公司，这才是大裴总这样，一己像
学，继续学！
上显然裴总身上还有太从裴总身，说什么都得留在腾达，学的东西越多就越赚！畅决定多的秘密，孟
……
孟畅走后，叶之舟开宣传方案。外设设备的始仔细考虑《安全文明驾驶》和这些
捋顺出来了，也帮叶之舟把思路全都给之前孟就比较简单了。畅已经把大方向给指了一番，接下来的工作
后把细化。这个方出一个初版的方案，然案拿给广告营销部去
法，游戏和外“按照孟畅的说佳效果。最好可以分开宣传，这样等它们‘合体’的”设时候，才能产生最
虑一下方面还得好好，分开考。”系虑到大家都知道觞洋关游戏和鸥图科技的“当然，考宣传不一定能起作用，这
办法，用劝退法’……”的那个‘是设则“游戏可以用《奋斗》‘片面法’，而外路子，用走智能健身晾衣架那个
会上整活这块，他是公下最擅长的下发布会的ppt。”，得跟常友说一声，让他准备一司上，在发布“而且
上的“嗯，先给”《安全文明驾驶》写一下游戏详情页宣传语吧。
有无度集中的驾驶感受，肆意妄为的驾驶体验，、拥驶世界……”不出户享受能成为车神，足“人人都限可能的驾高驾驶的乐趣，多元化
“这些应该都可以。”
“人人都可以成为车神们觉得这是，让玩家一款上人们在这里可以通过长时间上的意思是说，理论的训练成为车神，而大飚车爽游，但实际刻苦努力。”时间刻苦努力训练部分人根本不可能长
开大货车而已。”可能会觉“得有很多花样，其实车或者体验，玩家们元化只是自己选开公交多并没有，所谓的多元化的驾驶
得这游戏做得太好玩了度集中的驾驶感受，玩注。”不得不专“高，让人很专注，但实里碰一下的损失太大，承受不起，所以际上是游戏家们可能会觉
以随便实上也确实如此，可完随便碰的游戏磕随便了要修车住院“肆意妄为、拥有无而已。”随便磕家们肯定以为这碰，只不过碰，事是一款限可能的驾驶世界，玩
的很多深层乐”也都可以在宣传语些乐趣其实趣，玩家们玩过一段“而这游戏能体会出来，这会不到而已。上表现出来，只不过刚开始的时候大家体时间之后才
告诉一般玩票的玩家千万不要买。”坦诚地劝退玩家，布会“至于外设发那边，则是强调一下外设的价格贵、容易吃灰，
款设备是专供各大驾乐场等集中采购的。”、体验店、商场和游“或者干脆一点，可以说这校
最顺，效果应该也。”“会最好间之后，再出游戏的宣传，这样捋下来流是先开设备程发布会，等设备的热度这样一来，应该过去一段时
更自健身晾衣架当时叶之舟然、过程更圆润给从头到尾地盘的宣传方案，。，让流程其是对照《宣传方案了一遍，尤把整个奋斗》和智能吸取了一些经验
“齐活了！”
好多了。”告营销部来“果然，还是得项事都指己出宣传方案，比事目负责人自己最清楚自己的项目。自望广
如此顺利地解决了。叶之舟很高兴，之前头疼的宣传方案竟然
科技，提前做好准一下就把算再完善他打和鸥图方案发给广告营销部备！
期，所以是正常上班。为要调休元旦的假这个周末因
边其实本来也是会的，时间定在10号的晚上8点。之前鸥图科技那些外设产品的发布要开这
改一下不需要变动，只是上要讲解的内容和就可以了。案，把发布会时间针对新的宣传方ppt给
……
……
周一。1月7日，
司上班。谦照常来公休了两天周末的裴
正常是元旦假期的调休，上班？什么？你说上周末应该
末假期？怎么能算调休呢假期是元旦，周周末就是要放假的，元不好意思，是周末，一码归一码，旦
要有的由上下班的权利总是我没关系，为老板，公司赚的钱跟自作吧？
假期再放周末。也不是那么自私的人，他其实之前就已经研究过能不能让员工们也跟自己同进同起放完元退，一当然，裴谦旦
要按照法定节假日来，额外开假可以，一。规定但要有腾达说得过去的理由目前的工作时间然而不行，因为系统个
这次只能是显然裴谦下次再说了。的理由，所以足够强有力没能想出来一个
一点限制，到底什是后触息多久，员工就能休息谦琢磨着，到底多久呢？想让员工休裴么时候能再接
那就太棒了。
吴川已经在刚到公司，前台就您先去办公室，我去通知他一总，等着了，提醒道：“裴声。”
一下，裴谦愣了“吴川是谁”差点脱口而出。
问法。吗？”裴谦换了一种“哦，他有什么事
给您看看。”“说是动漫组那边已经前台出了一集动漫，想：
学院》。代行者的，负责搞《作室负责动漫组了，吴“哦。”裴谦想起来川是飞黄工
只不过这个人裴谦就太大的印象。只见过那么一两次，所以没什么
分钟后”“行，那五。他到我办公室来吧让