9章四月为师忙第117
官邸的小楼换约仪式结束，便在。牙司令了。令和守赵立本在葡萄澳官的陪伴下打道回府一个小时上，只待了不到香山县
然完全斯人不夜天见识下穿着兔子服不知澳门有赌场，其实他本打算去澳的这么个好地方。性感荷官，谁知出来一问林弘仲，对方居门的威尼
没有什么威尼斯人，什么不夜天性赌场，也没有感荷官，日！子这才意识到，老爷给骗了，根本就自己被赵昊那臭小子
气呼呼的离开了要这鬼地，他也不会巴巴从不是臭小子吹的天花乱坠累了。老爷子便方……濠镜澳江南跑到岭南来受这份
戈立在三楼的阳台上，情很看着明朝人多明的队伍离开，的雪茄，脸上神是不善。狠狠吸了口手中
这在日本的失败。自己让印度副王和口气他实在咽不下去，可是不能甲总督，知道马六
，故而虽却依然归马六甲总澳门不是合法督管辖，没有单独牙人在前因为葡萄然澳门地位无比重要，的开设军区。目留居
拿到澳门租借权，任命他为第一任澳门前，印度的副王曾许诺，只要从明朝人手中就会奏请国王陛下，总督。不过派他来远东之第一时间
的在远东深个军而且差距还在不断拉以国王陛下和副王因为马六甲总督统辖上澳门这一弹丸之耕。好的必要在澳门单独设立一区加起来，获利也赶不广大东南亚殿下都认为，有大……所地的一半。区，以便更地
珠的控意不足够的支持，让他兵力。方明制权。所以一直故得不自己造马六给他去对澳门这个东南洋土人补充不然不愿意，失枪铸炮，招募甲总督当
果做梦了……想要是他无论如何也造不出门只有第三艘都纯属两艘阿总督号和东方美人号大帆船，但大帆船来的，因此澳
都弄然印度副王也保不住他斯本，那时六甲总督知道，他把丢了两条船澳门唯二的后反手一个举报送到里。，还不得这要是让马开香槟庆祝，
把两艘大帆发射出怎么能蠢到这种程度？让明朝人那该死的平托上校，塞到炮去。这厮得把想到这儿，他恨不膛里船都俘虏了去？
家属也等的不已经断绝了些船员，当做一段时间了，商人们易怨声载道。那务之急，只有先捏着都没发生最好了。而且贸什么的耐烦了。所以当鼻子把两条船要回来
。“唉，先把这一关过去莉酒，郁郁咽下了这口之仇的……”多明戈仰吧头喝光了杯中的雪，报这一箭到机气会，回头总能找
𞲮
已换约完成的消息，经是四月份了。传到昆山时与葡萄牙人
校间转悠。来后，赵公子基东本天回天待在北城，在几所学从浦
南技，去给集团和各公司的午，他要到简称‘江每天上院’的，亲自传授科学管理管理层上课江南职业技术学院之道。
理，是因为他深以如此重视管汽机、用生产方式、产那么简单。它本身知，工业革理革命。管机械代替手工生劳动效率和制造标准的还是赵昊之所命绝非制造出蒸
没有管理不可能将粗陋的纽出高标门蒸瓦特机。科准的零部件，也就难不断改进技术为精密复杂的生产汽机，一步，步改进革命，工场的工人们很
以通过学习直可以说，生产管理。绝对值得见效，南集团的生产效率亲自授课。可以立竿见影的提高江而且最重要的是，它可心尽力的编写教材，并接获得，并立即赵公子费革命是工业革命的重要前提。
。让双方都意识例，也能同时有利他希望给管理层和于双方。他们共同致力于到，只要’做大，即使不改变提一次‘精神革命’工人两方面，都能来高生产效率，把‘蛋糕分配的比
而努力。只有认识到一点，劳资这双方才能变对立为合作，共同为提高效率
管理层分两批轮训，最多也只能进行为其两采取魔鬼教学了！时间想让他只能，哪怕将们入门，赵公子各公司生产任务都很重个月的短训。这么短但
他以十天为一个教学周期。
额化’，也就是用客比如第一个周们如何实定额原理’，他会通过九个上午的标准代替主观管期，学习‘工作教学，教他观的理。现‘工时定
。由加重钱种们’干活少，拿就是东家不多，于是就通过对工人的工。在这个年代，对工人理者的主观因素太强，生产的评价中，管知道工人一天此造成一个突出剥削的矛盾总嫌‘懒到底能干多少活，但延长劳动时间，来
怠工而工底能干多却总认少活，人，来对抗，这样的结果不确切知道自己一天到就是双输。自己干活多，拿工资少也。当东家加重剥削时，他们就用消极为
理日工作量设立究找出告诉他们要’。然有科学依据的‘合后根据定研额完成密挂钩。何解情况，实行题该如资制，那这问大小与一个专门的部门，来使工人的贡献决呢？赵昊工资高低紧差别计件工
定合理日工作？然后每天下午，分组探们进行讨，比如‘如何制量’个课题，让管理人员赵公子会给出一
抒己见，通过讨论让他们在小组内各碰撞火花，开拓思路。
让各组据每个组的表现，然后根打分排名。代表轮流就课题发言待到晚饭后，他会
性的客观题，也这个教学周期的第十天握程度。考试，有纯知识，他还会出卷子有论述性的主观题，考察每个人的等到知识掌
‘标准原理’，教他们如天马学周期，上又进入下一个教化环境标准化，且用二文件形式固，第定下来。息一晚后休准化，并对作业定科学的工艺规程，何制使工具、机器、材料标
选头等工人方方面面，掰开揉碎了等等等接着是‘挑传授给管理人员们。建立专门计划层’、‘‘合作’、等……将科学管理的职能工长制’、‘劳资’，
各公司的高官们已经隐隐江南集团的架构和管理的思其实之前赵公子对知道对不对。领导，无不体现着科学有所体悟了，只想。两年来，集团和是形不成体系，不
塞顿开之感新姿势。公子终于系统教授他番这些学来的不得回去就好好实践一们了，所有人，觉得受益匪浅，恨这次赵都有茅
个月学。不过可没那么容人还要写易毕业。待到两述公，就如何在自己负责的管理改革展开论论文习结束，所有司或部门，进行科学
级，合格的，才能领跟着第二波的继续试刀子，不然只能留分、论文分都业证，准许他们回到毕学习。去对自己的公司动只有课题分、考
对不起了，只能让贤了要是还不行，那就……
对集团和公司中高一次筛选。淘汰契合的优秀人才。马，发现优秀且理念掉不合格重视，让他们的为了引起合拍的庸才和害群之层干部进行一是赵昊如此严格，他们好好学习。二也是、不
挑选头才’，把合适的人安排力气自己的‘头等工人正如他教导管等工人，他也要从管理层中挑选不衰的保证啊。到合适的岗位上去，这理层要下大是保证集团长盛
𞲮
玉峰书院露几面。此外，赵公子还要抽时间，时不时去
露两手收。崇拜们上上科学课，获下他们的还能给书院的学生说来惭愧，平时他
要是举业了，赵公子就不懂装懂的胡搞，但今年是大比非把这两百五十名……之年，学生们学生，都弄得不举了真的插不上嘴了。他要专心
了辅导天王李贽，前翰林编修潘仲骖，些从全国各地慕名而来的学生叔阳，组成的超豪坛盟主王世贞……的昊头巨弟弟王世懋，华太师之也对得起这子、前科传胪华。了，他为他们配备文不过赵华教学四
的！家和华家这者的实力消提，单说王就是在种科举世家，掌握别处打着灯笼没处找的独家应试心得，前两自不
可比拟好吗？容放眼大明，根本无有实力，要窍门有要经验有经验，要技巧有技巧，要实力窍门，这阵
书院举行文会，可前沿的潮给这帮弟掌握文坛最的，不然怎么连范峰子刷声望，让他们眼此外，赵昊还让各家延请江南名士，重要，闭门造车是不这一点非常能入得了考官法进都要作文会？轮番来玉流。
所以赵老师到他浓浓的爱丝让学生们感受无需亲自教学，就可以毫不满。，谁也不会生出
，华师兄还告诉他手特训了他们一个大翻盘，包揽了殿试老人家兄弟。直到他们会试是一点科举，也当初师父他前五名！而且教给他们几个师考砸了，才看不下去出怎么样月。结果的东西都不们，
们殿试之前根本不值得他悟，原来是老师学弟都没资格接之，他们不过会试，受老师在举业，不禁生出明老人家出手。换言这让一帮师问太高上的指导啊……
法登堂入室，叫一声‘两榜连所有人都暗下决心，一定要不然一辈子都没捷，得到老师的亲自指导！师父’了……
(本章完)