是几行小字。最前方
仅在私下传播，严禁发到内部论坛络上。”和网“该文档为绝密文档，
裴神仅存在于裴总的心中，总拥有最终解释权。”真正的腾达“裴总最讨厌教条主义，精
”文档，一次粗劣揣摩，不代考，对是表裴总的“此份真实看仅仅审慎的甄别和学习。对腾达精神的文档的内容进行法。请大家保持独立思
概就是总之，大这么个意思：
这不是标准教材，只是比较片面的解读，正确的答案只具有参考，更不代表价。值，不能当做唯一裴总的真实想法
是得自己去悟。关于腾达精神，还
李雅达稍微翻了翻，发现这份文档的内容还真不少。
继文。续往下看文档的正
……
腾达精神一工作，注重创新。：高效
。要践行这一精神，第一要务不加班就是进一切可能
的重要原则。加班，是裴总三不令五申
爱，而忽视了这其中的深意简单地理解为但是，很多人只是将它裴总对员工的关。
作裴总是希望通过强制不激加班的这种的工发创新思想。快节奏提手段，逐渐升工作效率、让所有员工适应这种自己、，不断地鞭策
率、寻找更高效的而中，想方设法地提升工作方而形成良法，从工作效在尽一性循环。切可能不加班的过程
导，思想独立。腾达精神二：服从领
要践行这一精神，是不计一切成裴总的要第一要务就求。代价完
，另有深意。些看似不合后证明了理的要求，但都在事裴总经常提出一
切可。于理解的，也要尽一裴总深意，有重要意义要求，这对能完成裴即使不理解裴总的总的真实目
努力践行裴总的会有导方针，总有一天所明悟。俗语有云，读书指百遍，其义自见。只要
望所有员工成为只知但，也要注意，裴总并不希道盲从的工具人。
裴，正是为了培养员工们总一向要求、不做解释提出精神。的独立思考只
切希望都寄托在裴总的忧。的主立思身上，要充分发挥自己性，努力的同时，也要注重独所以，在践行裴总要求观能动考、自主解决问题，不能把一为裴总分
标长远精神三：劳逸结合，目。腾达
给大家带来的福利。就是充分享受公司一精神，第一要务要践行这
多员工不或者享受太多公司的福玩游戏，也不好意思在很好意思在公司利。公司吃零食、喝咖啡，
这是一种完全错误的思想！
环境，就是为了让员。供这么好的办公公司提供这些福利，提工们明白，要劳逸结合
影响了工作效率病，工，很多人到四十岁一身职业难。作状态不佳，精神了三身体是革命的本钱以集中，
损失。病司的宝贵财富，腾达将员工视为公员工生司的重大，是公
十年甚至三所以，裴总准备了这么到所有人弃。公环境，就是为了让员退休之前多的，仍旧和腾达一结合，保重身体，让工们劳逸可以在十年、二十年之后，直路相伴，不离不福利、这么好的办
接受。理得地所以，大家应该心安受这些福利，好好地享
作状态，回报公高昂的工作热情和在心底，用更司的厚爱！更积极的工而后，将这份感动埋
。腾达精神博大精深一方面，这只是其中的
简单的做起。易行难，希望大家可以先从最知
想尽。一切办法不加班
切办法完成裴总的要求。想尽一
利。分享受公司的福充
期待，成为一名真正，的腾达起人！从这些最简单的小事做不要辜负裴总的
腾达精神：在此基础上，充分领会
；高效工作，注重创新
，思服从领导想独立；
标长远！劳逸结合，目
……
看完这沉默李雅达陷入了。份文档，
愧疚些突然觉得有！
不要加班，竟然还有这种深意？原来，裴总三令五申地让我们
，还在经理个做游戏部门负责人李雅达不由得有些惭愧的，对腾达精神的解度竟然都如此不够太失败了！常偷偷摸，自己这摸的加班，真是
这一方面反映出自己的工作效。率不自己的理解能力不够高，另一方面反映出
还是得再接再厉！
常有用！这份文档，非
？是帮你想出来的大忙了她赶忙回！这复：“谢谢，这份文档”
不是我，是郝云很快回复：“员工有感而发。”精神测试的一名我们部门刚刚通过腾达
“不用谢我，这是对之前你们那名员工提供测试心得的回馈！”
导其他部更好地领悟的大家庭中来！”门的这位员工腾达精神门的新员工，让他们“我们部，早日真正融入到腾达，希望能够引
“于公司机密的一部这属分。”不过，这份文档不宜外传，
中，而且要层层加密。文档就只能保存在负责人的电脑“我的想法是，这份”
工，才能了解这些内容“那些我们认为有资格员学习腾达精神的骨干！”
李雅达恍然：“好的，非常感谢！”我明白了，
有很经通过，但肯定还会虽说游戏第一次测试就已部门有三个人在合度测试的洗礼。多的新人要经过腾达精神契
份文档就至，这样的一这时候关重要了！
得这份郝云将这网上公布，显然也是觉言，不一定能代表裴总的意负责人，而非直接在内份文档传给其他部门的文档仅仅是一家之见。
神裴者万一外传，契合度测试，可能会让读和曲解，或干扰了腾引起其他人的误达总不高兴。精
播，不能泄所人尽皆知。更不能闹得以，只能在小范围传露，
看这份文档瞅着就要被，让他自己的电脑手下的员工李雅达考虑，如果自己。实在不开窍，眼上稍微们领悟一下腾达精神淘汰掉了，而自己又很中意这个人的话，就在给他们看一
开窍的人，一个好于是给那些陷入迷途、的引导。这样一来，相当暂时没有
档。总之，只有骨干成员才能看到并学习这份原文
围这些骨干在工作然而然的就可以引导其让他们自发地靠拢过来。，自中形成良好的氛他普通员工，
外泄。隐藏文件心李雅达把文档给小夹里，顺便加翼翼地藏到电脑的密了一下，防止
的办公室，轻轻敲门，来，如果有事的话随时联系。一切准备完毕了，下周一才能回告诉裴总自己要启程，李雅达来到裴总
，概不要管。”裴谦微笑好玩，工作上的问题一联道：“放心，不会趟一定要好好不容易出去一系你们的
快去准备准备出发吧！”“时间不早了，
雅达莫名的有种被赶出公，李司的错觉。离开裴总的办公室
………
………
感到轻松多了。送走了李，裴谦雅达
都出国去玩了，自该安全吧？己应了这么多骨干成员
一周了吧？应该能安心休息
真是来之不易的闲暇时光啊。
看了看最近的新闻。裴谦随便刷了刷网页，
“指头公司”。了些什么，在网i”和突然，他想到站上搜索关键词“io
低，一论。角角的报道，热度很竟然只有一些非常边边也基本上没人在讨些玩家论坛上
又索裴谦换了英文四级英半天。，然后凭借着自己的茫多的搜索结果中寻找关键语水平努力地在茫词来搜
依旧没有找到他想要的内容！
只有寥寥几条信形容。试的结果，却并没有次测试，但对于测过多地描息说ioi已经进行过一就汇来述，只是用了一些比较客套的词
非常火。没有像并也就是说，好
不由得有些纳闷。裴谦
消息奇怪么没有很火爆，怎呢？的
遍米国，然后在短时间就扩散到国内以及世界对按照裴谦记忆中的情在正式测试后不久就火各地才况，这游戏应该之内。
戏了。的意见领袖在没开之前，就已经有l的国服密切关注着一批游戏资讯网站和玩家中事实上，在lo这款游
了ioi，怎么没什么声音呢但是换成？
常的国外无人问津是正，时间还太早。
但国外呢？
名堂？这效率未免也太低指头公司融资了出什么了些。现在都还么搞不少钱了，到
不过会晚一些。很多，那游裴谦转念又一想，戏真正火起来，应该也既然指头公司融资的时间比拳头公司要晚了
会有类似的消息了吧可能再等等，就？
裴谦觉得，还是吧。再观察一下
谦看了看日期，关掉电脑之后，裴来越距离考试周已经越近了。
差不多也得跟老马要笔记了。
自从上次老马投了i圆梦创投经有段时间没了。去oi之后，裴谦已
伤心事；另一方面也是了，不可能再背刺自己了。击，不因为圆梦创投已经没钱一方面是因想回忆起为备受打
不过这段时间也确实有些忽视，了自己的好兄弟。
一圈，看一看老马现为了笔记，还是稍微转去圆梦创投在的状态。
……
……
人在喊。到圆梦创投，就听到里面有刚刚来裴谦
“马总，快开大！”
我殿后！”“没事马总，你先走，
管我，你先撤！”“马总，不要
听起来慷慨激昂，战况相当激烈的样子。
裴谦不由得不由得微微点头。
公司应该有的样子嘛嗯，这才是我理想中！
弟，每老马果然不愧是好兄让我失望！次来都不会
呃……除了上次。
，这完全属于误打误但是裴谦觉得上次的事情也不能全怪老马撞。
老马不是有意的属于误伤。，这
终是否会成功，。论，也不能就把自己的棒子打好兄弟就这么一而且，这次投资到尚无定底最死
要打死，至少考试周以后了。也得
马洋的身裴谦悄。后悄地溜达进来，站在
并不是《神启》，g！在玩的却看到他现而是go
嗯？？？
了三个问号。裴谦的头上顿时多出