4月30日，周六。

健身房走去裴谦吃过午饭，溜。达着往托管

头绪都没有。之跟张元说过了，前一名教练，但是这教练……裴谦还真是一点要帮俱乐部找具体去哪找呢

行。肯定不专业的电竞教练

。无裴谦听说似乎有一也在正规性更是，但整体而言从谈起些老牌俱乐部还是一款因为目前gog划gog分部，热度不够筹新兴游戏，虽然，

低。换句话说，起水平还都很步阶段，大家的

间地在国内火下去能不能长时。戏到底因考察一下，这款为俱乐部要为某个游戏游开分部，肯定得先

忙活吗？，分部只能解散，那不入了资源开始训练，是白游戏就凉了如果刚开了分部、投

可开交，很多俱挑这两款游戏够了。g跟乐部兴的moba类游要养一个分部就目前go利者，这两款新都是，ioi打得不中的胜戏只的想法

菜鸡互啄。目前即使是组建了所以，�分部的队伍，也全都是

带来的提升也是脱这个时候，一个专业骨的。队业教练，给战教练，哪怕是一个并不那么优秀的专胎换

，找电竞，但他至少不蠢来的教练多半不会太差。张元虽然不是很懂

如果再加上裴总一直以或者教练中蹦出来来的谜之运气，不小心在队员一个ssr……

那后果不堪设想。

法找个教练，同时还让张元无话可说能让自己满意的才行。所以，裴谦必须得想办

嗯……

！可太难了

裴谦想得有点脑仁疼急。元说好，不过好在之前跟张不，所以还了，两周之内找到这个人选需要太着

房门口，裴谦迈步走入。来到托管健身

周时候减少了。人却明显比上次来的同样是末，健身房的

是怎么一回裴谦愣了一下，随即明事，不由得狂喜。白了

经被劝退了！上周的顾客，有不少都已

因为托管健身房特殊的需要犹豫的，毕收费模式，很会竟余额全都可以退。多人办员的时候是不

训练计这些人却不一定能严格按照规划好的划，但下来。一直坚持

一旦内无法再加入这些人坚持不下来，就会退款”，并且短期“被。

，也就成功劝退了一批顾客！于是

在托管健身房的规确实引来了一批会员，但顾客，也确实有人办了则面前，坚持不下？去又有什么用呢虽说那块告示牌

裴谦不由得为自己的英明而有些小骄傲。

除此之外，跟上房还发生周相比，托管健身微的变化。了一些细

常驻服务人员健身房内的数量达到了三个。

们原本只有一名负待、指引的工作。台，教练闲的没事也会稍微客串责发放手环、接待的前一下接

现在，服同样是轮务人员也得到了扩充，休上班，健身房常驻三个服务人员。

信息，一个前台，主要负责接待工作，如登记顾客发放毛巾、手环、水等。

。等工作摸鱼外卖对排班、与接一个行政，负责日常的公司业务，比如教练

息等工作。一个规划师，负责安排日程、制定训练计划、分析健身房目前的顾客信

工并没有那么当然，这三帮忙。的分个职位明确，有时候也会互相

“裴到裴谦的。总。”前台是最先看

“裴总好。”时至中午，行教练一起安排今政正在跟两个天的健身餐。

，看到裴谦着键盘笔记本上认真敲击之后，站起身来点头致意。“裴总。”规划师在休息区的

丝微笑，点了点头。裴谦嘴角露出一

！表情，是因为位规位规划师多了一些……这划，是安插进来的卧底，师的真实身份之所以对这是十八名管赔生之一

赔生叫裴谦“学在私下里，管长”。

在公共场合，还是得叫“裴总”的。

样了，暗示大家有这否则岂不是露馅么……一个神秘部门存在

部分工管健身房，所以管赔生虽然是在校健身这作。还是足以胜任自己的房东大学出而且汉岗位都是轮休的门走两步就能到托生，但本身课程不多，的，这名

划师这个岗房的机制跟其他健身房托管健身因为规房都没有，这是位在其他健身托管健身的不同。

时要在最开始就针对为了降低高峰期的客发现周四的预约时间，控制数，同后再有周四想来的个时间。诚向裴谦建议同一时间顾客特别多，那么之客的时顾让顾客们自己不能接待了，除非换间进行初步安排，比如每个顾客，就人健身房的，应该做一个app流量，果立

目前有一段时间，这些时离师手动完成。间都只能有规划研发出来，还app距

于不过，所以倒也不会耽误什么身房所能承载的极限，房的人数现在健身，远远没到健比较少由。

目前规不需要具体到某一某个时间段。划师这个职位顶多也就是进行一个初步的安排，天的

解健身房目前的人数距离任规划师，房的盈利还有多裴谦安排这位管赔生担远。最精确资料，时刻了主要是让他掌握健身

会，但裴谦已经有点等不及了。例下周六才会开第一次管赔生

到这名管赔生身边坐下呼，来事地跟众人打过招他装作若无其。

个部门住他是哪的卧底就够了。了，但没关系，只要记管赔生人叫什么太多，裴谦忘记他

经心地问道。还有多远？”“现在健身房距离盈利，裴谦用闲聊的语气漫不

次才能收的日常开销：“裴总，以目前健均每天大约要200人回成本。”外卖的利润，平而言，不考虑摸鱼地回答身房这名管赔生认真

旧、日的数字。”常维护，并且还要获0人次是比尽快收回健身器材得一定的利较好润，等前期投入，那么每天“如果考虑到器械折ᐜ

……二十几。”“我们目前的数字是

利用率也还“即使是人数个健身房的不到四分之一的高峰期，整。”

裴谦对答案非常满意。这个

，不掺杂任教出来的管赔生，汇报看看，不愧是我调工作干净利落何多余的信息。

续加油。”：“不错，继裴谦赞许地点点头

况距离盈利还得很目前的情店利好消息，裴谦琢磨着差个不，差不多可以考虑开分错的远，这是了。

见到了正。他继续溜达着往里走，在力在量训练区疯狂撸铁的果立诚

也不知道是不是自己的的块头似乎又大了一圈。错觉，跟上周来的时候相比，果立诚

谦对此很满意。裴

嘛！这个果立诚很听话

来就没有精力搞哪些花之前让他努力练习，争取比。所有里胡哨的营销活动，教练块头都大，这样一健身房也就不会赚钱

谎。力训练，肌肉可不会撒果立诚果然在努

好，站起身来。立诚赶忙把杠铃放看到裴总来了，果

“裴总！我是在……”

裴谦已经抬手阻止了他。果立诚刚想解释，

牌，你的身材一的很好，作为整个健身的，才能吸引顾客！所以，一定不能最好“你做定是要松懈，要继续坚持下去！”房的店长和招

鱼网咖或者腾达各部门？尤其是在摸道的，还有没有类似这种装修比较好办公地方比较大的房”的、健身“我今天过来是想问一下，你知地点附近的。

要有。”“哦对了，明云山庄附近也

，您是想考察学习，还是…果立诚愣了一下：“裴总…”

！”一笑：“当然是要开分店裴谦微微

果立诚茫然了。

哈？

也没几个学员呢，挣的现在这个健身房一共连亏损的零头都不到，就这还要开分店？钱

，还不只开一家？而且看裴总这意思

果立诚赶忙说道：“裴总，三思啊！”

看有多少愿意转让你就把这些适合的健身房名已经三思过了，裴谦一抬手单交给我就行了，我安排人去谈，看，示意他打住：“我。”

的了。”招人之类要麻烦你材、再继续为分店“然后就准备健身器

只好点点头：“果立诚张了张嘴，还想再态度如此坚决，也劝一下，但是看。”到裴总的好的裴总，我明白了

选址的规则是？”“呃……裴总，您刚才说

须在，所以你尽量给我十个重复道：房肯定不愿地址吧。其中一个必谦些健身门办公明云山庄附近，其裴他的业务部地点附近。他的也都要在摸鱼三到五家分店，有网咖或者腾达其”意转让“这一批次，开

一方面是为了更好地供应，另一方面也是为身餐的福利。保证健了给之所以这样选址，员工们提供

托管健裴谦始终没有忘记，也是为了给员工提供更多的福利。个项目身房和树懒公寓这两亏钱，另一方面，一方面是为了

。本然后再用员工福利狠薅自来就不赚钱，己的羊毛，简直就是双倍的快乐

利差得太远了这家旗舰店的观察期已经告一段落了，。比较乐观，虽然顾客，但距离盈也有一些目前来看情况还

既然如此，差不多的员工给放进来了。陆续续地把自己也可以陆

至于为什么要陆陆续续分批的呢？、分期

管是树懒公寓为定的范围之内。因，员工提供系福利，必须控制在一为还是共享健身房统在这方面有限制，不

间，只能将其中的30套用作员工宿舍。假如有100比如树懒公寓，套房

能用得上，不能，可以拿来做员餐馆、健身房也是给独占，全被员工福利同理完工福利，但有一个前提，就是必须保证其他费者也限制。而且这个比例有严格消

工都制定健身计划，所以，想要为所有员行。开很多家健身房才裴谦还得

好在只要这玩意能亏钱，裴总就有足够的动力！