吴滨差点以为自己看错了。
这几本书都不是了“腾头，不达入职考试”这几个字但封面上那确确实实写种大部算很厚，！
考生，虽然不能照抄，起，但可以在中午休息的时候来其实之前早就有带辅导书看两眼、温习温习知识点参加考试的到临阵磨枪的效果。
的辅导但之前的考生的辅导书基本上都是来是通用的。考试，带书，因为行测部分的内公职人员容都
了？竟然现在书都有导职考试的辅专门针对腾达入
感到很魔幻。吴滨
本书能”让我看看？他对正在复习的考生说道：“这不能
说罢，指考试真题详解》。了指那本《腾达入职
考生一看吴滨工作人员，不由得有头，把书戴着工牌，知递了过去。点小紧张，赶忙点点道是腾达的
扫过几套试题。单翻了翻，吴滨伸手接过，简
题？竟然是真
由得眉头微题了吧？皱，该不会不泄是公司内部有人吴滨
考的草稿纸试的严格程度别说，考试结束之后，跟公职都要收走，也人员考试是类似的来不会在腾达入职考目。试的题考卷了，就连发下任何渠道公布之前
按照常是获取不到这些理来说，外界真题的。
滨瞬间警惕，不得这事可马虎。吴
又翻到真题他赶忙答案。的解答页，看了看标准
滨长出了一口这次，吴气。
标相同。腾达内部制定的标准答因为案并不准答案跟
文本篇答题，似乎是有看简一些轻微的错漏。，尤其是像前面，这才发现有个别题目的描述其实是不准确的比较长的再返回来仔细幅的这些题目
。题资料并不虽然不影响内容和答案，但这说明了这些试是从腾达内部流出的
“还好，应该不是内泄露。”部人员
的培训机构组的。织，人为整理出来该是某些社会上看来，这些题目应
试要严格得多，而且真题属于国家机密。的真题其实比腾达的入职考，还是能在网上找到就像公职人员考试，。但每一年
老师去参加考试，上带出，甚至有些网有些是死记硬背，有些，他们会指派友也会自发自家的，到网上共享。因为很多培训机构都有笨办法个别题目抄在准考证是把地记住一些考题
都是合理合法题复原，有太多办的。法了，而且这些手段也总之，想把一份试
识点拆开、揉碎有了这些题目，培中蕴含的知究答案，并把其，讲给自家学员。家来研训机构就会组织专
然是专业人士作答意义。不一定完全正确，不可能跟腾达的标生要答得案这些答好，所以依旧有指导的，那肯定比一般考准答案一致，但既
吴滨长出了一口气。
密那是不可能做到的。想让真题绝对保
，确定整个监能己公司泄密确定不是自没有内鬼，这已经算是个好消息了。考期间
明了腾达入职考试的火而证爆。目前的这种情况，反
情。位吴滨道了声考生，然谢，把这本书还给那默地记下了这个事后默
而且还把真题都还原出来针对腾了。有专门的培训机构在达出教材了，竟然已经
只是没想到想过可能出现这种情况，会来得这么快会。吴滨也曾经
这件微。滨稍有点不舒服事情，让吴
达推出入职考试这个。制度，说白了就是为所有求职者创造一因为腾个公平、公正的环境
业知识，提升自己的通过考试的概率这些考生去做各种行政这本身无可指摘。提升专，测验、能力
的内卷，并且从中谋但许多培训机构看准了这条财路，开始卖腾生群体达入职考试利。了考真题，事实上引发的
，这些培训机构可想而知，以后腾达入试涉及的人越来越多从中获利也就、考生越来越多职考越大。
到时候，如果考。生就会在考试中处于势地位，所以这就变成构的真题，了一个内卷化的恶性循环不买这些培训机弱
，让吴滨感到有点不爽。这一点
，吴滨也没什么但是不爽归不爽办法。
构的影子，人家干让人家罪，还能按着人家这些培训机不要解读腾的事情又没有违法犯毕竟这世界上的绝大多数考达的考试试的头都有真题吗？
不现实。那也
件事情记了下来所以，吴告交给郝云，再由郝定要怎，准备回头整理一份报云上报给滨只是把这么办。裴总，由裴总来决
……
午，临近下班时间。下
回家休息了。的工作之后，吴滨看结束了一天了看表，差不多也该下班
然而就在这时，他的手机响的号码。了，是一个完全陌生
“喂？”吴滨接起电话。
媚的声音。电话里面传来一个非常客气甚至带着些谄
“您达的吴先生吗？请问您方便讲话吗？”好！请问是腾现在
直接回答：“有什么事吗？”微微一皱，没有吴滨眉头
，我们这边笑了笑：“哦，吴先生人电话里的想跟您合作一下。”是一家专业的培训机构，
吴滨不由得一愣：“跟我合作？”
入职考电话里的人生，是这样的。我们早就听事说，腾达的先说道：“对。吴试里面，有一个吧？”精神测试’，有这回环节，叫‘腾达非常重要的
们呢，达精神测试’有关的想出一个跟‘腾“我”辅导材料。
“实不相瞒，这份材料的需求呢，渠道能拿到。我们实在没这个多学员都想买。但是量非常大，我们的很”
到了您“所以呢，才辗转找。”
渠道，配合我们出们可以好好商量。能够提供腾达精神测试’的辅导“如果您这边类似一份‘的利润，我”材料，那这块
有真题的话，那就更好“如果能也就够了……了！就算没有真题，只穿，那不太多，不会被人拆差”要这份资料做得
“吧？”您明白我的意思
片刻之后说，沉默道知道我的联系方式的？吴滨眉头紧”皱：“你们是从哪
就是想结对面似乎感觉到吴财，哦不，做忙解释道：“，大家一起发出一番事业。”边绝对不是想要侵犯您个善缘吴先生您别多想，我们这的隐私，滨生气了，赶
：“腾达都需要吧？”大部分人在笔试，入职者才能走到这一步滨沉声说道精神部分就被刷掉了。根本不是所有人，只有极少数吴契合度测试
嘛：“吴先生，这您可以捆绑销售说道电。”话中的人就有所不知了。我们
0块钱试、精神测试三套教材了图省事都不会介意再多，加2都块钱，大部的。”一起也就60售，每本20块钱左右花分人为“笔试、面全捆绑在一起出
愿打一个愿挨的事情，无所谓的嘛。”“确实只有很少人能用到，但一个
吴滨明白了。
人来说，都没用。九成九参加腾达对的这家打电话来，腾达精神测试入职考试的培训机构也很清楚其实
腾达精神测试，这因为你连笔试都过不了了？，还琢磨最后一步还没学会走路，就已经想学飞不就等于，
本不需要这而且，真正入到潜移默化达精也就根个教材。神契合度测试，本顺利通过腾职的人，在部门里受的影响，基上都能
一定真题甚至都没说所以这家培训机构，。要腾达精神测试的
只要能糊弄过去，不被拆穿就行了。
白了，就是要说。干个收智商税的勾当
餐，那些来、面试题、精神测试，下。达的笔试题为三套题都有用，买的人一看，做个套题全都捆绑一起销售就以把腾他们全都买
钱，就可能还意识了，而且大部分人不到这一点。0块这2是纯智商税
们以后别再刻，说则不会有吴滨沉默片密，我劝打这什么好果子吃！”你道：“这是腾达最高机个主意，否
说完，吴滨直电话。接挂了
此理。简直是岂有
辛万苦才从达员工共同拥有的精神那是腾腾达精神财富来的指导方针机密，是所有腾，是我费劲千裴总的一言一行中达的最高总结出。
怎么生意，赚能拿来做钱？
就更不能忍了！其是被这些培训机构拿来收学员的智商尤税，这
吴滨觉得，这事必须得重视起来。
他员工的。到转找到自己的联这些培训机构既然能辗其系方式，肯定也能找
人力所以能够拒绝这种诱为深刻，也最为坚定，资源部的员工，对腾达精吴滨是惑。神的理解最
但其他普通员呢？工
件事情的严重性，或。者单纯会被金钱收买认识不到这他们有可能
多。但随将会变成一个产业链，虽然现在来越着腾达的规模越教辅书，那这这些培训机构如果真做这里面的利益也就越考试的人越来越多，一份腾达精神测试的出来越大、参达入职可能还赚不了太多钱，加腾
这种事情，显然不符合腾达精神。
处理掉！报裴总，把这个隐患给必须得尽早汇
时间，该下班了。看了看
云，然后让郝云再汇报定应该怎么办。午把这些事吴滨想了想，还是明天上给裴总，让裴总决情总结一下，汇报给郝