到赵。换约仪官的陪伴下立本在葡萄牙一个小时的小楼上，只待了不束，便司令官邸在香山县令和守澳式结打道回府了。
澳门有这么个好地方其实他本打算去澳门的威尼斯人不天赌场，见识下穿着方居然知官，谁知夜完全不出来一问林弘仲，对兔子服的性感荷。
，也没有性感荷官爷子这才人，什么不夜天赌场臭小子给骗了，根本就没有什么威尼斯老，日！自己被赵昊那意识到，
会巴巴从江南跑到岭南。，他来受这份累了地方…要不是臭小子吹的天花乱坠便气老爷子…离开了濠镜澳这鬼也不呼呼的
，脸上神情很多明戈立狠狠吸了口手中的雪茄在三楼的阳台上，看是不着明朝人的队伍离开，善。
的失败。能，知道和马六甲总督去，可是不这口气他实在咽不下自己在日本让印度副王
的开设军区。不是合法留居，故而虽前因为葡在澳门牙人归马六甲总督管辖然澳门地位无然目比重要，却依萄，没有单独
要从明朝人手中拿到澳印度的副王曾许诺，只时间就会门租借权，任命他为第一任澳门总督。，第一奏请国王陛下他来远东之前，不过派
殿下都认为，的广大东南因这一弹丸之地的一澳门国王陛下和副王为马六甲总督统辖的在远东深耕。断拉大……所以亚获利也赶不上地区加起来，立一个军区，以便更好差距还在不有必要在澳门单独设半。而且
给募南洋马六甲充兵力。权。所以一直故意不让他不得不自他足够的支持，土人补总督当然己造枪铸炮，招的控制不愿意，失去对澳门这个东方明珠
帆艘大船，造不出来的，因此澳船是他无论如何也有果阿总督号和东方美门只但大帆人想要第三艘都号两纯属做梦了……
一个举报送到里斯本，道，他把澳门唯二的两保不，然后反手住他那时印度副王也，还不得开香槟庆祝这要是让马六甲总督知。条船都弄丢了
到这种程度帆了去？？让明朝人把两艘大得把想到这儿，他恨不厮怎么能蠢船都俘虏。这膛里发射出去，塞到炮那该死的平托上校
人们好了。生最耐烦了。所以当务之急，了一段些船员两条船要只有先捏着鼻子把回来，当做什么都的家属发怨声载道。那时间了，商也等的不而且贸易已经断绝没
…”多明戈仰头仇的…“唉，先把这找到机会，报这一下了这口气。的雪莉酒，郁郁咽去吧，回头总能喝光了杯中一关过箭之
𞲮
与葡萄牙人换约完成的四月份了。是已经消息，传到昆山时
校间转悠。从浦东回来后，赵公子基本待在北城，在几所学天天
授科学管理之江南技给集团‘院，去每天上午，他要到管理层上课院’的江南职业技术学，亲自传道。公司的简称和各
机械代替手工造出蒸汽机、用是因为他深知，工业如此重视管理，赵昊之所身还是生产那么简单。它本以革命绝非制和制造标准的管理革命。生产方式、劳动效率
人们很难不断改就不可能将粗陋的工改进进技术部件，也科门蒸汽机，一步步纽为精密复杂的瓦特机。，生产出高标准的零场的没有管理革命，工
且最重得赵公子要的是生授课效，可以立竿见影的。绝对值效率可以说，，它可以通过学习。直接获得，并立即见的重要前提。而命并亲自费心尽力的编写教材，提高江南集团的生产产管理革命是工业革
不改变分配的比例给管理他希望’。让，只要他们共同致力于提高生产效率，双方都意识到做大，也能同时有利于双，即使革命方。都能来一次‘精神把‘蛋糕’层和工人两方面，
。立为合作，识到这一点，劳资只有认双方才能变对共同为提高效率而努力
司生产任务都很重，魔鬼教学了！但各公只能进行为其两个月的间想让他们短训。这么短时哪怕将训，最多也管理层分两批轮入门，赵公子只能采取
他以十天为一个教学周期。
过九个上午的实现‘工时定教学，教他们如何定额原理’，他会通周期，学额化’，也就是用比如第准代替主观管理。习‘工作一个客观的标
。由此造成一个工人一天，拿工，对工人生产的评价中钱多，于是就通’干活少总嫌‘懒种们过延长劳动时间，。来加重对工人的剥削突出的矛盾的主观因素太强，管理者在这个年代，就是东家不知道到底能干多少活，但
天到样的结果就是双输。资少。当东家加底能干多少活，却总工来对抗，这知道用消极怠自而工人，也不确切认为自己干活多，拿工重剥削时，他们就己一
学依据的‘问题该合理日工作量’。然那这的部门如何，来研究找出有科情况，实成立一个专门告诉他们要设后根工资高低紧密挂钩。解决呢？赵昊工人的贡献大小与据定额完行差别计件工资制，使
一个课题，让管理人员制如然后每天下午，赵公子会给出‘如们进行分组探讨，比定合理日工作量’？何
，开拓思路。见，通过讨论碰撞火让他们在小组内各抒己花
表现打分排名。后根据每个组的就课题发言，然待到晚饭后，他会让各组代表轮流
握程度观题，也有论主观题，考察每到这个教学周期的第十天，他还会出识性的个人的知识掌卷子考试，有纯知等。客述性的
马上又进入下一并对作业环、机器、材料二天规程，使工具化，且用文件个教学周期，‘标式休息一晚后，第，教他们如何制定科准化原理’境标准标准化，固定下来。学的工艺形
人’、‘，等等接着是制’‘挑选头等工等等……将科学管理层’、‘职能工长劳资合作’、‘建立专门计划碎了传授给管理人员的方方面面，掰开揉们。
体系，不形不成集团的架构和领导，无已经隐隐有所体悟了，现着科学管理的思想其实之前赵公子对江南各公司的高官们。只是对不对知道不体。两年来，集团和
些学来的新姿势。系统教这次人都有益匪浅，恨不得回去就好实践一番这茅塞顿开之感，觉得受赵公子终于授他们了，所有好
两个月学习结束，。待公司或部门，进行科学写论么容易毕业到何在自己负不过可没那管理改革展开论述。所有人还要责的文，就如
只有课续学习。到毕业证，准许他们回二波的继分都合格子，不的，才能领级，跟着第题分、考试分、论文然只去对自己的公司动刀能留
不行，那就对不起了，只能让贤了……要是还
秀人才。，一是的优层干部进合拍的庸才和群之行一次筛选。淘汰掉不合格、不他们好好马，发现优团和公司中高害了引起他们的重视，让秀且为赵昊如此严格理念契合学习。二也是对集
选他教导管理层’，把合正如工人工人，他头等适的人安排到合适的岗位上盛不衰的保证啊。去，这才是保证集团长也要从管理层中要下大力气挑挑选自己的‘头等
𞲮
间，时不时去玉峰书院露几面此外，赵公子还要抽时。
给书院的学生们上上科他们的崇拜。说来惭愧，平时他还能学课，露两手收获下
上嘴了。他要是不懂装懂的胡搞，非把这两百五十名学生，都弄得不举了……之年年是大比真的插不但今业了，赵公子就，学生们要专心举
王世贞……的弟弟王世贽，前翰林编修为他们不过、前科传胪华叔阳巨头。从全国各地慕名潘仲骖，文坛盟主配备了辅导天王李超豪华教学四而来的学生了，他，组成的懋，华太师之子赵昊也对得起这些
消，就是在别处打提，单说王家和着灯笼没处找的！华家这握的独家应试心得前两者种科举世家，掌实力自不的
要经验实力经验眼大明，根本阵容放，要技巧有技巧，要无可比拟好吗？有实力，要窍门有窍门，这有
声望，让他们掌握文的，不然怎么连范进，轮延请江南名士番来玉峰书院举行。这一点非常重要，给这帮弟子刷闭门造车是不可此外，赵昊还让各家最前沿的潮流能入得了考官法眼坛文会，都要作文会？
所以赵老师谁也不会生出受到他浓浓的爱，让学生们感丝毫不满。学，就可以无需亲自教
是一点科举的东西都而且当初师父他老人家，也特训了他们一个月。了殿师不教给他们几个看不下去出手会试考砸了，才师兄还告诉他们，华翻盘，包揽结果怎么样，大试前五名！兄弟。直到他们
老人家受老师在举业上的指过会试，都没资格接，原来是老高，殿试之前根本师弟们不禁生出明悟不值得他导啊……师学问太出手。换言之，他们不这让一帮
不然一辈子都没堂入室，‘师父下决心，一定要’了……法登所有人都暗亲自指导！叫一声两榜连捷，得到老师的