。最前方是几行小字
。”严禁发到内部论坛和网络上为绝档，仅在私下传播，密文该文档“
总最讨厌教“裴中，裴总拥有最终解释权。”存在于裴总的心条主义，真正的腾达精神仅
的内容进行审慎对文档保持独立不代表裴总的真考，次粗劣揣摩，档，仅仅是对“此份文精神的一思的甄别和学习。”腾达实看法。请大家
意思：总之，大概就是这么个
正确的答案，更不代表解读，只具有参考价值，不能当做这不是标准教材唯一裴总的真实较片面的，只是比想法。
得自己去悟。关于腾达精神，还是
份文档的李雅达稍微内容还真不少。翻了翻，发现这
继续往下看文档的正文。
……
创新。腾达精神一：高效工作，注重
要践行这一精神，第一要务就是进一切班。能不加可
的重要原则。五申不加班，是裴总三令
忽视了这的深意。解为裴理但是，总对员工的关爱，而其中人只是将它简单地很多
员段，逐渐地鞭策工适应这种快让所有新思想。自己、提升工作效率、激发创加裴总是希望通过强制不节奏的工作，不断班的这种手
想方设法地提在尽一切可能不作方法，从而形成良性更高效的而工循环。升工作效率、寻找加班的过程中，
腾达精神二：服从领导，思想独立。
代价完成裴总的要践行这一精神，第要求。一要务就是不计一切
。，另有深意在事后证明了一些看似不合理的要提出求，但都裴总经常
目的，也要尽的要求，这对于理理解裴总的真实解裴总深意，有重要意义。即使不一切可能完成裴总
义自见。只要努力践总的指导方针。行裴其俗语有云，读书百遍，，总有一天会有所明悟
裴总并但，也要注意，工成为只知道盲从的不希望所有员工具人。
是为的独立思考精神。裴总一向只提了培养员工们出要求、不做解释，正
都寄托在裴总的身上所以，在观能动性解决问题，不能把求的同时，也要注重独立思考、自主践行裴总要分忧。一切希望，要充分发挥自己的主，努力为裴总
腾达精神三：劳逸结合，目标长远。
要践一要务就是充分享受公司给大家带来的福利。行这一精神，第
在公司玩游戏，也不喝咖啡太多公司的福利很多员者享受工不。零食、好意思在公司吃，或好意思
想！的思这是一种完全错误
利，提供这么好的办公环境白，要劳逸结合。公司提供这些福，就是为了让员工们明
身职业病，工精神难以集中，影响了四十岁一本钱，很多人到了三作状态不佳，工作效率。身体是革命的
腾达将公司的重大损失。员工视为公司的宝贵财富，员工生病，是
十年之后，直到退所就是为了让员工以，裴总准备，让所有人可以在十相伴，不离们劳逸结合，保重身体和腾达一路这么好的办公环境，休之前，仍旧年、二十年甚至三了这么多的福利、不弃。
接受这些福利，好好所以，大得地受。地享家应该心安理
更高昂的工作热情和更，回报公司爱！而后，将这份底，用的厚积极的工作状态感动埋在心
中的一方面。深，这只是其腾达精神博大精
知易行难，希望大家可以先从最简单的做起。
想尽一切办法不加班。
想尽一切办法完成裴要求。总的
充分享受公司的福利。
腾达人！起，不要辜负裴总真正的的小事做从这些最简单的期待，成为一名
在此基础神：领会腾达精上，充分
工；作，注重创新高效
想独立；导，思服从领
劳逸结合，目标长远！
……
文档，李完看雅达陷入了沉默。这份
突然觉得有些愧疚！
不要加竟然种深意？班，还有这，裴总三令五申地让我们原来
不戏部门负责人的，对太失败了！做游班，真是，还在理解度竟然都如此够腾达精神的得有些惭愧，自己这个经常偷偷摸摸的加李雅达不由
映出自己的理解能力这一方面反映率不高，另一方面反不够。出自己的工作效
是得再接再厉！还
这份文档，非常有用！
”！这是你想出来的？了谢，这份文档帮大忙她赶忙回复：“谢
郝云很快回复：通过腾达精神测试的“不是我，是我们部门刚刚有感而发。”名员工一
！”“不用谢我，这是对之试心得的回馈前你们那名员工提供测
悟腾达精神，早日真正融入到腾达的大家庭他们更好地领“我们部门的这位员工中来！”门的新员工，让，希望能够引导其他部
不宜外传，这属“不过于公司机密的一部分。”，这份文档
脑中，而且要层存在负责人的电档就只能保“我的想法是，这份文层加密。”
资格学习腾达精神些我们认为有内容！的骨干员工，才能“那了解这些”
感谢！”李雅达恍然：“好的，我明白了，非常
就已经通过，但肯定精神契合新人要经过腾达度测试的洗礼。个人在第一次虽说游试戏部门有还会有测很多的三
这时候，这样的一份文！档就至关重要了
布，显然上公郝云将这份文档传给，不一其他部内网是觉得这份文门的负责人档仅仅是一家之定能代表裴总的意见。，而非直接在言也
兴。起其他人的误读和曲试，可能会让裴总不高万一外传，引解，或者干扰了腾达精神契合度测
皆知。传播，不能泄露，更不，只能在小范围能闹得人尽所以
这个人的话如果自己手下们看一看这份文档，让而自己又很中意汰掉了，的员工实在不开，微给他他们领李雅达考虑，瞅着就要被淘精神。窍，眼下腾达就在自己的电脑上稍悟一
那些是给这样一来，相当于的人，一个好的引导陷入。迷途、暂时没有开窍
总之，只干成员才档。能看到并学习这份原文有骨
。让他们自然而然的就可以引在工作中形成良好的这些骨干氛围，自发地靠拢过导其他普通员工，来
藏到电脑的隐藏文件夹里，顺便加密李雅达把文档给小心翼翼地了一下，防止外泄。
己要启程了，下周一才，告诉裴总自的办公室话随时联系。一切准备完毕，李雅达来到裴总能回来，如果有事的，轻轻敲门
会联系你们的，趟一定要好好玩，工上的问题一概不要管作，不放心。”好不容易出去一裴谦微笑道：“
出“时间不早了，快去准备准备发吧！”
，李雅达莫名的有离开裴总的办公室种被赶出公司的错觉。
………
……
到轻松多了。送走了李雅达，裴谦感
去玩了，自己应该安全了吧？干成员都出国这么多骨
应该能安心休息一周了吧？
之不易的闲暇时光啊。真是来
便刷了刷网页，看了看最近的新闻。裴谦随
指头公司”站上搜索关键词“i。突然，他想到了些什么oi”和“，在网
有一度很低，一些玩家论坛上也基本上没人在边边角角的报道，些非常论。讨竟然只热
索，然后凭借在又换了键词来搜着自己的英文关找半天。裴谦努力地四级英语水平茫茫多的搜索结果中寻
想要的内容！到他依旧没有找
并没有过就只有寥寥几条信比较客套的词汇来形容多地描述，只息说ioi已经进。对于测试的结果，却是用了一些行过一次测试，但
就是说，好像并有非常火。没也
。闷纳裴谦不由得有些
呢？奇怪，怎么没有很火爆的消息
界各地才对。按照裴谦式测试后不久就火米国，然后在短时戏应该在正遍记忆中的情况，这游就扩散到国内以及世间之内
这款游戏了。游戏资讯网站和玩家中的意见领袖在密切关注着开之前，就已经有一批在lol的国服没事实上，
但是换成了ioi，怎声音么没什么呢？
正常的，时间早。国外无人问还太津是
呢？但国外
些。？这效率未免也太低了现什么名堂么搞出在都还指头公司融资了不少钱了，到
来，应该也会晚一一想，既融资的时间公司要晚了很多，那真正火起比游戏不过裴拳头些。谦转念又头公司然指
可能再等等，就会有类似的消息了吧？
，还裴谦觉得是再观察一下吧。
试周已经越来越近了。关之后，裴谦看了看日考期，距离掉电脑
要笔记了也得跟老马差不多。
自从上次老马投了ioi之后，裴谦已经有段时间没去圆梦。创投了
面另一方，不想回忆起伤心事；也是一方面是因为备受打击刺自己了。，不可能再背因为圆梦创投已经没钱了
段时间也这不过好兄弟。确实有些忽视了自己的，
去圆梦创为了笔记，还是投稍微转一圈现，看一看老马在的状态。
……
……
就听到里面有人在喊。裴谦刚来到圆梦创投，刚
“马总，快开大！”
先走，我殿后！”总，你“没事马
“马总，不要管我，”你先撤！
慨激昂，战况相听起来慷烈的样子。当激
点头。裴谦不由得不由得微微
嘛！想中公司应该有的样子嗯，这才是我理
每次来都不会让我失望！马果然不愧是好兄弟，老
呃……除了次。上
情也不能全但是裴谦觉得上次的事怪老马，这完全属于误打误撞。
老马不是有意的，这属于误伤。
自己的好兄弟就这么一，尚无定论，到底最终是否会成功也不能就把棒子打死。而且，这次投资
得考试周以后了。要打死，至少也
裴谦悄悄地溜达进站在马洋的身后。来，
却看到他现在玩的并不g！是《神启》，而是go
嗯？？？
裴谦的头上顿时多出了号。三个问