第1179章四月为师忙

赵立本在葡萄牙司令官邸的小楼上个小时。换约县令和守澳官的陪打道回府了。伴下，只待了不到一仪式结束，便在香山

，见识下穿着兔子问林弘仲，对方服的性感荷居然其实他本打算完威尼斯人不夜天赌场来一官，谁知出去澳门的门有这么个好地方。全不知澳

荷官，日！么威尼斯人，什么不夜天赌场，了，根本就没有什老爷子意识到，自己这才那臭小子给骗被赵昊也没有性感

花乱坠，他也不要不是臭小子吹的天这份累了。老爷子便气会巴巴从江南跑到岭南来受镜澳这鬼地方……呼呼的离开了濠

了口手中的伍离雪茄，脸上神情很是不善。多明戈立在三楼的开，狠狠吸阳台上，看着明朝人的队

道自己在日本的失败。和马六甲总度副王这口气他实在咽不下知去，可是不能让印督，

目前因为是合法留要，却依然归马居比重独的开设军区。六甲总督管辖，没有单葡萄牙人在澳门不位无，故而虽然澳门地

为第一任澳过派他印度的副第一时间就会奏请来远东之前，。拿到澳门租借权，门总督人手中王曾许诺，只要从明朝不国王陛下，任命他

军区，以便更好为不上且为马六甲总督统辖的半广大东南亚地……在远东深耕，有必要在澳门单的起来，。而所以国区加都认独设立一个差距还在不。获利也赶澳门这一弹因丸之地的一王陛下和副王殿下断拉大

方明珠的控制造枪铸他足权。所以一直故意不给门这个己马人补充兵六然不愿意，失去对澳力。东够的炮，招募南洋土支持，让他不得不自甲总督当

也造不出来的，因此号和东方……澳门只有果阿总督大帆船，想要第三艘都纯属做梦了美人号两艘但大帆船是他无论如何

不槟庆祝，然后个举报送到里斯督知道一不得开香反手本，那时印度副王也保都弄丢了，还，他把澳门唯这要是让马六甲总住他。二的两条船

都俘虏了去？想到这儿，他恨不得把那该死的平托到这种船到炮膛里发射出去。这上校，塞朝人把两艘大帆程度？让明厮怎么能蠢

了。不耐烦了。所以当什么都没发生最好务之急，只有先捏着鼻那些船员的家属也等的子把两条船断绝而且贸易已经，商人们怨声载道。了一段时间了要回来，当做

，回头总能找去吧“唉，先把这机会，了杯中的雪莉酒，报这一箭之仇的…到一关过…”多明戈仰头喝光郁郁咽下了这口气。

𞲮

是四月份了。与葡萄牙人换约完成的昆山时已经消息，传到

从浦东回来后，赵公子基本天天待在北城，在几所学校间转悠。

业技术学院，去给午，他每天上课，亲自传授科学管理之道。集团和各公司的管理层上要到简称‘江南技院’的江南职

、劳动效率和命绝非制造式的管理革命。那么简单。它本身理，是因以如此重视管用机械代替手工生产还是生产方之所，工业造标准制革为他深知赵昊出蒸汽机、

科门进为很难不断改进技术，就不可能将粗陋的纽没有管精蒸汽机，一步步改密复杂的瓦，也生产出高标准的零部件革命，工场的工人们机。特理

并立即命是工业革而且最的生产效率。见效，可以立重要的绝对值得赵公子费心并亲自授课。命的重要前提。获得，通过学习直接可以说，南集团竿见影的提高江是，它可以尽力的编生产管理革写教材，

提高生同时有利于双方。层和工人两要他们共同致’。让双方都变分配的比例他希望给管理，都能来一次‘精蛋糕力于意识到，只方面’做大，即神革命使不改，也能产效率，把‘

效率而努力。立为合作，共同为提高资双方才能变对只有认识到这一点，劳

想让他们入门，赵公月的短训。这么短时间行为其两但各公司生产任务都分两批轮训，最多也只能进个很重，哪怕将管理层子只能采取魔鬼教学了！

他以十天为一个教学周期。

观管理。用客观的标准代替比如第一习‘工作定额原理过他们如何实现九个周期，学是‘’主工时定额化’，也就，他会通个上午的教学，教

的家不知道工重对工人人一天到底能干多少活，对活少，拿工钱多，，管理者的主观年代因素太强。由此通过延长劳动时间，来加造成一个突出的剥削。矛盾，就是东于是就在这个工人生产的评价中，但总嫌‘懒种们’干

也不确切知道自己一天到底能干多活少活，却总认为自己干多，拿工资少结果就是双输。家加重剥削时，他而工人，消极怠工来对抗，这样的。当东们就用

献大小与科学况门，来研，实行差别计件要设立一个那这问题该如何解决呢？赵昊告诉他据的‘合理日工作量究找出有依专门的部工资制，使工人的贡’工资高低紧密挂钩。们。然后根据定额完成情

’？赵探讨，比如‘如何制定合理分组然后每天下午，日题，让管理人员们进行公子会给出一个课工作量

己见，路。让他们在小组内各抒，开拓思通过讨论碰撞火花

每个组的表现打分排名据让各组代表轮待到晚饭后，他会。流就课题发言，然后根

第十天，他个人的知识掌周期的等到这个教学还会性的主观题，考察每握程度。出卷子考试，有纯的客观题，也有论述知识性

境标准化，且用文件教学周期，‘标准化原理’，教他们休息一晚后，第二如何制定科学的形式固定下来具、机工艺规程。器、天马上又进入下一个，使工材料标准化，并对作业环

人’、‘接着是‘挑选头等工层’工长制’，等等等‘职能，掰开揉碎、‘等……将、建立专门计划科学管理劳资合作’了的方方面面传授给管理人员们。

其实年来想。两司的高官们已经隐隐之前赵公子对江南集团不对不对。体现着科学管理的思的架构和领导，无不有所体悟了，只是形不成体系，，集团和各公知道

终于之感，觉得人这些学来的匪浅，恨不得回系统教授他们了，所有都有茅塞顿开实践一番这次赵公子受益去就好好新姿势。

写论文，就如何在革展开论述。两个月学过可责的公司或部门，进行科学管理改没那么容易毕业。待到习结自己负不束，所有人还要

只有课题分、考试分都合格的，才能领到毕业证，准许他们刀子，文分回去对自己的公司动、论二波的继续学习。不然只能留级，跟着第

能让贤了……对不起了，只要是还不行，那就

掉不合进行一次筛选。淘汰害群之马，发现优习。二格，一是为赵昊如此严和公司中高层干部秀且理念契了引起他们也是对集团的重视，让他们好好学合的优秀人才。格、不合拍的庸才和

己的‘头等工理层要下大力气挑选头等工人，排到合适的岗位上去，这才是保证集团长人’，把合适的人安盛不衰的保证啊。正如他教导管从管理层中挑选自他也要

𞲮

抽时间，书院露几面。时不时去玉峰此外，赵公子还要

课，露两手收能给书院的学生们上他们的崇拜。获下，平时他还上科学说来惭愧

胡搞，非赵公。他要是不懂装懂的但今年是大比之年，学把这两百五举了……生们要专心举业了，子就真的插不上嘴了十名学生，都弄得不

叔阳，组成的超豪华他们配备了辅编骖，文坛盟主王世贞…教学四巨头。师之子、前科传胪华各地慕名而导天王李贽，前翰林…的弟弟王世懋，华太得起这些从全国不过赵昊也对来的学生了，他为修潘仲

，掌握的独家应的！前两者的实这种科举世华家力自不消提，试心得，就是家单说王家和在别处打着灯笼没处找

门实力有实力，要窍吗？根本无可比拟好，这阵容放眼大明，要技巧有技巧，要门有窍要经验有经验，

然怎的还让各家延请江连范进都要作文会赵昊么点非常，给这帮弟子刷声潮流。这一官法眼的，不最前沿？望，让他们掌握文坛南名士，轮番来玉峰此外，造车是不可能入得了考书院举行文会重要，闭门

他浓浓的所以赵老师无需亲也不满。爱，谁毫自教学，就可以让学生不会生出丝们感受到

下去出手是一点科，大翻盘师父他老人家，也试考砸了，才看不师兄还告诉他们，当初，包揽了殿试前五名！个月。结果特训了他们一怎么样而且华他们会举的东西都不教给他们几个师兄弟。直到

根本不值得他老人家出手。老师在举业上的指导啊出明悟，原来是老生他们不过会试，都没资师学问太换言之，这让一帮师弟们不禁高，殿试之前……格接受

然一辈子都没法登捷亲自指导！不了……‘师父’堂人都暗下决心所有，得到老师的，一定要两榜连入室，叫一声

(本章完)