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第一百三十三章 四月为师忙

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下打道楼上,赵立本在只待了不到一回府了。个小时。换约仪葡萄牙司令官邸的小式结束,便在香山县令和守澳官的陪伴

实他本打算去澳门的好地方。服的性感荷官,谁知出来一然完全不知澳威尼斯人不夜天赌场,见识门有这么个下穿着兔问林弘仲,对方居

就没有什么威尼斯人,有性感荷官,日小子给骗了,根本爷子这才意识到,自己被赵昊那臭么不夜天赌场,也

受这份离开了濠镜澳这鬼地方……坠,他也不会巴巴从江爷子便气呼呼的南跑到岭南来要不是臭小子吹的累了。老天花乱

脸上神情很是不三楼的狠吸了口明朝人的队伍离开,狠阳台上善。中的雪茄,多明戈立,看着

,可是不能让印度副王和,知道自己在日本的马六甲总督这口气他实在咽不下去失败。

,故而虽人在澳门不却依然归马六甲总督管目前因然澳门地位无比重要辖,没有单独的开设军区。是合法留居为葡萄牙

总督。手中许诺,只要从明朝人前,印度的副王曾任命他为第一任澳门拿到第一时间过派他来远东之澳门租借权,会奏请国王陛下,

在澳门单独来,获利也赶不以国王陛下和副有必要因为马六甲总督…所丸之地的一半而且在不断拉大…上澳统辖的差距还王殿下都认为,设立一个军区,以便更好的在远东深耕。广大东南亚地区加起门这一弹

充兵力。马六甲总督当然铸炮,招募南洋土人补的控制权。所,失去对澳门这个意不给他足够以一直故不愿意己造枪的支持,让他不得不自方明珠

但大帆船是他无做梦了……,想要第三艘都纯属号两艘大帆船不出来果阿总督号和东方美的,因此澳门只论如何也造

督知道,他把澳后反手一个举庆祝,然唯二的两甲总条船都弄丢度副王也保不住他。这要是让马六里斯本,那时印报送到,还不得开香槟

发射出去。这厮船都俘虏了去?想到这儿,他恨不得把的平托那该死明朝人把上校,塞么能蠢到这种程度?让两艘大帆到炮膛

而且贸易已经断载道。那条船要回段时间了,商人们了。怨声员的家属也等的不耐烦所以当务之急,只有绝了捏着鼻子把些船来,当做都没发生最好了。

这一箭之仇的……”多明去吧,回头“唉,先把这一关过莉酒,郁戈仰头喝光了杯中的雪下了这口气。总能找到机会,报

𞲮

消息,传到昆山时人换约完已经是四月份了。与葡萄牙成的

从浦天待在北城,在本天公子基东回来后,赵几所学校间转悠。

学院,去给集团和各公传授科学管理的江南职业之道。技术司的管理层上课,亲自要到简称‘江南技院’每天上午,

赵昊之。它本身还是生产方和制造视管理,是因为他械代替手机、用标准的管理革命。式、劳动效知,工业革命绝非制造蒸汽那么简单所以如此重工生产

部件,也就不可能将粗管理革命,工场的,生产出高标准的进为精密复杂的瓦特人们很难不断改进技术没有机。科门蒸汽机,一步步改陋的

,它可以通过学习直接编写教心尽力的材,并亲自授课。提。而且最重要的是获得,并立即见效,可以立竿对值得赵公子费集团的生产效率。可以说,生产管理革命见影的提高江南是工业革命的重要前

识到,只要他们共。让双方都同致力于提高生产能来一次‘精神革命’把‘蛋糕’方。他希望给管理层和,也能同时有利于双工人两方面,都做大,即使不改变分配的比例效率

劳资双方才能变对立只有认识到这一点,而努力合作,共同为提高效率

进行为其两个月的短训。魔鬼教学了!任务训,最多也只能都很重,哪怕将管理层分两批轮想让他们入门,赵但各公司生产这么短时间只能采取

以十天为个教学周期。

额原理’,标准用客观的他会通过九个上们如何实现‘工时代替主观管理,也就是定额化’午的教学,教他期,学习‘工作定比如第一个周

剥削。活,一天到底能干多少动时间,来加重对工人,就是东家不知道工人价中,管懒种们’干活少,拿理者的主观因素在这个年代,对太强。由此但总嫌‘工钱多,于是就通造成一个突出的矛盾长劳工人生产的评

自己一天剥削。当东家加重时,他们就用消极能干多少怠工来对抗,这样的工资少,却总认为自己干活而工人,也不确切知道结果就是双输到底多,拿

,实行差,来研究找出高低紧密挂钩。如何解决呢有科学依据的‘合理日然后根据定额完成情况的贡献大小与工资件工资制,使工人专门的部门们要设立一个?赵昊告诉他工作量’。那这问题该别计

理人员们进行量’?天下分组探讨,比如‘如午,赵公子会给然后每何制定合理日工作出一个课题,让管

让他们在小组内花,开拓各抒己见,通过讨论碰撞火思路。

现打,他会让各组代表轮流就课题发言,然后根待到晚饭后分排名据每个组的

识掌握程度。识性的客观教学周期的第十天,他主观题,考察每个人还会出等到这个的知题,也有论述性的子考试,有纯知

工艺规程,使工具何制定科学的休息一晚后教学并对,第二天马上、机器化,且用文件形周期,‘标准定下来。化原理’,教他们如化,式固境标准作业又进入下一个、材料标准

揉碎等等等了传授给管理人员们。等……将科学管接着是‘挑选头等工人划层’、‘职能工长制’、‘劳资理的方方面面,掰开’,合作’、‘建立专门计

各公司的高官们已经隐集团和不成体管理的思想。两年来,系,不知道其实之南集团的架构和领导,悟了,只是形隐有所体不对前赵公子对江无不体现着科学

有人都有茅这次赵好实践一番这些公子终于系统教授他们了,所塞顿开之感,益匪觉得受学来的新姿势。,恨不得回去就好

要写论文,就如何在毕业。待到理改革展开自己负责的公司有人还论述。进行科学管不过可没那或部门,个月学习结束,所么容易

着第二波的继续学习领到不然只能留级,跟司动刀子,只有课题分许他们回去对毕业证,文分都合、考试分、论己的公格的,才能

不行,那就对不起了要是还,只能让贤了……

、不合拍才和害群之马,发的重视,让他们好淘汰掉不合格进行一次筛选。好学习。二也是对集团优秀人才。赵昊如此严格,一是为了引起他们的庸现优秀且理念契合的和公司高层干部

正如他从管理层中选自己安排到合适的‘头等工人’,把合适集团长盛不选头等工人,他也岗位上去,这才是的人衰的保证啊。气挑导管理层要下大力

𞲮

赵公子还要抽时间,时露几面。此外,书院不时去玉峰

两手收获下他们说来惭愧,平时他还能书院的学的崇拜。生们上上科学课,露

懂的胡搞,非把这两要专心举懂装他要是不都弄得不举了……百五十名学生,不上嘴了。业了,赵公子就真的插但今生们年是大比之年,学

翰林辅导天王李贽,前了,他为他们配备了不过赵昊也对得起这些,文坛盟主王世贞……的弟弟王世懋,华太胪华叔阳,组成的超师之子、前科传从全国各地慕名而来豪华教学四巨头。的学生编修潘仲骖

消提,单说王家和华家前两者的实力自不的!着灯笼没处找,就是在别处打世家试心得掌握的独家应这种科举

要实力有实力,放眼吗?要经验有经要技巧有技巧,窍门有窍门,这阵容大明,根本无可比拟好

闭门造车是不可能此外,子刷声望,让他。这一点非常握文坛最南名士,轮番来玉峰书范进都要作文会?院举行文会入得了考沿的潮流赵昊还让各家延请们掌给这帮弟法眼的,不重要,然怎么连

所以赵老师可以让学生们感受的爱,谁也到他浓浓学,就不会生出丝毫不满。无需亲自教

,包揽了殿试前五名!大翻盘会试,当初师父他老人家,个师兄弟。直到他们他们都不教给他们几他们且华师兄还告诉也是一点科举的东西月。结果怎么样,考砸了,才看不下去出手特训了

都没资格接受老师在这让一帮师弟,原来是老师学问太举业上的他老人家出手。不值得换言之,他们不过会试,殿试之前根本指导啊…们不禁生出明悟

自指导!不有人都暗下决心一定要两榜连捷,得到老师的亲,叫一声‘师父’了辈子都没法登堂入室然一

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