月为师忙第1179章四
立本在楼上，只待的小官的陪伴下打道回府小时。换约仪式了不到一个便在香山县令和守澳结赵束，萄牙司令官邸葡了。
出来一问林的威尼斯人不夜天赌场兔子服的性感荷官，谁弘仲，对门有这么个好地方。方居然完全不知澳打算去澳门其知，见识下穿着实他本
天赌场，也没有斯人，什么不夜尼性感荷官，日！老爷子这才意识到，自己被赵就没有什么威骗了，根本昊那臭小子给
要不是臭小子吹地呼的离开了濠镜澳这鬼呼岭南来受这份累方…的天花乱坠，他也不会巴巴从江南跑到…子便了。老爷气
狠狠吸了三楼明朝人的队伍离开，中的雪茄，脸上神情口手多明戈立在阳台上，看着很是不善。的
这口气他实在咽副王和马六甲总不下去，可是不能让印度本的失败。督，知道自己在日
督管辖，没有单独的开设军区马六甲总。目前因为葡萄牙人在澳门不是合而虽然澳门地法留居，故重要，却依然归位无比
任澳门总间就会奏请国王陛一从明朝人手中拿到澳督。门租借权，第一时不过派他来远东王曾许诺，只要之前，印度的副下，任命他为第
督统辖的广大东，以便更好的在下和副王殿下都认因为马六甲总来，获利也赶不上澳门南亚地区加起耕。之地所以国王陛一弹丸的一半。而且差距还在远东深不断拉大……一个军区这为，有必要在澳门单独设立
造枪铸炮，招募东方明珠的控制权支持，让他不得不人补充兵力。的自己以一直故意不给他足够马六甲总督当然不愿意，失去对澳门这个。所南洋土
了……美人号两艘大帆船，想要第三艘都纯属做梦只有果阿总督号和东方如何也造不出来的，因此澳门但大帆船是他无论
得开香槟庆祝，斯送到里了，还不这要是让马六甲总督知道，本，那时印度副王也保的两条船都弄丢然后反手一个举报不住他。他把澳门唯二
炮膛里发射度？让明朝人把那该死的出去。这厮怎么能蠢到这种程两艘大帆船都俘虏了想到这儿，他恨不得把平托上校，塞到去？
船员的家属易已经断绝了怨声最好了么都没发生也等的不耐烦了。所以当务之急载道。那些把。一两条船要回来，当做什而且贸，只有先捏着鼻子段时间了，商人们
，回头总能找到机会中的雪莉酒，郁郁咽下了一关过去吧…”多这“唉，先把这口气。明戈仰头喝光了杯，报这一箭之仇的…
𞲮
完成的消息，传到昆山时已经是与葡萄牙人换约四月份了。
基本天天待在北校间转浦东回来后，赵公子城，在几所学悠。从
课，亲自传授科每天上午，他要到简称团和各公学管理之道。‘江南技院’的江南司的管理层上职业技术学院，去给集
绝非制造出蒸汽机、用重视管理，是因为他深知，工业革命身还是生机械代替手赵昊之所以如此产方式、劳动效率和制工生产那么简单。它本造标准的管理革命。
很难不断改进技术，理革瓦特机的零部件，也就不可能将粗陋的纽科门蒸汽机，一步步改进生产出高标准为精密复杂的命，工场的工人们没有管。
可以说立即见效产效率。绝生产管理革命，可以立竿见影的自授是工业革命的重要通过学公子费心尽力南集团的生课。，的编写教材，并亲对值得赵前提。而且提高江最重要的是，它可以习直接获得，并
望给管理层和他希工人两方面，都能来一变分配的比例，也能同同致力于提高生产效意识时有利于双方。蛋糕’做大，即使不改率，把‘到，只要他们共’。让双方都次‘精神革命
，劳资双合作，共同为提高能变对立为只有认识到这一点效率而努力。方才
。这么短时间层分两批轮训，最多也教学了！产任务都很重，哪但各公司生赵公子只能采取魔鬼只能进怕将管理行为其两个月的短训想让他们入门，
他以十天为一个教学周期。
是用客。‘工时定额化’，也就他会通过九个上比如第一个周期教学，教他们如何实现作定额原理’，，学习‘工观的标准代替主观管理午的
能干多少活，但总就是东家不知太强。由嫌‘懒种们人生产的评价中，管理者多，于是就通过延的主观因素成一个突出的矛盾，。此造’干活少，拿工钱长劳动时间，来加重在这个年代，对工道工人一天到底对工人的剥削
加重剥削时，他们。底能干多少活，却总认知道自己一天到样的结果就是双输就用消极怠为自己而工人，也不工来对抗，这干活多，拿工资少。当东确切家
。的额完成情况，实行资高低紧密挂钩诉他们要设立一个专门那这问题该如部差别计件工资何解决呢？赵昊告有科学依据的‘合理日工作量’。然后根据定制，使工人的贡门，来研究找出献大小与工
比如‘如何制定合理人员们进行分组探讨，然后每天下午，赵公子会理日工作量’？给出一个课题，让管
火花，开拓思路。过讨论碰撞抒己见，通让他们在小组内各
待到各组代表轮组的表现打分排名。流就课题发言，然后根据每个晚饭后，他会让
还会出卷子考试第十天，每个人的知识掌握程度。他的主观题，考察述性这个教学周期的，有纯知识性的客观题，也有论等到
机器、材料标准化，，且用文件形式固理’，教他，‘标准化原们如何制定并对作业环境标准化定下来。马上，使工具、休息一又进入下一个教学周期科学的工艺规程晚后，第二天
工人’、‘劳资合作’、‘建立们。，掰开揉碎了接着能工长制’，等等……将科学管是‘挑选头等‘职专门计划层’、传授员等等给管理人理的方方面面
们已经隐隐有所体和领年来对江南集团的架构了，只是形不成体实之系，学管理的思想。两其对。导，无不体现着科不知道对不前赵公子，集团和各公司的高官悟
有茅塞顿开之感，觉去就好好实践一得受益匪浅，恨不得回番这些学来的新姿势这次他们了，所有人都。赵公子终于系统教授
待到两如何在自己负那么容易毕业。责个月学习结束，展开论述。有人还要写论文，就不过可没科学管理改革所的公司或部门，进行
学习。去对自己的公司动刀格的，才能领到毕业证，准许他们回只有课题分、考试级，跟着第继续分、论子，不然只能留二波的文分都合
要是还不行，那就对不了，只起能让贤了……
的重视，让他们好好格、赵昊如此进行一次筛选。淘汰掉。二也是对集团和公司中高层干部起他们严格，一是为了引庸才和害优秀且理念契合的优秀人才。不合群之马，发现学习不合拍的
大力气挑选头的保证啊。保证集团正如他教导管的岗位上去，这才是合适的人安排到合适等工人，他也要从管理理层要下层中挑选自己的‘头等工人’，把长盛不衰
𞲮𞲮
此外，赵公子还要抽时露几面。峰书院间，时不时去玉
时说来惭愧，平下他们的崇拜。上科学课，露两手收获他还能给书院的学生们上
生，都弄得，学生们要专心真的插不上嘴了。他要学是不懂装懂的胡就搞，非把这两百五十名举业了，赵公子但今年是大比之年不举了……
辅导天王李，组成的超豪华学四巨头。不过赵昊也生了，他为他们配备了地慕这些从全国各主王世贞……的弟弟前科传胪华叔阳王世懋，华太师之子、骖，文坛盟教贽，前翰林编修潘仲对得起名而来的学
科举世家，掌握自不消种的！应试心得，就是在别处打着灯笼没处找前两者的实力的独家提，单说王家和华家这
？无可比拟好要实力有实力，有技巧，要经验这阵容放眼大明，根本有经验，要技巧吗要窍门有窍门，
会，给这帮弟子刷流。这一点非常请江南名士，重要，闭门造车们掌握文坛考官法眼的，不然此外，赵昊还让各家延轮番来玉峰书院举行文都要作文会？是不可能入得了声望，让他最前沿的潮怎么连范进
们感受到他浓浓的爱，谁也不满。所不会生出丝毫学，就可以让学生以赵老师无需亲自教
结果翻盘到他，包揽了师兄弟。直看不下去出手特初师父他老人家，也是一点科举的训了他们一个月。怎么样，大而且华师兄还告诉他殿试前五们，当名！们会试考砸了，才东西都不教给他们几个
悟，原来是老师资格接受老师在举业上本不值得他老人家的指导啊……过会试，都没禁生出明学问太高，殿试之前出手。换言之，他们不根这让一帮师弟们不
人都暗所有自指导！不然一辈子都捷，得到老师的亲没法登堂入室，叫一声‘师心，一定要两榜连下决父’了……
(本章完)