，开始整理对于投的高分大贺得胜和其他圆梦创ioi的修改意见。神
的。蛮痛苦这个过程，其实是
家拉开差距的键所在。，正是他们这常了解且熟悉，游戏关，对于《神启》这款游戏已经非普通玩高分大神些高手和的高难度因为这些
己的游戏经历现在让他们对这些修改意见，无疑、削弱自己某方取舍。面的优势，很难是让他们去否定自难度机制提出
念一想。不过转
的话，马总的不提出修改意见善。如果现在游戏体验肯定就得不到改
保一，马总应该也很快就会腻了。那样的话，即使是九
而马总腻家的工作不保？了……岂不是意味着大
以，所服！必须得让马总玩得舒
修改方这游戏的案，必须得做出来！
思贺得胜一边试玩ioi。尽脑汁地考改动方案的测试版本，一边绞
理商，要到这游东测试版本不成问题。、ioi的戏作为指头公司的股的国内代
玩，在九保一的只不过大家不常时候，更多地还是在玩《神启》。
包括贺得胜和马洋ioi都只能算是》的低配版本。原因很简单，在《神启的所有人看来，目前的
算很大，主要的设计。地图尺寸、游戏区别在于机制等方面区别并不、英雄技能画面
，而且oi的唯一优势在于能非常便，加好友、捷。组队等功，它是一款独立的游戏i是网游
的优势也不存在了于ioi段，所以这唯一。但由目前只是处于测试阶
游戏的各启种细节、英雄的丰富程度等，ioi其他的方面，比如》吊打的阶段。目前还处于被《神
新，而i几年oi目前的研些内容都的持续更发时间太短，这是需要反复打磨的。竟《神启》已经经过了好这也正常，毕
多重塑的可不过，对于贺能性。意味着ioi有更人来说，这也得胜等
众人一边讨论，贺得胜一边记录。
“九保一的思路，恐怕很行不通了。”快就要
挑战，尝试一下和一些“我们得努力尝试新的了。”陌生玩家对战
“也只有这样，才能继续保持马总对这款游戏的新鲜感。”
定好不“但是就目成短板游戏机制而言……恐前的怕马总要被当疯狂针对，游戏体验肯了。”
们应游总面的游戏体验？能地保证马总对真正的敌人时，我就得考虑，当马戏机制，尽可该如何利”“既然如此，我们用
们随时去支援小一点，方便我第办法到危险的时候，我们没一时间赶到。地图得“我觉得目前的地图太大，马总遇马总。”改
给点辛苦费。”干掉吧，正补的话，作繁忙，不太现实了。要，也可以马总工就算补不到想要练这个也不就直接把反补给“马总这正补反补本稀碎，考虑到的基本功基
太多要有死亡多次之后人适当的补偿机制？”金机值钱，终结大头不会有制？穿、游戏体验不好人头可额外赏金，等级落后能被杀“为了防止马总，是不是应该出一个赏
用？”和菜鸟能够拉开，岂不是显得我们很没否则，咱们技术再好“在让马总混得住的也没法带马总赢保证高手差距。同时，也得
必须保留，高难度技巧。”来说马总来说虽然简单了，这么觉得，这游戏对我们这些人相对于“对，我也但
要求的，可以中路或者出几个操们carry？”“ioi固定分路这一作难度高的保留。除此之外，点挺好是不是我们可以打野英雄，方便我
种能够给全队增加“我觉怪，这把地图控好得可以丰样就算马总崩buff的大型野，通过拿这些大型野怪供增益效果，也能大了，我们好多加幅提升己方胜率。”给全队提富一下地图资源，最几
……”是不是应该给一些手残很多时有操作模式，候还是鼠标点技能呢，现在都没背熟快捷键“还的操作模式？马总到玩家提供一些更加简便
些能混得住的“也该出一英雄。”
众人开始头脑风暴，很录了下快，一条条建议被贺得胜记来。
、让高手仍这些建议些混子动全场归根到底，就，尽可能地给那在保证节奏一打是要玩存空间五的前提下更多的生家能轻易带游戏有一定难度阶梯。
，这些都位不没关系。、走好、意识差基本功不行
有一双鞋。补不好刀，游戏机制给不至于终不被落下太多，发工资，让你的经济始身上下还只打到四五十分钟全
走位不好，就雄。发育就能肉起来的英选一些稍微发育
意识差也没关系得到队友的帮助。图缩小了，看到哪里打起来就无脑支援，也更容易去，地
史诗级的加这个版本落实强！，那就是总来说，如果总之，对于马
文，发送给指译成英司。方案，头公总结了一下，然后翻整理成一份贺得胜把所有人的意见给
毕竟混迹于投资会差的。行力肯定是业，英语能不
全都搞定之后，差不多也该下班了。
彼岸的时差，以及到大洋，这封考虑明后两天都是休邮件得到回复，估计周一了。息日怎么也得
。个懒腰贺得胜伸了，准时到点下班
……
……
周六。
摸鱼网咖明云山庄店。
的情况。，打量了一下里戴着鸭舌帽鬼祟祟地来到门口面的包旭鬼
多。很还行，人不算
要等到下，虽然明云山庄咖要爆满，多来玩附近现在很火，一到现在是上午8点半半也，但摸鱼网周末就有很多大学生过午一两点钟了。
少。来这么早，空位还有不
包帽，进入摸鱼网咖。旭压低鸭舌
。他很快找到来到上网区之后，的、戴着鸭舌帽的了同样在这里李雅达
似乎生怕有人跟踪看包旭还回头了看身后，直到坐下，。
“go旭低声问道g的测试版本更新了吧？”包。
经更新，现嗯，我跟张元打过招呼了，游戏已在网咖里的所点头：“李雅达点有电脑都能玩。”
到一定的时间，些上改建议间。”玩gog达“而且，只要玩家，还可以获赠一并写500字的修网时
到裴总“而且你也不用这或其他人的距概率很低的。”离公司很远，碰么紧张，这里
为上。其他人呢？”嗯，我知道，但还是小心包旭点点头：“
到了吧。”看了看表：“应该也快李雅达
包旭又问道：“呢？”公司那边
小刘顶上了。……这样做真的有个李雅达说道：“暂时让必要吗？”不过他们几
包旭稍微松为上，小心为了口气：“上。”小心
记录一下，周。”游戏，之后再慢慢修改一由你统一提交下“行，那咱们先体验一吧。把修改的方案
很不好意思，好像在抢这些修改有很大一部分你的，总感觉功劳……”不好意思：“包哥，李雅达有些都是你做的，我这样做
望的！”一摆手：“这正是我希包旭赶忙
，只需要做一件事就受这些，千万不要在别人了，就是坦然接面前提起我的工作！”“你要是真想够感谢我
“包哥真是虚怀若谷，越来越有裴总的风李雅达了。”不由得感慨：范
道：“哪啊，我能跟裴总比。包旭摇了摇头，叹气”怎么可
…”若谷，至“裴总那是真正的虚怀而为之…于我，完全只是不得已
俩人开始玩游戏。
玩旭小声嘀咕：“奇怪怎么感觉在这里玩g呢……”og，bu着，包，着玩g就少了许多
……
“阿嚏！”
出租屋里，刚睡“奇怪，最近频繁了。”嘀醒的裴谦揉了揉鼻子，小声咕：怎么打喷嚏的频率变得
气转凉，还是因为总有？”人在念叨我“是因为入冬了，天
危险感觉“总有一种芒刺在背的……”
本日加班名单裴谦赶忙拿起手机，己发来的查看唐亦姝给自。
有点凶凶的男生……这“看起来是小刘。”应该
雅达今天“嗯？李没来？”
的加班名单差别好大。”“和上周
大家商量好了轮流来加班吗？”“是
都拿到加班费。”休息，另一方面也可以“一方面可以保证
“不错，大家很上道嘛。”
裴谦颇为满意地点点头。
暂时没发的势头。现哪个项目有失控
“ioi测试火爆”时间过i那边，但是这么长也没听到去了，担心的是io之类的消息。原本裴谦最为
大概，在这个没有大碍吧？结算周期，应该，
……
………
12月13日，周一。
已经布置好了面试的场地。酒店会场
吴滨到得很他到得更早竟然比早，但他没想到，考官。
识。，面试的房间中，几个考官相谈甚欢正在恶补相关知
飞黄工作室负责人责人戏负责人叶之责人马一群……腾达游戏主策黄思博、摸鱼网咖负舟、逆张元、终点中文网负划李雅风物流负责人吕明亮、达、觞洋游
本上基都到了。
是这样的：面试流程
面试者是面试腾达游戏部门时当由其，李雅达就要暂离考他各部门场，联合面试的人进行。
，人手一份。就准备好的题目和标准答案是早
时间就必须停止。面试者答题有限时，到
面试者的答题情况，对照而后，所进行评手上的标准答案，有考官根据这名分。
的平均值，计为此去掉最高分和最面试分低分之后，。人取一个分数的
面试分习环节。前向后录取，并进入实，位从按照岗之后排名和笔试分相加
么他们就可以转为达精神契合度测试，那式员工了。达的如果一个月后这腾些人能够通过腾正
工作。算一个非常复杂的不从理论上来说，面试这事并
一趟就可以两天时间来一年只需要抽出了。
就到了。些考官们却都提前一时但是这个多小
！因为紧张
的，人有很多都是一定会有也不从腾达出来人追彼此之间都认识，乱打分的话，究，但各部门负责虽然乱打分面子上过不去。
万一面试不认真，给朋友的部门不是既子里没货的，放起朋友，又进去一个肚对不对不起裴总？那岂
责人负责人，任的人。负说白了就是负责
这点责任，那还叫什么负责人啊？要是负不起
所以，大家已经说好要提前赶到，考前突击一下。
点，以及自雅达题简单讲述一比如，游戏部门的目的要雅达出的，就由李什么样的新人。己更倾向于要一个下这几道题给大家目是李
他部门也是同理。其
，不仅包括了一。也包括了一些比些比较实生答出了几个否流利、言语表达是较虚的内容，比如考生仪表、说话是知识点，在的内容，比如考打分表非常详细否清楚等等
量化的分数，不好乱填这些都有非常。
一边也在聊天。边交流着题目，负责人们一
”最近工作室那边怎么样，“电影拍得还顺利吗？黄哥，
能帮我妈要个签名吗？”“她是张祖庭粉丝。
逆风物流帮我送rof“吕总，上次事情，多谢了，改天请你吃饭。”主机的
再来一次怎么次网站和游戏样？我已经在考“雅达，上的，过段时间虑策划活动方案了。的联动挺成功”
新游戏中文网可以搞个征g，咋“当然好啊，等样？”出文活动，主题就是go，终点来
没问题，征文那不就“的事情吗？”是一句话
今天好们了吧？供了什么方案？”林晚你们都提像没来？她应该找过你“对了，
来呢，等手机做出“那个不着急，现在连个工程机都还没搞出来再说吧。”
众人越聊越嗨。
刚听说要当。候，很多人都是懵逼的试的时考官、还要交叉面
比如张元。
网咖，你中文网的人，这不是扯风物流、终点我现在负责的是让我去面试求职逆淡吗？
都想通但是现在，大家了。
可以把部门负责人经验交流分！这次活动当成是各个享会嘛完全
餐，聊聊各部门联动的一起给面试者打个起聚个的近事情。结束之后再一大家来其他部门聊聊天，了解一下况，分，等面试
不是挺完美的么？
裴总，这招聘流程安挺有深意啊！排得