第162章

绩效表递过去。陈玉衡连忙将

表，冷叶云苒翻开绩效角。冷勾起了唇

部评分和部门领内导评分，然后是行政部绩效表分为员工评分。

却给了总分内评和领导评分都不足二十分，而行政部一百分。李佳君的员工

作假的水平实在是这效表都是如此，这两年来的每张绩太拙劣了。

都懒得找借口伪造拿这件事作伐，还是说，叶雪莹觉所以得压根就没人敢假的绩效表了？

“根据叶氏集团规定月”叶云苒冷淡的说道，“现在，你可绩效不及格月的工资了。”直接开除。三个以去行政部领这个，连续

么？”？叶云苒，你凭什李佳君瞪大了眼睛：“你要开除我

工资就不错出去的找你讨要十个月不及格，我没了，限你半个小时内二子上，“连续效表。”叶“就凭这些绩离开。”苒冷冷抬手，将绩效表发扔在了桌云

，恶意打击报复！”李佳君怒声道，“你公谋私这是滥用私权，以“我不走！”

击报复你，我为什么要打？”叶云苒笑了：“那你说说

铲除异己。”李佳君，她不会放过你的。“就因为我如果雪莹知道你对付我，所以你要是叶雪莹的朋友咬着牙说道，“”

你叶云苒耸耸肩：“随意。”

水，压根就没将李佳君拿起杯子去茶水间倒她放在眼底。

牙齿都快被咬碎了。佳君气的李

怕引盯着她，有幸灾乐祸的一口气的......有松了，有周边无数人的眼睛火烧身的，也

道，“过不会被开除！”了多久，你们也么！”李佳君怒声吼好看的“看什么看，有什

就拿着手机气冲冲的走了出去。她东西都没收拾，

会有麻“叶经理，就这么开除陈玉衡有些担忧她，您烦......”定肯的皱紧了眉，她走进经理办公室：

，淡淡权利开除员工？”地部经理难道还没有叶云苒喝了一口温水说道：“客户

为难我们客在公司其“我不是这个意思声音，......”陈玉总虽然不在公司了，所以才让叶总”他各部门，那些人要是叶安插了不少人看重叶总，当总经理。现在继承人，叶董也十分衡压低了户部，客户但她“叶总是叶氏集团故意部的工作也不好开展。

呢。”担心，有我“别

苒拉开唇角弯起了一抹弧度。叶云

陈玉衡怔了一下。

岁，可是，看到了一股成熟苒比她小了好几明明叶云强大的气场。她却从叶云苒身上

她一的个快三十岁样的笑容给安抚女人，竟然被叶云苒这了。

的天赋。，有些人，天生就有当领导的信书上的某些话她天赋，叶云苒就有这样终于相

，但今天之前她心中或许还有被降职的怨气平静了。起，她的心彻底这一刻

得的运气..，或许也是一种能跟着叶经理....难

的电话。时，叶与此同莹接到了李佳君雪

我情有可原！可是雪莹，脸上扇了，被开除本来就没什么能力就当众羞辱我，把！“她来客户部第一天，开除了！我”李佳君哭诉道，了是等同于在你好的朋友啊，全公司的你遭到公司其，她这么对我，不就我给.人都知道我们俩比一巴掌吗？了也”“雪莹，你姐姐太可恶就怕我受点委屈没什么，他人的非议.....亲姐妹的关系还要亲近是你最

”叶？她怎雪莹眸子一什么眯：“你说么敢？？叶云苒把你给开除了