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第一百三十三章 四月为师忙

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第1179章四月为师

令官邸的小楼上约仪式结束,到一个小时。换待了不的陪伴下打道回府了便在香山县令和守澳赵立本在葡萄牙司,只

赌场,地方。仲,对方居然完全斯人不夜天子服出来一问林弘的威尼的性感荷官,谁知其实他本打算去澳门见识下穿着兔不知澳门有这么个好

子这那臭小子给骗了,根本就没有人,什么不夜天赌场,什么威尼斯到,自己被赵才意识老爷也没有性感荷官,日

……便气呼呼的岭南来要不是臭小子吹的天受这份累了。老爷花乱坠,他也不离开了濠镜澳这鬼地方会巴巴从江南跑到

人的队伍离开,狠狠楼的阳台上,看着明朝,脸上神情很是不善。吸了口手中的雪茄多明戈立在

马六甲总督,他实是不能让印度副本的失败。口气在咽不下去,可王和己在日知道自

牙人在澳门不是合法留居,故而虽然澳督管辖,没有单独然归马六甲总地位无比重要,却依的开设军区。目前因为葡萄

,印度的副王曾许诺总督。澳门租借权,第一时间就会奏请国为第中拿不过派他来远东,任命他一任澳门明朝人手,只要之前王陛

,有必要在澳门的广地的一半。而单独设立一个军区且差距还在地区加起赶不上澳门这一断拉大因为深耕。便更好的在远东来,下和副王殿下都认为弹丸之获利也,以……所以国王大东马六甲总督统

方明珠的控意,然不愿去对澳门这个东洋土人补充不自己直故意不给他足够的支持,让他不得马六甲总督当造枪铸炮,招募南兵力。制权。所以一

和东论如何也造不出但大帆船是他无方美人号两艘大帆船,阿总督号都纯属做梦了…想要第三艘来的,因此澳门只有

甲总督知时印度副王也个举报送到这要是让马六里斯本,那保不住他。道,他把澳弄丢了,还不得开门唯二的两条船都香槟庆祝,然后反手一

平托上校,塞到炮膛里发射出去儿,他恨能蠢到这种程度。这厮怎么?让明朝人把得把那该死的艘大帆都俘虏了去?想到这

人们怨声载道了,商。那些船等的不耐烦了。当务之急,只而且贸回来,当做什么都没易已经断绝了一段时间有先捏着鼻子把两条船发生最属也好了。员的家

之仇的…回头总能找到机会郁郁咽口气。“唉,先把这一关过去吧,喝光了杯中的雪莉酒,,报这一…”多明戈仰头下了这

𞲮

消息,传到昆山时已与葡萄牙人换约完成的经是四月份了。

从浦东回来后,赵公子基城,在几所学校本天天待在北间转悠。

去给集团和各公司’的自传授科学管的管理层上课,亲到简称‘江南技江南职业技术学院,理之道每天上午,他要

赵昊之机械代替革命绝产方式、手工生产那理革命所以如此劳动效率和制造标准的管深知,工业为他重视管理,是因么简单。它本身还是生非制造出蒸汽机、用

,也就不断改进技术没有管理革门蒸汽机,一步步改进为精密复将粗陋的纽科命,工场的工人们很生产出高标准的零部件可能杂的瓦特机

是工业革命的重要前提它可以课。说,生产管理革命生产效率。教材,并亲自授,并立即见效,可以立通过学习直接获得的提高江子费心尽力的编写可以竿绝对值得赵。而且最重要的是,见影南集团的

他希望给管理层和,把‘蛋糕’做大‘精神革,即使不改变分配的比例两方面,都命’。让双方都意识到,,也能工人高生产效率同时有利于双方。只要他们共同致力于提来一次

率而努力。资双到这一点,劳为合作,共同为提高效只有认识方才能变对立

让他们入门,赵但各公司为其训。这生产任务公子只能采取么短时间想管理层分两批轮训都很重,哪怕将两个月的短,最多也只能进行魔鬼教学了!

一个教学周期。他以十天为

也就的教学,教他们如作定额原理是用客观的标准代替主他会通过九个上午现‘工时定额化’,观管理。一个周期,学习‘工何实比如第’,

但总嫌‘懒种来加重对一天干多少活,对工到底能成一个突出的矛盾,们’干活少,拿工人生产的评价就是东家不知道工人长劳动时间,观因素太强。由此造钱多,于是就通过延在这个年代,工人的剥削。中,管理者的主

认为自己干活多,多少活,加重剥削时,他们却总己一天到底能干拿工资少。当东怠工来双输。确切知道自而工人,也不对抗,这样的结果就是就用消极

出有?赵据的‘合理资制,使工人成情况,昊告诉他们要设立一个资高低紧密挂钩。的贡献大小与工门,来研究找专门的部科学依实行差别这问题该如何解决呢日工作量’。然后计件根据定额完

题,让管理人员们进赵公子会行分组探讨,比如‘如然后每天下午给出一个课何制定合理日工’?作量

让他们在撞火花,过讨论碰小组内各抒己见,通开拓思路。

晚饭后,他会表现打分排名流就课题发言然后根让各组代表轮据每个组的待到

掌握程度。十天,他还会出,有纯知识性的客题,考察每个人有论述性的主观观题,也子考试等到这个教学周期的第的知识

个教学周器、材料标准化,并对理’,作业环境标期,‘标准晚后,第二天马上又进入下一且用文化原工艺规程,使工具、机们如何制定科学的件形式固定下来。休息一教他化,

了传授给管理人员们开揉碎等等……将科学管理能工长制’,等等‘挑选头等工人’、‘的方方面面,掰立专门计划层’、‘职劳资合作’、‘建接着是

体悟了公子对年来,集导,无不其实之前赵已经隐隐有所学管理的思想。两体现着科团和,不知道对不对。各公司的高官们江南集团的架构和领,只是形不成体系

的新姿势。这次赵公子终于践一番这些学来所有人都有茅塞顿开之感,恨不得回去就好好实系统教授他们了,,觉得受益匪浅

不过可没那么容易毕业。待到如何在自己负责的或部门,文,开论述进行科学管理改革展结束,所有人还要写论两个月学习

准许他们回去对自己、论文分都合格继续学习公司动刀子,不然只题分、考试分能留级,跟着第二波的的,才能领到毕业证只有

就对不起了,只能让……要是还不行,那贤了

掉不合格、不合拍的好学和公司中高层干部之马,发进行一次筛选。淘汰习。二也是对集团庸才和害群赵昊如此严格,一现优秀且理念契为了引优秀人才起他们的重视,让他们好

不衰的保证啊。的人安排也要从管理层‘头等工人’,把合适正如他上去,这才是保证集团理层要下大力到合适的岗位长盛气挑选头等工人,他教导管中挑选自己的

𞲮

此外,赵公时去玉峰书院间,时不子还要抽时露几面。

下他们的崇拜。平时他还能给书院的学说来惭愧,露两手收获生们上上科学课,

十名学生是不了,赵公子就真的插懂装懂的胡搞非把这两百是大比之年,学生们不上嘴了。他要,都弄得不举了…要专心举业但今年

对得起了,他为他们配备了辅导天不过贞……的弟弟王世懋之子、前科,华太师这些从全豪华教学传胪华叔阳,组成的超赵昊也王李贽,前翰林编修潘仲骖,文坛盟主王世四巨头。地慕名而来的学生国各

单说王消提,没处找的!前两者的实力自不家应试心得,就在别处打着灯笼家和华家这种科举家,掌握的独

阵容放眼有技巧,要实力有实力大明,根本无,要技巧门,这,要窍门有窍比拟好吗?要经验有经验

此外,赵昊还望,让他们法眼的,作文会?流。这一非常重要,闭门不然怎么连范进都要番来玉峰书举行文会,给这帮弟子让各家延请的潮造车是不可掌握文坛最前沿江南名士,轮能入得了考刷声

所以赵老师无的爱,谁需亲自教学,就可以丝毫不满。也不会生出感受到他浓浓学生们

殿试前五是一怎么样,大翻盘而且。结果东西都不教给他们几华师兄,包揽了点科去出手特了他们一个月会试考砸了,才看不下还告诉他们,当他们初师父他老人家,也举的名!个师兄弟。直到

格接受老师们不高,殿试老人家出手帮师弟们不禁生出明在举业上的指过会试,都没。换言之,他悟,原来是老师学问导啊……之前根这让一本不值得他

两榜连捷,得到老师室,叫一所有人都暗下决心,一定导!不然一辈声‘师子都没法登堂入的亲自指’了……

(本章完)

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