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第三卷第二卷 帮别人培养人才

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祁氏,会议室。

,端正坐好祁夜北一走进来,所有人立即噤

在左边第一管,其他全是一些重要股东。祁若风坐,除了公司三四位高

地扫视了室一圈,几个刚好遇上笑的头。眼神,立即别过祁夜北坐下后,并没有说话,而是威严他似笑非心怀鬼胎的股东,

江文像往常一样,面色一样严肃。端立在他身后,

看,显然公司近几年流失率资料上来成立初期核心部门人员的流失文件,主要是公司特别高。情况,从他汇总的他宣读了一份

入集团人加年,立即就从骨干的三年后很多新岗位上离职了。,甚至有的还没有三

别人培养人才。这说明什么?这说明集团公司每年都在帮

祁夜北深冷汗岑岑沉的目光转向社若风成竹,后者人视线相交,前者胸有

工得不到相应的归属感,就无法安心工作;二,薪酬高,不排除份高薪工心人才流失率这么太大发展空人文关怀,员力这么大,如果没有足“祁总,我觉得集团公司核作;三,工作上没有够的物质基础,员的期望,现今生活压工自然是想跳槽找一有几点原因,一,缺少间。”没有达到他们

公司贬得一无是处。一位董事扶了扶眼镜,慷慨陈词,几乎把

里安静了一会儿,祁夜发言完了,会议室有没有不同观点?”北扫视一圈,“还

色,他祁若风暗暗自以为自己小动作被人发只是按兵现,其实祁夜北早察觉到了使了眼给另一位董事不动,他

。”江董事接对公司高层的原因,他找不到让职率高多继续呆下总,依我看来,员工离收到大少爷指令,立即站起来,“祁由,宁肯辞职失望,不管自己是哪方面半是去的理

,一声一声的,“所以呢?”祁夜北单手敲着桌子给人带来莫名的紧迫感。

,那就让贤。眸光,额头直冒冷汗,“如果没有能力管理好公司江董事迎上他鹰隽般的

向他,这得白了脸,他,他位江董事吓呀。文杀人般的目光瞥实话实说

鼓起掌,“很祁夜北啪啪,你觉得让给谁比较合适?”

个所以然来,目人家压根没搭理他。,这不出光投向祁若风,,这……”他这了半天“这

夜北冷冷地凝着他,他以为他们这些人私底下动了什么小动作他不知道?董事,怎么样?”祁“不如让给你江

覆去就是那土了。,想不到翻来底能玩出什么把戏他不过是想看看他们到几招,太老

他们看看。江助理锋一转,引得”祁夜北话众人更加紧张兮兮。,把资料给

,惶恐不已脸色难看他们都忍资料传到每人面前,每一人看完不住马上打开来看

些事,他们自认为作得天么查衣无缝,这祁总是到的?

的滑禁又惊又怒,,他一场批话也祁若风眼看自己组织的铁卢,不是眼下状况对自己不利不出来。判会转眼变成自己一句

电话,他听完神色剧变着。这时,江文突然接到低说,立即附耳在少爷耳边低一通

,好自为之。”说完,声音不怒自威,“起来,他大步离去。众位的态度我已经了解祁夜北幕地站

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