理对于其他圆梦创投的高分贺得胜和ioi的大神，开始整修改意见。
其实是这个过程，蛮痛苦的。
键所开差距的关经非常了解且熟悉些高手和普通玩家拉，游戏在。因为这些高分大神，对高难于《神启》这款游戏已度，正是他们这的
某方面的优势，游戏经历、削弱自己改意否定自己的现在让他们对这些难很难取舍。，无疑是让他们去见度机制提出修
不过转念一想。
到改戏体验肯定就得不的话，马总的游如果现在不提出修改意见善。
，马总应该也很快就腻了。那样的话，即使是九保会一
…岂不是意味着大家的工作不保？而马总腻了…
所以，必须得让马总玩得舒服！
这游戏的修改方案，必须得做出来！
脑汁一边绞尽i的测试版本，方案。思考改动地贺得胜一边试玩io
商，要到的国内代理不成问股东、ioi题。这游戏的测试版本作为指头公司的
的《神启》。在玩时候，更多地还是常玩，在九保一只不过大家不
算是《神启》的低配版原因很简单，目前的ioi都只能看来，本。在包括贺得胜和马洋的所有人
、英雄技能设计。面区别并不算很大，机制等方要的区别在于画面主地图尺寸、游戏
于，它是一款独立的游戏，而且等功能非常ioi的唯一优势在是网游，加好友、便捷。组队
ioi目前只是处于测试阶段，所以这唯一的优势也但由于不存在了。
英雄的丰如其他的方面，比富程度等游戏的各神启》吊打的阶段。，ioi目前还处于被《种细节、
年而ioi要反复打磨的。这些内容都是需间太短，时神启目前的研发的持续更新，这也正常，毕竟《》已经经过了好几
可能性过，对于贺得胜等人来说，这也意味着多重不。塑的ioi有更
众人一边讨论，贺得胜一边记录。
“九保一的思路不通了。”，恐怕很快就要行
了。”和一些陌生玩家对战尝试一下挑战，“我们得努力尝试新的
“也只有这样，才能继对这款游戏的新鲜感。”续保持马总
不了游……恐怕马。”，游戏体验肯定好“但是就目前的总要被当成短板疯狂针对戏机制而言
我们正的敌人时，地保证“既然如此，我们就得考虑，当利用游戏机制，尽可能马总面对真”马总的游戏体验？应该如何
法第一时间赶到一点，方便我们随时去办得改小的地图我觉得目前。地图太大，马总遇到“危险的时候，我们没支援马总。”
“马总这正补补不到，也可以给点辛苦费。”，正补的话，就算繁忙，想要练这碎，考虑反补给干掉吧反补的基本功基本稀到马总工作个也不太现实了。要不就直接把
制？”多要有适是应该出一个赏金机制？死亡多次之头会有额外赏金，当的补偿机等级落后太“为了防止马总钱，终结大人验不好，是不可能被杀穿、游戏体后人头不值
们技术再好也没法否则，咱带马总赢，岂不是高手和菜鸟能够拉开差显得我们很没用？”得总混得住的同时，也保证“在让马距。
“对，我也这么于马总来。”觉得，这游戏相对技巧必须保留们这些人来说，高难度说虽然简单了，但对我
或者几个操作难度高的中路外可以要求出定分路这一点挺好的打野英雄，carry“ioi固以保留。除此之？”方便我们，可，是不是我们
队升己方胜率。”增加buff的总崩了，我们把地图野怪给全队提供通过拿这些大型大型野怪，这样丰富一下地图全增益效果，也能大幅提“我觉得可以资源，最好多加几种能够给控好，就算马
马总到现在都没背时候还是鼠标点技“还有操作模式，是能呢……”捷键，很多更加简便的操作模式？手残熟快玩家提供一些不是应该给一些
的英雄。”“也该出一些能混得住
，一条条建议录了。被贺得胜记众人开始头下来风暴，很快脑
家更多的生存空间。底，就是要在保证游戏有一定这些建议归根到前提下，尽可难度阶梯、让高手仍一打五的能轻易带动全场节奏能地给那些混子玩
位不好、意识。差，这些都没关系基本功不行、走
于打到四五十分钟戏机制给发工资，让一双不至补不好刀，游全身上下还只有不被落下太多，鞋。你的经济始终
。走位不好，就能肉起来的英雄就选一些稍微发育发育
关系，地图缩小意识差也没得到队友的帮助。无脑去支援，也更容易了，看到哪里打起来就
那就是史诗，如级的加强！总之，对于马总来说果这个版本落实，
理成一份方案，然后翻译成贺得胜把所有人的意见给总结了一下，整英文，发送给指头公司。
毕竟混迹于投资行业肯不会差的。定是，英语能力
多也该下班了。之后，差不全都搞定
后两天都是休息日，时差，以及明复，这封邮件得到回考虑到大洋彼岸的估计怎么也得周一了。
贺得胜伸班。下了个懒腰，准时到点
……
……
周六。
。摸鱼网咖明云山庄店
的情况。地来到门口，戴着鸭舌帽打量了一下里面的包旭鬼鬼祟祟
人不还行，算很多。
山庄附近现在是多大学钟生过来玩，但摸鱼一到周末就有很上午8点半，虽然明云午一网咖要爆满，多半也要现在很火，等到下了。两点
，空位还有来这么早不少。
摸鱼网咖。包旭压低鸭舌帽，进入
后，他很快找到了同帽的李雅达。来到上网区之样在这里的、戴着鸭舌
看了看身后，直到坐下，包旭还回头似乎生怕有人跟踪。
了吧？”包旭低声问道版本更新。“gog的测试
“嗯，我跟张元打过招呼了，游戏已经更李雅达点点头：脑都能玩。”电新，现在网咖里的所有
时间。”获赠一些上网时间“而g字的修改建议，还可以且，只要玩家玩og达到一定的，并写500
紧张，这里距离公司很率很低的。”的概远，碰到裴总或其他人“而且你也不用这么
？”包旭点点头：“嗯但还是小心为上。其他人呢，我知道，
李雅达看了吧。”了看表：“应该也快到
包旭又问道：“公司那边呢？”
“暂时让小刘他们几真的有必李雅达说…这样做要吗？”个顶上了。不过…道：
包旭稍微松了口气：小心为上。”“小心为上，
一下游戏，之后再慢慢”“行，那咱们先体验一下，周一由你统一吧。把修改的方案记录提交。修改
做，总感觉很不好意是你做很大一部分都这样李雅达有些不好思：“包哥，这些修改有意抢你的功劳……”思，好像在的，我
”：“这正是我希望的！包旭赶忙一摆手
，千万不我，只要在别人面前提起“你要是真想感谢就够了然接受这些，就是坦需要做一件事我的工作！”
由得感慨：“李雅达不虚怀若谷，越来越有裴总的风范了。”包哥真是
啊，我怎么可能跟裴总，叹气道：“哪包旭摇了摇头比。”
正的虚怀若谷，至于之……”我，完全“裴总那是真为得已而只是不
俩人开始玩游戏。
，包旭怪，怎么感觉在这里了许多呢……”小声玩gog，bug就少嘀咕：“奇玩着玩着
……
“阿嚏！”
小声，。”得频繁了出租屋里，刚睡醒的裴谦揉了揉鼻子的频率变怎么打喷嚏嘀咕：“奇怪，最近
“是因为入冬在念叨我？”还是了，天气转凉，因为总有人
“总有一种危险感觉……”芒刺在背的
手机，查看唐亦裴谦赶忙拿起来的本日加姝给自己发班名单。
凶凶的男生……这应该是小刘。”“看起来有点
天没来？”“嗯？李雅达今
”“和上周的加班名单差别好大。
流来加班吗？好了轮”“是大家商量
“一方面可以保证拿到加班费。”休息，另一方面都也可以
“不错，大家很上道嘛。”
点裴谦颇为满意地点头。
目有失控的暂时没发现哪个项势头。
谦最为担心原本裴火爆”没听到“ioi测试之类的消息。这么长时间过去了，也的是ioi那边，但是
大概，在这个结算周期，应该，没有大碍吧？
……
……
3日，周一。12月1
试的场地。酒店会场已经布置好了面
吴滨到得很早，但他没想到，考官竟得更早。然比他到
面试的房间中，补相关知识谈甚欢，正在恶几个考官。相
舟、逆风物黄思博、摸鱼网咖雅达、觞洋游人吕人腾达流负责戏负责人叶之文网负、飞黄工作室负责责人马一群……负责人张元、终点中明亮游戏主策划李
本上都到了。基
这样的：面试流程是
，李雅达就游戏部部门的人进当面试者是面试腾达要暂离考场，由其他各合面试。行联门时
准备好的，人手一份。题目和标准答案是早就
停止。面试者答题有限时，到时间就必须
手上的标准答答题情况，评分。对照案，进行而后，所有考官根据这名面试者的
最高分和最为此人的面去掉低分之后，取一个分数的平均值，计试分。
向后录取加之后排，并进入实习环节。名，按照岗位从前面试分和笔试分相
们就可以转为腾达的正式员工了。达精后这些人能够通过腾神契合度测试，那么他如果一个月
这事并不算一个非从理论上来说，面试常复杂的工作。
天时间来一只趟就可一年以了。需要抽出两
前一个提多小时就到了。但是这些考官们却都
因为紧张！
各部门负责人有很多都是从虽然乱打分都认识，乱打分也不一定会有人追究，但的话，面子上过不去。腾达出来的，彼此之间
起朋友，又对不起裴总，给朋友的部里没货的，那万一面试不认真？岂门放进去一个肚子不是既对不
任的，说白了就是负责负责人负责人人。
点责任，那还叫什么负责人啊？要是负不起这
要提前赶到，考前突击一下。已经说好所以，大家
戏部大家简单讲述一下这几的题的新人。更倾向于要一个什么样目是李雅达出的，就由李雅达给比如，游道题门目的要点，以及自己
是同理其他部门也。
一些比较实在的内容，、言语表达是否清打考生答出了几个知识比如包括了一些比较虚的非常详细，不仅包括了。考表、说话是否流利分表楚等等点，也内容，比如生仪
不好乱填。非常量化的分数，这些都有
目，一边也在负责人们一边交流着题聊天。
影拍得还顺利吗？”样，电边怎么“黄哥，最近工作室那
妈要个签名吗？她是张”祖庭粉丝。“能帮我
逆风物流帮我送rof主机的事情，多谢了吕，上次，改天请你吃总“饭。”
了。”，过段时“雅达，上次网站和功的案经在考虑策划活动方游戏的联动挺成一次怎么样？我已间再来
就是gog，咋征文活动，主题出来“当然好啊，等新游戏，终点中文网可以搞个样？”
“就是一句话的事情没问题，征文那不吗？”
？她应该找过你像没来天好？你们都提供了什么方案？”“对了，林晚今们了吧
“那个不着急，等手机做出来来呢都还没搞出再说吧。”，现在连个工程机
越嗨。众人越聊
、还要交叉刚听说要当考官面试的时候，很多人都是懵逼的。
比如张元。
这不是扯淡吗？、终点职逆风物流中文网的人，你让我去面试求我现在负责的是网咖，
都想通了。但是现在，大家
交流分各个部门负责人经验完全可以把这次活动当成是享会嘛！
等面试事他部门的近况，一起给面试者打个分，结束之后聊各部门联动的天，了解一下其大家再一起聚个餐，聊来聊聊情。
不是挺完美的么？
得，挺有深意裴总这招聘流程安排啊！