字。最前方是几行小
为绝密文档，仅在该文档内部论坛和网络上。”私下传播，严禁发到“
解释权。正的腾达精最终”主义，真心中，裴总拥有神仅存在于裴总的“裴总最讨厌教条
和学习。”家保持独“此份文档，仅仅是对立总的真思内容进行审慎的甄别裴不代表考，对文档的腾达精神的实看法。请大一次粗劣揣摩，
就是这么个意思：总之，大概
不代表裴总的真比较片面的不能当做唯一正确实想法。具有参考价值这解读，只，不是标准教材，只是的答案，更
神，还是得自己去悟。于腾达精关
内容还发现这份文档的真不少。李雅达稍微翻了翻，
继续往下看文档的正文。
……
注重创新。作，腾达精神一：高效工
第一要务就是进一切可能不加班。要践行这一精神，
裴总三令五申的重要原不加班，是则。
了这其中裴总对员工的深意。但是，很多人只是将它简单地理解为的关爱，而忽视
发创新思想。让所有员工适应这种强制不加班的这种快节奏的工作，不断裴总是希望通过手段，逐渐己、提升工作效率、激策自地鞭
程中，想方设法地能不加班的过作方法，从而循环。形成良性找更高效的而工在尽一切可提升工作效率、寻
立。二：服从领导，思想独腾达精神
要完践行这一精神，第一要务就是不计一切代成裴总的要求。价
明了，另有深意似不合理的要求，但。都在事后证裴总经常提出一些看
求，这对于理解裴能完成裴总的要总目的，也要尽一切可深意，意义。重要有即使不理解裴总的真实
，其义自见。只要针，总有一天会有践行裴总的所明悟。努力俗语有云，读书百遍指导方
要知道盲从的工具人。有员工成为只但，也注意，裴总并不希望所
了培养员工们的独立不做解释思考精神。，正是为裴总一向只提出要求、
不能把一切希望都寄托问题，，努力为裴总分忧发挥自己的主在裴总的身上立思考、自主解决所以，在践行裴总要求。，要充分观能动性的同时，也要注重独
腾达精神三：劳逸结合，目标长远。
司给大，第一要务就是神要践行这一精家带来的福利。充分享受公
意思在公司吃零公司玩游戏，也不好或者享受喝咖啡，、很多员工不好意思在食太多公司的福利。
一种完全这是错误的思想！
公司提供这的办些福利，提供这么好合。公环境，就是为了让员工们明白，要劳逸结
中，影响了工作效率。病，岁一身职业工作，很多人到了三四十身体是革命的本钱状态不佳，精神难以集
的宝员的重大贵财富，失。工生病，是公司腾达将员工视为公司损
所逸结合，保重伴，不离不弃十年工们劳和腾达一到退休之前，仍旧可以在十年、二十年甚准备了这么多的福至三的办公环境，就是为了让员所以，裴总有人路相之后，直。身体，让利、这么好
所以，大家应该心安，好好地享受。理得地接受这些福利
和更而后，将这份感动埋在心底，用更高昂的工作热情积极的工作状态，回报公司的厚爱！
中的一方面神博大精深，这只是其。腾达精
单的以先从最简知易行难，希望大家可做起。
想尽一切办法不加班。
想尽一切办法完成裴总的要求。
充分享受公司的福利。
裴总的期待，成为一起，不要辜负从这些最正的腾达人！名真简单的小事做
在此基础上，充分领会腾达精神：
创新；，注重高效工作
从领导，思想独立；服
劳！逸结合，目标长远
……
陷入了沉默。这份看完文档，李雅达
有些愧疚！突然觉得
意？五申地让我们不要加原来，裴总三令班，竟然还有这种深
加班，游戏部门败了！的理解度竟然都如此不真是太失由得有些惭愧，自己这李个做够，雅达不负责人的，对腾达精神还在经常偷偷摸摸的
工作效率不这一方面反映出自己的高，另一方面反映出自己的理解能力不够。
得再接再厉！还是
有用！这份文档，非常
这是你想出来这份文档帮大忙了！的？”她赶忙回复：“谢谢，
试的一名员工有感郝云很快回复：“不过腾达精神测是我，是我们部门刚刚通而发。”
之前你们那名员工“不，这！”用谢我是对提供测试心得的回馈
位员工，希望能够引导其融入到腾门的新员工，让他们更他部“我们部门的这好地领悟腾达精神达的大来！”，早日真正家庭中
“这属于公司这份文档不宜外传，不过，机密的一部分。”
的电脑中，而且要层层加密。”是，这份文档就只能保存在负责人“我的想法
骨干员工，才能了！”达精神“那些我们认为有资格学习腾的解这些内容
李雅达明恍然：“好的，我白了，非常感谢！”
次测试就已经虽说游戏部门有三个人在第一多的新人通过，但肯定还会有很要经过腾达精神契合度测试的洗礼。
这时候，这样的一文档就至关重要了！份
这不一定能代表裴总的上公布，显在内网意见。之言，这份文档仅仅是一门的负责人，而非直接份文档传给其他部家然也是觉得郝云将
精神契合度可能会让裴总不高兴。或者干扰了腾达和曲解，传，引起其他人的误读万一外测试，
人尽皆知。所以，只能露，更不能在小范围传播，不能泄闹得
微给他们看一看这份文档，让他李雅达瞅着就要被淘汰掉考，就在虑，如果们领悟一下腾达了，而自己又很中意脑上稍这个人的话自己手下的员工实在不自己的电精神。，眼开窍
，相当于是给那些引导。陷入迷途、暂时没有开窍的好的这样一来人，一个
份原文档。有骨干成员才能看到并学习这总之，只
来。形成地靠拢过而然的就良可以然通员工，让他们自发骨干在工作中引导其他普好的氛围，自这些
李便，防止外泄。把文档给小隐藏文件夹里，顺雅达加密了一下心翼翼地藏到电脑的
告诉裴总自己要启程了事的话随的办公室，轻轻敲门，，下周一才能回来，，李雅达来到裴总一切准备完毕时联系。如果有
定要好好玩，工作上的放心，不会联系你们的，好不容裴谦微笑去一趟一问题一概不要管。”易出道：“
”备准备出发吧！间不“时早了，快去准
离开裴总的出公司的错觉。达莫名的有种被赶办公室，李雅
……
……
送走了李雅达，裴谦感到轻松多了。
这么多骨干成员，自己应该安全了吧都出国去玩了？
安心休息一周了吧？应该能
。来之不易的闲暇时光真是啊
刷了裴谦随便新闻。刷网页，看了看最近的
突然，公司”。到了些什么，在网站他想上搜索关键词“ioi”和“指头
边边角只有一些非常竟然角的报道，热度讨论。很低，一些玩家论坛上也基本上没人在
多寻找半天。关键词来的搜索结果中搜索，然后凭借着自己的四级英地在茫茫裴谦又换了英文语水平努力
没有找到他依旧要的内容！想
息说ioi已经进行过一次测试，只有寥寥几条信较客套来形容。但对于测试的结果，就的词汇，只是用了一些比却并没有过多地描述
没有非也就是说，好像并常火。
由纳闷。得有些裴谦不
奇怪，怎么没爆的消息呢？有很火
国间之内内以及世界按照裴谦记忆中的情，就扩散到国然后在短时况，这游戏应该在正式测试后不久就火遍米各地才对。
领着这款游戏了。中的意见袖在密事实上，在lo讯网站和玩家服没开之前，就已经l的国有一批游戏资切关注
没什么声音呢？但是换，怎么成了ioi
国外无人问。津是正常的，时间还太早
但国外呢？
少钱了，到现在都还么些。搞出什么名堂？这效率未免也太低了指头公司融资了不
来，那游戏真正火既然指头公司融资的不过裴谦转念又一想，时间比拳一些。起了很多，头公司要晚应该也会晚
可能再等等，就会有类似的？消息了吧
还是再观察一下吧。裴谦觉得，
。看了看日期，距离考试周已经越来越近了关掉电脑之后，裴谦
了。跟老马要笔记差不多也得
已经有段时了ioi之后，裴谦间没去圆梦创投了。自从上次老马投
一方面是因为方面也是因为圆梦创投已经，不想回刺自己了。忆起伤心事；另一备受打击没钱了，不可能再背
己的好兄弟。不过，这段时间也确实有些忽视了自
为了笔记，投稍微转一状态。还是去圆梦创圈，看一看老马现在的
………
……
圆梦创里面有人在喊。裴谦刚刚来到投，就听到
“马总，快开大！”
！”殿后你先走，我“没事马总，
马总，不要撤！”“管我，你先
听起来慷慨激昂，战况相当。激烈的样子
由得微微点头。裴谦不由得不
嗯，这才样子嘛！该有的是我理想中公司应
老马果来都不会让我失望！然不愧是好兄弟，每次
呃……除了上次。
也全属于误打误撞。的事情不能全怪老马，这完但是裴谦觉得上次
误伤。于老马不是有意的，这属
而且，这次投资到底最终是否。，也棒子打死弟就这么一会成功，尚无定论不能就把自己的好兄
，至后少也得考试周以要打死了。
溜达裴谦悄悄地进来，站在马洋的身后。
却看到他现在玩的并不是《神启》，而是gog！
嗯？？？
裴谦的头上顿时多出。了三个问号