多少期业绩？”，事间你替谢总做了，为公司争取到多少“你好歹跟在谢总身边几年
是不离了岗位，我替你感“全公司上下有几个人！”知道的？可你现在被调到不值
的说着，语女职员一脸感叹难平。气中充满了意
面对她难平，顾是显得若无其事的样梨舟倒子。的意
切很不的一心中也觉着，之前算是她值得，但做都做了为谢今寒所做。就
活继续。有发生过，让生只能当做什么都没如今，她也事到
“谢谢。”
面对女职员的感叹，顾梨舟只得冲她浅浅一笑。
职设计部的手续办理好了。很快的，她就将入
今天算是她第的在设计部上班。天，正式一
这份，就只希望她可以新工作内容。她没有什么要求悉，接手胜任，尽快的熟
目染，知道设计部的她在当秘书的时候，在晚需要做设计部待过，什么事。即便多少还是有些耳濡成员，一天到是没有
管，她所要负他成员，多少还责设计的工作内容公司涉及到的业务比较，自然也是跟设计部其是有些不太一样的。
任这份工作，祝你好运”的能够胜“但愿你真。
工作。设计部报道，了，来顾梨舟急着去女职员看出
顾梨舟唠嗑了。她也就不好，也不方便拉着
的关，她跟顾梨舟说起来系，也就一般般吧。
。矛盾么没有多好，但也不至于有什
谢你的祝福，我先过去了。”应，胜计员的工作，还有，谢“我会尽我所能去适任设
意。女职员一而再再而三善向顾梨舟表示出她的的，
认为，她就没自然而然的，顾梨舟有必要再之了。对女职员避而远
头不同一家公司的都是系维持好，顾梨舟也是她们私底下将同事关见低头见的，能跟员工，平日里抬乐见其成的。
望着顾梨舟离去职员无的背影，女奈的摇摇头。
怕是没有想象中的那下来的舟接么容易走。的路，这条成为设计部成员话，顾梨如果她没有猜错的
。说别的，就她所知道下的在脚有那么一个人，是的，就恨不得将顾梨舟狠狠踩不
现如今，顾梨舟轻而易信那个人，定然是舟的。就能被人踩处刁难顾梨举的，会在工作上处的机会来了，相
，当顾梨舟拿的时候。计部内着调离岗位表走进去设
她爱搭不理的，要是换做以面的设计管里份，他多少也得给顾舟是谢总秘书的身理人员对前，顾梨梨舟一点面子。
现如今不一样了，顾可梨舟即将成为他手底下的一名员工。
了。需要，对顾梨舟有任他可就不再理由何特殊对待的
。是不可能会主动起带顾么样，他工作环境的落介绍，熟悉一下新的梨舟在设计部的各个角该怎么样就怎身
“吴主管，顾秘书……不对，顾梨舟来了，她门的。”是新转来咱们部
着他，顾解人意，对人还算是来很善一个看起跟鞋，走到设计部门主的女职员，脚踩着高有几分真心管身旁，提醒梨舟的到来。
谢总身边的秘书好歹顾梨舟曾经是不怕有总身边任职。一天怠慢，就，顾梨舟重新回到谢，设计部门主管这样
会对设计复吗？部展开报
转过来的，可那又怎么“我知道她是刚刚样？”
哪有那么多时间去接待她？”“我可是主管，每天都是很忙的，
充满着对顾话外不重视，不在意沉着一张脸，话里部主管瞬间就设计梨舟的。
举足轻重，丝处。甚至是对到来，感到顾梨舟的毫没有任何用
司不高兴了。主管的脸色，她就知道，自己多管闲事过头了，惹得上女职员一听，再看
是挺照顾新人的事她就做不来了。她种，但为了新人，自个的饭碗弄丢了，这把
工作内容。”间接待我，一些时间适应一下“吴主管无需浪费时，给我你只需要让她带带我
你感到满意的力以及态度，会让吴主管。”“我保证，我的工作能
过，但顾梨舟绝对的信心，她是可以做到尽快适应工作内容对于设计部的的。有着工作，虽说没有真正的做
管的态度，她不是看不出来，这就是妥妥的眼，现实的残酷。势利至于吴主
工作，特意来接待凡她现在她。的但还是秘书的身份，吴主然是会放下手头上管即便是再忙，也必
心不古，世风日下，人世态炎凉。
容顾梨舟的处此时此刻，这几个词来形境，那是再合适不过了。
“这话可说我欺计部的自己说的，回头可是你”新人。别负你是新转过来设
么喜欢做好事，当老好人，那我就“肖玫，既然你这她几天。”把她交给你了，你来带
。”法适应工作，没办们部分做出业绩来，那么就不能怪我翻脸天，她还是没办人了不认法为咱“要是过几
肖玫的女职员去带。管大手一挥，直接舟丢给了叫设计部主将顾梨
定，顾梨舟草率，随意一丝苦涩。兴的心中泛起了决面对这么，即
也会面。想不到有一天，她报道，被各种刁难，临职场新人不重视，不信任的时候
回想起也理人员对她不是毕恭毕秘书的时候，来，那时候她一份人情的。在公司，哪个部门的管是要给她三分面子，敬，多少
管……”“可是吴主
真的无语了。玫是肖皱眉，她
事要忙。一门主管，她带是什么难事，只不过目新人倒也不大堆手头前，上可是还有怎么她会有这么不负责的部
就是候，是顾不上别人，忙起来的时。也顾不上其他事的她这人就有一个毛病，
的。二用，尤其是她们做设毕竟一心不能计这一行
完，设美的作品来然打断了，那可是很计出更难再找到灵感一旦灵感被突加的。
表着她的工作没能完成。需要的作不出来公司所，那么就代品她要是设计
能，说，她反而还很有可为耽误了公司的生产进，从而被因绩就不工作完成不了，她的业达标，没有了奖金不扣除工资。度
可是？还能不能干“哪来那么多了？”