了周暮岩办公室的门。半小时之后，孙希敲响
“周总，这目是整个《弹痕2》项组人员的大名单。”
板希犹，就都写上了，您来拍吧。”好决定到底豫了一下，又说道：“孙要用谁主要是大家报名都非常踊跃，我也不太选可能有好几个，名单上有些职位的人
方案，并没有太周暮岩伸手接过意外。
毕竟大家都知道几率很作的重点项目，成功的大，所以申请到弹痕2》是工这边来也是合情合达和龙宇集团合理的。作室跟腾《
周暮岩快速地扫过名单。
外也有备注，清楚地写了目前在哪个项目组职位。份名单除层，但也不见得能认担任什么识所有人，所以这虽然他是工作管理了名字之室的
了。基本上这个人的能力心里有数，周暮岩就对两个项目组和职位这信息出来
为后边的名缺的职位单早都确定得差不多了不多。的，因他是从后往前看，空
在这记住轻人，能么多人里面被周暮岩有潜力的年名字的能这个名单里的，都被选到，肯定都不是什么等闲之辈。是各个项目组比较
点去看那些之前所以这。次周暮岩重职位没确定的
是个很好的想法。”的时候表现得还可以前做关卡法的一个年轻人。有想到《弹痕2》锻炼锻炼“刘贺……我记得他之，很嗯，想
开发《弹痕》的时源做得不错候做美术资来《弹痕2》也没什么燕在问题。”“朱，想
就要上做功能的吗？《黑暗幻想》项目线了，他不要奖金了“嗯？杨玉华不是在都接近尾声了，马上？”这项目
闹吗！”…怎么还有老韩？这不是瞎“…
都较有潜力的年轻人刚开始，主动申请加看到的象，周暮岩的时候还没什么问题，新名字大部分都有印是一些工作室内比2》项目组很合理。入《弹痕
但是看到那些岩震惊了。选之后，周暮关键职位的人
预期之外的名字！因为里面出现了一些他
年以前立就会正式上线不出意外在两个月之内了项开发的手游，如果就比如《黑暗幻想》这。一款半个项目的话，，这是
的工作以及丰厚的项目，游戏正式上线是松对于游戏奖金。大事，因为这意味制作者来说束、一堪比过年一样的段时间轻着加班的结
，品质不能说是最拔尖的没什么大问题有个一千万以上得上线之后月流水虽说这款手游的。但周暮岩觉
弹痕2》？幻想》项目组结果有好几个《黑暗的人竟然自愿加入《
月的可以在旧项目组拿规定，奖金，但三个月才上线。中途离开还个这游戏可是还要两虽说按照天火工作室的
一个月的奖金之外，其第是除了上线他的这些人岂不奖金全都放弃了？
人的选择，让脑。无关大局，可这开发得》倒了，走差不多《黑暗幻想是那么两三个人也周暮岩完全摸不着头些
他可是主设计师，每个月拿着弹痕2》去甘愿放弃主设计师，跑到《的职位和奖金大笔奖金的，竟然至于老韩就更过分了，做数值？
就离谱！
为什么吸引力，否则了《弹痕2》的全低估己似乎完名额要多了三倍不止呢？这名单上的名字比额定周暮岩突然意识到，自
戏的信心都这么强？”“大家对这款游
“拿到的奖金，比原本做”边做数值策划主策划都多？尤其是老韩，难道他觉得在这
……”“也不对啊
道……这些问道：“难人都是为看了看孙周暮岩看了看名单，又了不加班？希，有”些不确定地
了两声话。孙希吭哧，没说
了。显然是默认
毕竟这太他事又好否认，过去。怎么可能糊弄也不，太明显了，周暮岩不傻
总不能说这些人单纯是为了梦想吧？
。周暮岩生气了
么能这样呢？”怎“
投了巨是不能、用了裴失败的！”一再强调，《弹痕2资》是工作室的重总点子的游点项目，是“我戏，
“结果这群人倒好，老来了！一个个都打算跑这养”
这项目能有个好？搏的精”“一点拼神都没有，
都不能要！”加班来的不都刷掉！这些一看就人，一个“全是为了
静超一个面子，可不是真的认不加班，主要是给闵由的，他同意这种工作方式的。《弹痕2》项目组同不加班周暮岩生气也是有理
言的也要重要，加班不加班不多人的那句名，关键是看个态度。：钱不钱的不重就像很
，但不得不说还是有很人信的。虽说这句话是胡说八道多
名单上的这些人冲着不加班报名，在周暮岩看来，显现在成疑！然工作态度相当
孙希赶忙说道：“周总您先别生气，我”觉得这个事情还是得问一下静超的意见。
。，常“实话说应该也考虑到了由此”带来的问题情，静超在提出这个要求的时候，不想加班是人之
大碍吧，如果他如的话，让这些人果再换也不迟。”加入态度出问题了，“们真的工应该也没什么静超不在意作
工作室的精英，“至少从目前的情况这样一个来看，名单上确实都是我们非常有实力的。”项目组是
做出些成绩……”班来的，哪些人是真的底哪些人是冲着不加想“而且，也很难甄别到
听完沉默了。孙希这番话，周暮岩
确实是这么个情况。
明原本的项目待遇远像来，这意图实在太明显跳过》，却偏偏要自愿降职高于《弹痕2了。老韩他们这些人，明
但其他人报名，说不定也是冲着不加班来的呢？
不能用个测谎仪测测大家，内心的真实想法。又
也会得出令周暮个非常而且就算测了，说不岩失望的结论一。定
是冲着不加班来的所有人都许大胆点，也呢？
静超去找闵：“行吧，那你单递了回去沟通。”周暮岩很无语，把名
名单上的人，能“这费了。”力肯定都是没问题的，足以胜任这些职位，甚至都有点浪
那就你来协调、决定吧果闵静超没意份就行了。”，最后再把名单发我一“如见，
。”好的周总：“，我这就去问闵静超的意见孙希点点头
………
改自己的设计稿。超正坐在工位上，认此时，闵静认真真地修
位就在他边上，这通、交流。是为了方便他工个及时沟们两孙希的
执行主是职位安排上，孙希的工作进度各部门、协调策职位在工，也就是负责推进作内容的人。
配置，跟当时《海配置差不多，一个负上堡垒》包旭和黄动。思博的这个责设计，一个负责推
“静超，有个事情要跟你说一下……”
人……怎么选？”本本地讲了一遍，然孙希把选人的事情原原后问道：“你看这些
的闵静超有些疑惑：“能力筛选不就行了？”这有什么好纠结？按实际
学习能力，在数注重创新能力和值平衡和关卡设和经验。”计上注重积累“在功能设计的岗位上
总的意提醒道：“周思是，怕这工作氛里面围。”孙希有人是冲着不加班来的，影响整个项目组的
的工作氛闵静超感到非常不可么会影响项目组围呢？”思议：“怎
“不想加班不是人之达每个人都不想加班常情吗？氛围。”我们腾，也不影响我们的工作
，为了不被踢出工作的。”力，“而且这是一种筛选机制去，大家肯定会认真一种动
希张了张嘴，有些瞠目结舌孙。
解？还能这么理
确实得出的答案就完，换个角度理解，似乎不同了？全
加班加入《、想偷鱼；弹痕2》项现种在周暮岩看来，为了不，工作态度很成问目组，显然是一懒的表想摸题
升了！是一种动力，工作态度静超看来，加班加入《弹痕2反而还提》项目组，这明明就为了不可在闵
，但又说不出来。孙希隐约觉有点不对劲得好像哪里
的。，他决定还是听闵静超白想了一会儿也没想明
，他了算得听竟在这个项目上闵静超。的那个人才是说做出的决定，周总也毕
单了。”，那我就按这个标准来确定名“好吧
单。很快就下，淘汰掉了一些人，孙了一完成了这份人员名希简单筛选
说是非豪常的华，全都些非常有能是一力的人。过去，这名单可以一眼扫
腾，达真的不加班吗？问你一个问题，小声问道：“静一天都孙希突然想到一件事情不加？”超，我私下里偷偷
能的闵个别，时候有一些紧急任静超想了想肯定是不可务还是要加的。”，一天都不加摇头说道：“
微点头，就说嘛孙希微。
不可能改变游戏行。班？腾达也紧急情况怎么能不加业的客观规律嘛
可以接受。所以无非还问题，还好还好，那就是加班多少的
情况非常少，班额度是三倍工资，而且这种加有限的。”不过，会给闵静超补充道：“
“……”孙希：
加三倍工资已经够班额度让他羡慕的了，结果还有限制？
么神奇的规定！什
他又问道：“所有不能也不加班吧？”些部门呢？比流总的的项目都这样？那一特殊如逆风物
回答道：“调休，总体的工闵静超差不多的作时长是。”
，许久没说被震惊了话。虽预期，但孙希还是然已经对此有所
就是完美啊！说，简直都想去，对于员工来”：称为天堂，谁被他默默地点了点头“怪不得腾达
闵静超沉默片刻之后说”道：“也不是。
恼的事情。”些让人非常烦“也有一
说？”孙希：“比如
闵旅游。静超：“带新”
孙希：“……”