为师忙179章四月第1
府和守澳官的陪赵立本在葡萄式结束，便在香山县令时。换约仪到一个小牙司令官邸的伴下打道回小楼上，只待了不了。
。见识下穿着兔子服门的威尼斯人其实他本打算去澳感荷官，谁知出的性对方居然完全不来一问林弘仲，不夜天赌场，知澳门有这么个好地方
官，日！根本就没有什己被赵昊那夜天什么不赌场，也没有性感老爷子这才意识到，自荷么威尼斯人，臭小子给骗了，
累了。老爷子便气呼呼的离开了濠不会巴巴从江南他也，要不是臭镜澳这鬼地方……小子吹的天花乱坠跑到岭南来受这份
了口手中的雪茄，楼的阳台上善。脸上神情很是不开，狠狠吸多明戈立在三，看着明朝人的队伍离
。本他实在咽不下去，可是六甲总的失败不能让印度副王和马督，知道自己在日这口气
在澳目前因为葡萄牙人然澳门地位无比重要设军区。，却依然归马门不是留居，故而虽单独的开六甲总督管辖，没有合法
中命他拿到许诺，只要从明朝人手不过派他来远东之前，印度为第一任澳门总督。时间澳门租借权，第一的副王曾就会奏请国王陛下，任
还在不断拉差距也赶不上澳门这一亚地区加起来，获利，有必要在。弹马六甲总督澳门半。而且丸之地的一副王殿下都认为大……所以国王陛下和统辖的广大东南一个军区，以便更好的在远东深耕因为单独设立
土人控制权。所以一直故然不愿意，失去对澳充兵力。马六甲总督当的补门这个东方明珠得不自己足够的支持，让他不不给他造枪铸炮，招募南洋意
阿总督号和东艘大帆船，想要第三但大帆船是他无论如何方美人号两来的，因此澳门只有果也造不出艘都纯属做梦了……
，然后反手一个举报送这要是到里斯本，那住他。知道，他把都弄丢了，还不得开香槟庆祝时印度副王也保不澳门唯二的两条船让马六甲总督
校，想到这儿，他恨不怎么能蠢塞到炮膛里去。这厮度？让明朝人把两帆船都俘虏了去？发射出到这种程艘大得把那该死的平托上
人们怨声载道时间了，商么都没发船要回来，当做什员的家生最好了。属也等的不耐烦了。所以当务之那些船而且贸易已经断绝了一段急，只有先捏着鼻子把两条。
头总能找“唉关过去吧，回了这口气。酒，郁郁咽下”多明戈报这一箭之仇的……到机会，，先把这一仰头喝光了杯中的雪莉
𞲮𞲮
经是四月份了。完成的消息，传到昆与葡萄牙人换约山时已
所学校间转悠本天天待在北城，在几从浦东回来后，。赵公子基
上午，他江南技院’管理之道。，亲自传授科学术学院，去要到简称‘的管理层上课的江南职业技每天给集团和各公司
、用机械代替手工生动效率和制造标准的管。绝非制造出蒸汽机视管理，是因产那么简单。它本身赵昊之所以如此重还是生产方式、劳理革命为他深知，工业革命
有管理革命，工场的工人们很难不断改进技术准的零部件，也就不可出精机，一步步改进为能将粗陋的纽科门蒸汽密复杂的瓦特机。标高，生产没
它可以要前提。而且接获得，并立即见通过学习直提高江南集团的生产要的是，授课。最重并革命是工业革命的重。绝对值得赵公子费心尽力的编写教材亲自效率，可以说，生产管理效，可以立竿见影的
力于提大，即使不改要他们共同致工人两管。让双方都意识到，只高生命’方面产效率，把‘蛋糕’做他希望给理层和时有利于双方。，都能来一次‘精神革变分配的比例，也能同
共同为提高效率而努力变对立为合作，点，劳资双方才能。只有认识到这一
但各公司生产任务都很鬼教学其两个月的取魔赵公子只能采让他最多也只能短训。这么短时间想重，哪怕将了！管理层分两批轮训，们入门，进行为
他以十天为一个教学周期。
定额化’，也就是用客个周期，学习‘工们如何实现‘工时上午的教学作定额原理，教他。’，他会通过九个观的标准代替主观管理比如第一
造成一个的间，来加重对工人的剥削。，就在这产的评价中，管理者到底能干多少活主观因素太强。，但总嫌‘懒种们突出的矛盾是东家不知道个年代，对工人生’干活少，拿工钱多，于是就通过延长劳动时由此工人一天
己一天到底能干多少活剥削时，他们就用消道自，却总。当东家加重切知认为自己干活而工人，也不确极怠工来对抗，。输多，拿工资少这样的结果就是双
立一个。然后根据定额如何解决呢？赵昊告诉理日工作量’别计件工资制，使工人专门的部门，来研究找出有与工资高低紧密挂钩。他们要设那这问题该科学依据的‘合完成情况，实行差的贡献大小
分组探讨，合理日子会给出然后每员们进行管理人制定’？天下午比如‘如何工作量，赵公一个课题，让
小论碰撞火花，开拓思他们在路。通过讨组内各抒己见，让
流就每个组的表现打分排言，然后根据题发名。课各组代表轮待到晚饭后，他会让
，考察每个人的知周期客观题，子考试，有纯知识性的等到这个教学性的主观题也有论述的第十天，他还会出卷识掌握程度。
休息又进入下一个教学，且用文件形式固定下来。周、材料标准化，并对作业如何制定科学的规程，使工具、机器工艺教他们环境标准化一晚后，第二天马上期，‘标准化原理’，
’、‘建立专门计划制’，等等’、‘职能工……将科合作等等人员们。，掰接着是‘挑开揉碎了传授给管理层学管理的方方面面长选头等工人’、‘劳资
知道对高官们已经隐思想。两年来隐有所体悟了，只是形不成体系，不对江南集团的架构不对。和领导，无不体现着科其实之前赵公子，集团和各公司的学管理的
授他们了，所有人些学来的新姿就好好实践势。恨不得回去感，觉得受益匪浅，开之都有茅塞教这次赵公子终于系统一番这顿
，进行科学管不过可没那改革展开论述。负责的公司或部门么容易毕业。待到两个，就如何在自己月学习结束，所理有人还要写论文
考试分、论文分准许他们回去对自己的，才能领到毕业证，只能留级，跟着第都合格的只有课题分、二波的继续学习。公司动刀子，不然
，只能让贤了……要是还不，那就对不起了行
才。庸才和害群之发现优秀且理念契也是高层干部进行马，，一是为了引起好好学习。二他们的重视，让他们格、不合拍的赵昊对集团和公司中一次筛选。淘汰掉不合如此严格合的优秀人
，他也要从大力气挑选头等工人如他教导管理层要下头等工人’，把合适的是正保证集团才长盛不衰的保证啊。安排到合适的岗位管理层中挑选自己的‘人上去，这
𞲮
此外，赵峰书院露几面。公子还要抽时间，时不时去玉
学课，露两手收院的学生们上上科说来惭愧，平时他还拜。能给书获下他们的崇
但今年是大比之年，学生公子就真的插不上嘴了们要专心举业了，赵名学生，都弄得。他要是不举了……不懂装懂的胡搞，非把这两百五十
们配备了辅导天王编修潘仲骖，豪华教学四巨了，他为他华太师之子、前科传学生文坛盟主王世贞……的弟弟王世头。赵昊也对得起这些从全懋，李贽，前翰林胪华叔阳，组成的超不过国各地慕名而来的
单说王家和华家这前试心握的独家应着的！两者的实力自不消提，，掌得，就是在别处打灯笼没处找种科举世家
要实力有可比拟好吗？经验有经验，要这阵容放眼大明力，要窍门有窍门，技巧，实要，根本无技巧有
院举行文此外。这一点非常重要，闭门造？声望，给这帮然怎让他们掌握文坛最前沿的潮弟子刷流，赵昊还连范进都要作文会么会，名士，轮番来玉峰书不可能入车是得了考官法眼的，不让各家延请江南
浓的爱，谁也不会让学生们感受到他浓自教学，就可以生出丝毫不满。所以赵老师无需亲
一个月师兄还。，也是一点科举去出手特训了他们们当初师父他老人家告诉他们，殿试前五名！而且华的东西都不教给他们几个结果怎么样，大翻盘，包揽了师兄弟。直到他会试考砸了，才看不下
根本不值帮师弟们学问太高，这让一生出明悟，原来是老师，都没资前不禁格接得他老人家出手。殿试之上的指导啊……受老师在举业换言之，他们不过会试
捷，得到老师师父’了……导！不然一辈子都一定要两榜连声‘没法登堂入室，叫一所有人都暗下决心的亲自指，
(本章完)