直持”孟畅又问这种模式一续下去，肯定会因为负面口碑的过度积累，对公司造成伤害吧？道：“长久来看，
有“难道个问题？”这些公司从来没考虑过这
“当然考虑过。”田默说道：
这种商业模式的，他“但他们是绝对不会放弃们会采用另外的一种办法。”
什么办法？”孟畅：“
？四：转移知道快递公你知不接回答矛盾。没有直，而是反问道：“个字”田默司和外卖平台的做法
隐约能猜到一孟畅想了想：“我点。”
递公司和外卖平台，实际上也在从服务方向中，比租房中相对而言间商靠拢，只不过一些。”介这个行业的情况要好一些、收敛田默解释道：“其实快
在两个人就能干完润，快递公司和快递柜，原本三个卖平台也会，这样就能省掉一个人员不要把每外，让快递活现是全都扔到小区的“很多时候为了赚取利去缩减的工资。”人的件快递都送货上门，而服务。比如一
送，一边提高快递费，闯红灯、赶时间地递员的提成，从中一边降低每单外卖给快得不给外卖员多派单，各种单子强行堆上去，让这”“外卖平台也是一样，些外卖员不挤出利润。
。”降，造成顾客的不满为“他们的行自然会造成服务的下
的做法就会用一种叫做‘转移矛盾’“而这时候，他们。”
“。”重罚、扣钱员，投诉之后就让顾客投诉快递员或者外卖
个举报，我一天的工钱，由此激客头上，会觉得我和快递员或外卖员的矛员就会因此化顾客每天辛辛苦苦地工作盾。就没了把怒火发泄到顾，结果因为你的一“很多快递员和外卖”
外卖员“然后再去舆论造多体谅。”势，说快递让大家多多么不容易，每天工作多么辛苦，员和
外卖送晚了也不要生小哥可气，多等量别投诉，因为一投诉递没送到家门快递柜取一下。”“呼口也多体谅，自己去吁顾客，能一天就白干了；快等，尽
问题上较真了。”“很多人心一软，也在这个就不会
但这其实正中了圈套。”“
层员工者外卖员花了钱没有买递员或变差的根本原因在于平身离开、置矛盾转移到了顾抽务变差，到相应的服务；而服务客可平台却通过重罚快外。”，将这种投诉的根本原因在于服台在榨取利润。身事身上，自己反而能和底“顾客
隐去了这种情况的根本原因是“在呼吁大家对快递平台时，完的剥削全员和外卖员多多体谅的同”这一事实。
频频点头，深表赞同。孟畅
然了这些事深，但也早就有所耳闻。情他虽解不
是什么复杂的道理，早就有多道理一点就透，更何很多人孟畅是实而已。讨论多少遍讨论过，只不过无论个聪明人，很，也无法改变现况这并不
他想了想，说道：“所公司用的是差不多的介办法。”以，中
过不断宣传中介们跑、为顾客提供了价值，实多么辛苦，强调中介实际上东跑西务掏钱。”际上租客就应该为服“通
垄断市场的事实垄断房源，上，从而让自己能够、将却完置身事外。己作为中间商矛盾转移到租客全回避了自、房东和中介的身”“实际上
“很多新闻为了多收房租频繁”参差不齐，乱象丛生。涨价；中介奇葩，素质里面乱都在搞；房东奇葩，说，租客奇葩，在房子
过公司己摘干净了，用一些租，只不例，把目光全都引中介的身极端的个了是中介公司导到上。”“可最奇葩的，恰恰客、房东和把自
以巧妙地题，但无法从根本上解决问田默化解舆论危机。”点点头：“这却可
往会有两种“被误导的人，往反应。”
上另，认为是他们素质不介的这火转移到做房为了行，坑蒙拐同情，认为他们、迫这么做也是产中不得已，选择体谅生的中介充满。”骗、无恶不作；而生计一种，则是对辛苦谋“第一种，是将怒群人身
们一边两头吃，疯狂互相体谅了，平台祸首一点体谅的平台，他、互相体谅，压榨，一边又他们恰恰上造成这一切的罪提起了。外卖小“可，就是那了实际”的压榨就不会有人再哥些呼吁给快递小哥、中介多忽略因为只要双方魁呼吁双方
孟畅快速！”记下，然后不由得感慨：“说得太好了
性了。”在怀疑你之前一个“我现月做成两单的真实
怎么会沦落想到这非常聪明啊单？”！一一点都不笨，反而般人能“你根本到去发传些？就你这个脑子，
。这个田默完全配得孟畅确定上销售然是没问题的，部门负责人的位置了，裴总的眼光果
，以足够负责人的级别。，就及对裴总精神的把握不说别的，他对这种传统商业模式的理解
的人才，怎么会在发到有些奇怪，这样传单的时候被裴总发掘出来呢？也让他感但这
？？至于去发传单吗有这个脑子，干点什么不能糊口
也算是在裴总的引导下，开悟了。来你可能不信，我这笑：“哎，说起田默有些不好意思地笑了”
子悟到这些道。”“当然，我也不是一下理的
来我是处于一种浑浑介，也是别，我就噩人说什么听什么。”“本噩的状态，我去做中
做，应该那么做，把着用这些‘窍门’这么们工作中的一些‘窍门去签“那些老员工告他单子。”’告诉我，让我学着满嘴跑火车，学诉我，应该
开不了口。”，但我就是“我学了也许能把单子签了，可怎么学不会，我知道说谎话都
都已却连照做都做什么都干不好。明经告诉我了，干很羞愧，觉得这是我自工作，明明别人“我一直问题，是我太笨应该怎么做了，我么简单的不到。”明是这己的
我得去适应，的规律，”就是这样的，也它们就可是这个社会运作工作就是这样的，“我告诉自己，力，就是适应不了，接受不了。不论我怎么努许也潜规则
被打击如何是好。”自己，根本不知道该，一直在怀疑“我不断地
总出现了。”“但就在这个时候，裴
心，仅仅是给我提供了通过这种认可让我树立信更重要的是，裴一份工作总向我不确的销售！”了自“展示了什么才是正裴总，
们，是这问题，有问题的是他“腾个行业！功，让我意识达体验点的透明服到了，可能我没”务大获成
“我之前有多羞愧后回想起来，就有多不，有多自责，之甘。”
在哪。”“于是我就反复地想，问题到底
的情况跟”腾达的情况做了反复的对比。这些行业的析，也将这些行业分看了很多专业大佬对“我在网上
“我不是个聪明人，口，想不通的问题有一。”才也不好，但我这个人比较较真天会想通就一直想，总
孟畅点点头。
想通这些问题，他还真不见得能。确实，如果换他是田默
他没有这个机会和动机去想。倒不是说他笨，关键是
到去做中介和发传单。沦落首先，他不可能
很快介门店的销冠。其次，就算他真的去工作模式，融入进去，认可并接受这种做中介，也会甚至成为中
了正确的可能如果不去想这些问题碰壁，又恰好遇到了裴总，获得默恰好性格如此，恰好在。他也不是田引导，找工作的时候处处
是内的？在裴总计难道说，这也划之
合传统意义上的销售，却完全面的绝世武功倾囊相授？的特质，看出了他不适符要求，所以合腾达对这部门的负责人，拔、让他担任销售裴总从田默销售职位的才破格提并将自己在销售方身上看到了种“一根筋”
可能！嗯，有这种
性的洞悉，可不人般人能理裴总对解的。是一
种心思深沉总看穿，更何况是田默这种看穿总心思单纯的人呢？从里到外完全的感觉，连他这的演技派都能被裴孟畅总有种被裴
田默，从表面上看而且，裴总选中是一种偶然必然，实则却是一种。
不止一个，裴总没像田默这样的人肯定然也会发掘出理念传递下去。另一个人，将自己的出田默，自有发掘
田默的。甚至孟畅有一种感觉，己在某些方面自，是远不如
是做打尖的。孟畅不论业，都认为自己是最顶工人，还是骗投资人，他自己看来都觉得很荒诞，因为哦不，创这种想法在
但也可能自然而然地，所以有时候错误的道路上去了。就走到能做好，也一直唯成功论正是因为他什么都
把服务商变成？也许，第一个想出中间商的那位商业奇才，就是孟畅这种人呢
人聪明，当然是好事。
聪明可如果。人越走越远，越走越歪错了，那聪明也只会让用错了地方，走的路走
孟畅看着上记录的内容小本子，心情复杂。
愧。甚至莫名地感到了有些羞
“太感谢了！”
“这些”内容对我非常有启发，去做了。我大概已经应该怎么想好这个宣传方案
孟畅的这个方案，间反复横跳争议时，也为自己最终才能完、引发重视，标准之司以及真正正确的行业实际上是《房产中介模拟器完美的句号。成裴氏宣传法，在为，引发拿到提成的同》的宣传画上一个要在普通的中介公
方深入了解而这种反复横跳的基础上。，必须建立在对双
问题，引火烧否则就很容易跳出身。
理论支持，也让他想析，实际上为孟畅田默的这一通分的切入点。提供了到了一个很完美
，在腾达就“这都是举手之劳是要互相帮助嘛。”田默赶忙摆了摆手：
其实我也是偶然一些感悟，跟你分享一下，能间有帮上忙当然好。”“
机会，以后得多聊聊。了有合作的销部孟畅，一个是销售部”：“咱俩一个是广告营，以后免不
田默点点头：“当问题！”然，没
是不应该有任何交集的。“笨人”之间，孟畅有些感慨，原本他默这种这种“聪明人”和田
，是他自己学不到，到的。而田默可的某些理念以学默身上有很多值得自己学习但在腾达的地方，甚至裴总，孟畅却觉得，田