能责任推卸给leo笨计划利用周例会将巨，首先要想on安排去休假法把kevi但笨的计划才刚刚开始上集回顾：有准办n，幸亏leon早备化险为夷，n和le
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我办公室。”n，麻烦过来一下“lyn
，你找我吗？”“ben
“坐。是这样的，麻烦来，我希望看看排哪些同事的司所有人的加班情况你下午3点前公出补休比较多，我安假。”帮忙整理出全一下他们休
因为今天会有好几dates果加班情况这个工作不急的午给你。”位candi要安排一下。如可以明天上话，我是否“lynn，ben，上公司面试，我可能需
现在太忙了，需要一Ⱑ事情有“这吗？”你个这么难吗？你意思是个
一件工应了。是上午11点了，还要进行整理确实是笨多“抱歉事情。只是l三点给你吧。”l作量不小的说一句话，就直接人的考勤调出优先安排，我下午nn其实心理是一万个要把公司50多个，y，ben不是的，如果答来ynn不想在和你这个急我就不愿意，因为现在已经
到了3点，lynn量、剩余可以休假小就交出了一份非常清晰的员工考勤统计、包括加班数时数等等。
三组的t;e;h;e;a吧间来处理的。这样一;d;每个期休，如此类出色，让他们第出时轮先休息和项目些team_”嗯，这份表格做得不大家不是太作都很推。你安排一下。“看看，这始，他们上v;i;n;和l;a;m;_hea人都背错，说明，然后项目二组、忙，你你就先安排他们轮流放e;o;n;开是新财年刚开始，我看年都辛苦了，工一假吧。可以从k;e;lynn你还是能安排，因为最近也了不少补休，d下星
ynn倒是没有觉发邮件了。l”好的。“得什么，回到座位后就
须在公司安排需要进行投件后，有些无奈标，他工作。必kevin收到邮个森林汽车的项目假，但是手头上还有一，基本就是被迫休
这边真须留在候要增加公司主持支是吧。这样吧，我然后kevin问l不过我还是会偶尔回来很急是怕我们假太多，到时公司的加班费开，我这个星期必ynn：”我知道邮件的意思，反正就一个项目的有公司。“大局，你就当我休假，
，人艰不拆嘛。“lynn”哈哈，没问题啊大笑了一下。
第二天，kevin也难得kevin很早，一开到了。么不知道为什状态还来得就又有点沉不住气在休假的就回到了公司。笨是一大早
来我房间”kevin！！“
”你今天为什么会？我不是让lynn安排你们休假吗？“在这里呢
en，是这样的，”b工作了，我这个可，所以我就休着假回来那个投标项目确实太急了林汽车是带假上班喔。“我今天是休假的，不过手上森
现在放你们假，你们又何如何辛苦堆大义凛然的说！“十分恼怒：”平常工作太回多，又说工作太多，in在公司，而ben不希望kev辞，这让他kevin又一来，那你以后不要再和我说你们如
，那你司干气，”ben还想怎样呢？活，我这是在为公司啊。“我这是免费帮公，突然有点来kevin听到这句
星期的休假为部门没有你就运作不下。如果，部门就运营不下去个有能去的话，那你平会因为一个！“eam_leader，不时没有安排好工作你认力的t”作为一
�吵基本都是为了一些小让他进，他觉下很无聊的事情。常在公司帮倒忙，例如经vin类似这样的的时候次的争的那里就会不是第一次了，而且每笨常在kevin最忙对话已经件小事，去到，一事，这个让k本来一办公室问一n觉得心很累得笨在项目帮小题大作，笨和ke不上忙就算了，还经
工管了！辛走！森林汽车的话，kevi作。一早回来的同事见到n还是放心不下，之n真是已经无语到听到笨kevin气冲冲投标的事情，我不这样也觉得很奇怪。但是实际上，kevi极点，”排吧。“说完，kev都是在家里好，我现在马上就in马上收拾电脑离后一个星期基本的离开苦马总你来安开公司。很多抛出
排工作。了lynn到房间安，于是又召下，不过总算把他和le笨觉得虽然又on都支走了被这小子顶撞了一
”ben，你找我吗“？
谈，聊聊大家心一下吧，大概每个然便说一多了，里面的想法，我随“人预出30分钟就好。“这几天帮我安排后想在每个部门些名字，你在接下来的随机抽一些员工进行面对的，我也进公司一年
”好的，需要什么级别的员呢？“工
别以一起一下下面基层的经常和我在我希望多了解家平常也可以，因为这些总监也沟通得比较多，下的都想法”就是总监界，大。“
“lynn就回到”了自己的座位上，开始拟邮件知笨点了名的通。员工。明白，我马上去安排
好几个还是的情况，应该写着写着邮件大一个共同特点，不过算了n发现有些蹊跷，员工沟通啊是找一些比较资深的公司时间不长，有试用期都没有有着比较没主，lyn关系。，就是那些进了果笨真实想了解公就觉得很奇怪，如见的。lynn司，反正也和自己没有太有几个一看就是就是笨希望见的人过的，然后，都好像
是要找一些新己的圈子，同时中去套出一些话。立自问题，正是笨处心积累他震住的从这些人伍的人，一些能够被人。他希望入手，去建其实ly的，他就希望从这些人口人，一些还没有站队nn发现的
cy。l;e;o午团�的s;k;队evin到了下y;和，笨首先就约见了k团队的lu
”sky你来公司多久了？“，坐，
将近半年了，见自己后，怕得预计下个月就转正试用了公司vin部门的aaky是kes了笨要n，我来公司笨：”beky知道。“觉自己可能过不了半死，感。他战战兢兢地回复述职报告。s不到半年，正在写转正的e，来
正了啊，我怎么好”哦，下个月就转像不知道呢？“
ሦ个.....“”啊......这
恐吓的意思。in觉得你没有安排你转正的事的，就是关系，可能是kevi吧，我看好你尊重一下每个te没不知道n还接上有些�始am_h情。不过你放心行不行，你知”级。“笨开道了，我还是要意见的，毕竟他们才是你们的直ead的
连声回答道。”明白明白“sky
head的法，法。“和team_”是这样的，还有你对team给我分享一下你对公司看你也进公司半年了，的看
说的告诉了笨。不行了，然后基，已经紧张得本后来笨问什么，他都sky经过之前笨一事无巨细
领导卖了还不知道怎么掌握了kevin和l是经过这一折腾，笨基本eon部门的人也知道了哪些人得很有一侧的，当然笨也问站在他们朋友们把自己技巧，基本小回事。事关系，
房“”lynn，来一下我间
心累来周连续每天都三进宫，只能用形容。lynn这
什么能帮到你？“”ben，有
ngkan好用。因为我也想更全部门都是用一套北家公司的时候，，我觉得你看看是否可以安排一g上一们hr面地了解大家，统，来对员工进行测试的”这样子，我在ho析系美比较流行的性格分这套系统很下。“我
析公司进行分析的完测试之后需要找一些测试不难，费用还不低。“统难就难在做分道是哪一个”b，我大概知过系统的，，不en，你说的系
排吧。不需要“先去安担心，我自有安排，你”费用的问题，你
所有人都要参加。一个月之后要求只格分析测试，n突然要安己还有总部的高管才后，公司排性能够是lynn、他自，分析能够查阅。的结果出来在kevin和leo都回公司上班了，但是笨
满满意eon的报告，眼神里笨在拿到分析结果后马上查地笑了。（第六集）阅了kevin和l完充，