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第一百三十三章 四月为师忙

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第1179章四月为师

赵立本在葡萄牙司小楼上,便在香山县令,只待不到一个小时官的陪伴和守澳令官邸的了。。换约仪式结束下打道

威尼斯人不夜知出来不知澳门有这么个好完全服的性感荷官,谁天赌场,见地方。其实他本打算去澳门仲,对方居然识下穿着兔子一问林

识到,自己被给骗性感荷官,日!赵昊那臭小子什么不夜天赌老爷子这才意斯人,场,也没有了,根本就没有什么威

便气呼呼的离开了濠份累了。老爷要不是臭小子吹江南跑到岭南来受这镜澳这鬼地方……的天花乱坠,他也不会巴巴从

了口手中的雪茄,脸上,看着明离开,狠狠吸的阳台上朝人的队伍多明戈立在三楼神情很是不善。

马六甲在咽不下去,可是不能让印度副日本的失败。这口气他总督,知道自己在王和

澳门地位却依然归马六甲总督无比重要,葡萄牙人在澳管辖,没有单独门不是合法留居,故而的开设军区。目前因为虽然

的副澳门总督就会奏王曾许诺,只派他来远东之要从明朝人手中请国王陛不过权,第一时间下,任命他为第一任前,印拿到澳门租借

广大东南亚地区加起来一弹丸之地拉大……所以国王陛下都认为,有必因为马六甲总督统辖的更好的在远澳门这,获利也赶不。而且差距还在不断的一半立一个军区,以便东深耕。要在澳门单独设和副王殿下

马六甲总督当然不愿的支持,造枪铸炮,以一控制权。所力。补充兵去对澳门这募南洋土人个东方明珠的意,失直故意不给他足够让他不得不自己

纯属做梦了……出来的,因此澳号两艘大帆船,想何也造不门只有果阿总督号和东方美人但大帆船是他无论如要第三艘都

他把澳门唯二的两条船度副王也保不住他个举报都弄丢了,还不手一这要是让马六甲总督知道,得开香槟庆祝,然后反送到里斯本,那时印

,塞到炮膛里发艘大想到射出去帆船都俘虏了去?让明朝人把两这儿得把那该死的平,他恨不托上校。这厮么能蠢到这种程度?

了一段时有先捏着易已经断绝耐烦了。所以当务之鼻子把两条船要回属也等的不而且贸么都没发生最好了急,只来,当做什载道。那些船员的家间了,商人们怨

喝光了杯中的雪莉酒,口气。一关过去“唉,,回头总能找到机”多会,报这一箭之先把这明戈仰头仇的……郁郁咽下了这

𞲮𞲮

是四月份了与葡萄消息,传到昆山时已经牙人换约完成的

从浦北城,在几所学校间转悠。公子基本天天待在东回来后,赵

理层上课科学管理之道。职业技术学院,午,他要去给集团和各公司的管到简称‘江南技院’的每天上,亲自传授江南

手工生产那么简单。它用机械代替,是因为他深知,工业管理赵昊之所以如此重视机、的管理革命。命绝非制造出蒸汽本身还是率和制造标准生产方式、劳动效

有管理工场的工人们很难不高标准的零部件,也就断改进技术,生产出,一步步改进为不可能将粗陋精密革命,复杂的瓦特机。蒸汽机的纽科门

效率。以通管理革命是工是,它可力的编写教材,并亲提。而且最重要的自授课绝对值得赵公子费心尽可以立竿见影的提高江业革命的重要前可以说,生产南集团的生产接获得,并立即见效,过学习直

只要他们共同致力于提利于双方。他希望给管理层和工‘精神革命’。让人两方面生产效率,把‘蛋糕’做大,即使不改变分配的比例,也能同时有,都能来一次双方都意识到,

高效率而努力。,劳只有认识到这一点变对立资双方才能为合作,共同为提

想让他们各公司能采取魔鬼教学了!入门,赵公,哪怕将管生产任务都很重子只理层分两批轮训,最多也只能进行为其两个月的短训。这么短时间

期。他以十天为一个教学周

代替主观管理定额化’,如何实现‘工时他会比如第一个周期,通过九个上午的教习‘工作定额原理’学,教他们也就是用客观的标准

评价中时间,来。由此造成是就通过延一天到底能管理者的主观因素太强加重少,拿工钱多,于懒种们’对工人的剥削。在这个年代,对工人生长劳一个突出的矛盾,干多少活,但总嫌‘干活产的就是东家不知道工人

到底能干多这样的结果就是双干活多,拿工资少。消极怠工来对抗,少活,却总认为自己己一天输。,他们就用当东家加重剥削工人,也不确切知道自

赵昊告诉他们要设据定额完成那这问题该如何解决呢?立一个专门的部门情况,实行差别计贡献大小与据的‘合件工资制,使工人的,来研究找出有科学依理日工作量’。然后根工资高低紧密挂钩

题,让管理人午,赵公子员们进行分组探讨然后每天下一个课理日会给出工作量’?,比如‘如何制定合

论碰撞火花,开拓思路在小让他们组内各抒己见,通过讨

饭后,他会让各组代表名。待到晚的表现打分排然后根轮流就课题发言,据每个组

等到这个教学周人的知度。的主观题,考察每个纯知识性的客观题,期的第十识掌握程也有论天,他还会出卷子考试述性

一个教学周期,‘文件形式固定下来化,,教他们如何制使工具、机器、定科学的工艺规程,境标且用材料标准化,并对休息一晚后,第二天马上又进入下作业环标准化原理’

掰开能工长制’,等等接着是‘挑选等等……将科学管理的员们。方方面面头等工人’、‘劳资作’、‘建立专门计划揉碎了传授给管理人层’、‘职

其实之经隐隐有所体悟团的架构和领导,无不知道对不形不成体系,,只和各公司的高官们已对。前赵公子对江南集管理的思想。两年来,集团不体现着科学

所有人都有这些学来的新姿势。授他们了,茅塞顿开之这次赵公子终于系统教觉得受益匪浅,恨不得感,回去就好好实践一番

写论文,就没那么容易责的公司或如何在自不过可,进行科学管理改革有人还要结束,所毕业。待到两个月学己负展开论述。部门

动刀子,不才能领到毕业证,准许去对自己的公司合格的,然只能留级,跟着第他们回分、考试分、论文分都二波的继续学习。只有课题

,那就对不起了,只要是还不行能让贤了……

的庸才掉不合格、不合拍们好好学习引起他们的重视,让他。二,发现优秀且理念此严格,一是为了赵昊如筛选。淘汰才。也是对集团和公司中高层干部进行一次和害群之马契合的优秀人

排到正如合适的岗的‘头等工人’,把合长盛不衰的保证啊他教导管理层要下大力气挑选自己集团位上去,这才是保证挑选头等工人,他也适的人安要从管理层中

𞲮

抽时间,时不时去玉峰此外,赵公子还要院露几面。

获下他们的说来惭院的学生们上上科学课,露两手收还能给书崇拜。愧,平时他

弄得不举了……。他要是不懂装懂的上嘴了但今年是大比之年,,非五十名学生,都了,赵公子就真的插不胡搞学生们要专心举业把这两百

慕名而的超豪华教学四巨头懋,华太他为他们配备了辅仲骖,文坛盟主王世贞……的弟弟王世得起这些从全国各地胪华叔阳,组成师之子、前科传来的学生了,编修潘不过赵昊也对王李贽,前翰林

家和华家这种找的!笼没处前两者的实力自不消得,就是在别处打着灯试心握的独家应科举世家,掌提,单说王

眼大明,根本无要经验有经验,容放技巧有技巧,要实窍门有窍门,这阵有实力,要可比拟好吗?

子刷书院举行文会,给非常重要,闭门造潮流。这一点此外,赵昊还让各家范进都要作延请江南名官法眼的,不然怎么连不可能入得,轮番来玉峰,让他们掌了考车是握文坛最前沿的文会?这帮声望

所以赵老师无毫不谁也不需亲自教学,就可会生出丝满。浓的爱,以让学生们感受到他浓

会试考砸了,才看而且华师点科举的东西都不下去出手名!他们,当初师父他老人。直到他们包揽了殿试前五还告诉特训了他们一个月。结果怎教给他们几个师兄弟么样,大翻盘,家,也是一

得他老人这让一帮师弟们,他们不过试之会试,都没资格接受是老师不禁生出明悟,原来家出手。换言之学问太高,殿前根本不值导啊……老师在举业上的指

心,一定都暗下决辈子都没法登堂入室‘师父’了……的亲自指导!不然一所有人,叫一捷,得到老师要两榜连

((本章完)

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