n，kevin被逼入�境，进退两难;升职加薪，实则削弱势架构调整，上集回顾：笨利用公司表面上对k;e;力架空kevi绝⹓

--------------------------ᇁ-------------------------------------------------------------------ᇁ---------------񮾑񮾑

“ben，你现在忙吗？方便聊一下？”

笨又用招牌式的。”地说，“可以啊，请坐翘嘴微笑，虚情假意

，我有一些问题希望和位调整“关于你昨天说的职你沟通一下。”

续。继请讲。”笨的右手抬kevin了一下，示意“

“不知道，我是否可以在呢？”bd的工同时管理原来团队的也负责作

in，坦白讲你这几个月在投标森林汽？”你觉得将来你有能让你负责跟进我开荷不bd吗负了。做拓的小v，“ke项目，你都觉得团队车标的时候，我一边带团队一边力

口，因为在有无数只草泥是笨拉回来的投标基本的，谁投谁倒霉vin说团队没时间接是一个借。，实际上之前ke一个“常识”，只要都是不靠谱）家都知道马奔腾而过（kevin心里ppw上海，大

想我是能够，kevin无奈地回答如果如果能项目也是今加些人手给我的话，我兼顾的。”目，所以只能遗憾拒绝到，“抱确实比较且之前投的那些年比较重要的项车是我们长期服忙，因为森林汽务的客户，所以他们确一些投标。当然够多增歉，那个时候大家实有优先权，而其他

我“抱有能力管理是你开的，你觉得你想增加去管理再多的能力相当怀疑，我不歉！kevin，公司吗？况且，我对你多线程操作人！”开的，更加不不是人手就增加人手认为你

以上的业绩。今天之前，怒火，数据，我在ppw否应该以你为，我希望告诉你一个的同团队每年都为公司贡񷜕级的客户，在𚉝没有为公司拉来我你所谓有能力的认可我能力标准？（暗示时过去的什么业务）”继续与笨对ben一年以来为基本我的一下，忍住心中的公司开拓了3个也想“ben，在你不峙，千万标准是怎样的？是4年来，为献6vin拳头紧握了请你请教一下，请问

把笨激怒了！后一他仿佛使出了全身的劲桌子上！最大力地拍在了句话

把他一年面的人都的这一下桌子，视乎是！”的一声把办公室里因来受到kev震住了。笨两只眼瞪in的气都发泄了样大，狠狠地与ke出来。下时“啪得跟牛眼一vin对视了5为没有关门，拍秒。笨拍

海对笨的位置众基础非常好，而要霸王服务现有客户而手上，因此笨一直不敢动他，但是现，经常笨拉到一基本都是kevin婉拒。而且，ppw上就是kevin，在kevin的笨进公司后，且公司在感觉自己位置在保障公司的业务。硬上弓了几个比较重要的金主都已经坐稳了，就想着因为他在公司的群些不靠谱的业务希i跟进时，kev望找kev𙪖最有威胁的人总是以正在n

。我可以问你一一个问题怒视着笨？”kevinen，“b

”“go_ahead！

要是最终？”“如果我不愿意接受bd这个职位呢

过去会来得这个将门关上，将时候有点虚，。他知道这个回，站了起来，慢慢的走的动作，尽量为自己争答必须慎重地走回到位置上。这么突然，更没窗帘拉上。然后再缓缓房的问间。了约取思考的时这个动作持续15秒钟，其实他没想到这个问题些无谓笨心里面也这个正面的冲突in居然直接璃笨笑了一下，因此他尽量多做了一想到kev玻

我kevin是老狐了主动权。风一变就掌握d，。”笨果然会如我们有什么打算一定要你做的话，你笨想到最后，回答了这句，“不狸，画一下，如果你不想做b把问题调转

口而出以一句，那冲kevin非常想么老子就不干了！

iel一起建立起楚地认识到，其实笨现pw上点。。他也很清在就是想海就这样白送给笨的时这句话，这样笨就能evin这个眼中钉拔家中那位想逼自己说出来的p但是，想起候，他就更起在上一家公他一直强忍着说不出口加愤一干二净地把k怒到极到，自己和dan槽过来的几位兄弟，掉。kevin每当想买房子的女友，想司陆续跟他跳

就这这一刻！ke狠的决定搞走！了p不想再被笨in做了兄弟姐妹，kev了一个职业生涯最，他要详尽�么被逼走！为自己和团队就这办法把笨欺负下去了！他不想pw上海，为

！kevin已经愤是;。不过如;0;8;;;越过自己的底线！但9;7;;;&;#;l;a;n;_&;手;，kev෧段的p;;#;1！这只要可以搞走笨，k怒到想到了一些不择;e;v;#;8;0;;;果执行笨不是原来就是把赶出ppw上海！;i;n;甚至已经in就已经&不管一切了，他心中╾的kevin了，他很1;1;0;;;刻了&一个念想！可能会6;6;;&;#;一只有

n，我考e一少精力去收拾。难听点，哪怕虑清楚了，我需要3期，因，你也肯定要给个月的缓冲为目前我手上的工作个月我进行交接，否你要我马上辞职则这个烂摊太多，说”实在子，你不知道要花多“b

加薪的幅度不会让n！这位比自己小十几年kevin，真想马上开一瓶拉的小屁孩直没有放，其实他笨一菲古堡庆祝，他觉得vin！我相信congrat所以一直没敢动。ke眼里，只是之前觉得时𙪗你失望！“sure，没问题，在时此刻的笨前钩了，而且眼ulat”此已经上机不成熟

饭，没想到，ly会议ynn和leonnn主动约了。一起吃结束当晚，kevin本来想约l

做季度进个非常不好的消息，去了很大，预是笨让lynn一笔的解雇赔偿金。晚饭上，keleon知vin和就公司运营费道了一用的时候

以上计算，最将近60万。说相当于3个月工司就是这样子码的赔是3+1，就是—外资资的遣散费和，做每件事情起工是3年公偿当月的应发赔偿金的数额有—工资。都需要提前规划，这笔按照公司目前大部分员

没到之前，她哪怕是按照税前1万的员家只有50人的公t，但是她基evin、leon透司来说，已经算是于职的露的笔60万手业操守，可以解计算，这头上已经拿到一工键的是，lynn目前不能够和k更份初步的lis大地5名员工。对于一震了。赔偿金，至少雇1。在时机加关

希望这一天会出现，因的这些人基行解雇人员筛选的工作。但是现是没有能力的人，而是力。退一步来说和leon关键笨能冒着违规的风险去说出这个其实说在笨是直接自己拟定了nn也会协助笨进有点每是kevin助到公司未n也非为在册信息。的有能力去实施一个全违规的性质了，但是l本都是经过l常不nn招新的商业模式，而这个模式能够帮不从清单来不能完全操控的人，首当其冲就清单，而且赔偿。所以lynn只看，要解雇的并𝤖出了来发展的话，那么lyy的金额预算，已经是募进公司的，她很了解一个人的能，如果笨真

年多以来給笨！！要vin反而十倍奉还委屈甚至侮辱，他个人都要冷静，因为他已经立下狠心，过去一这一刻的ke表现得比任何一笨让他承受的

n和一眼le，“两位，我𛈆（第八集完）的职业生涯下90天，我有一个计划......”在这一行kevin用坚毅的眼神看了一眼lyn可能只剩