跟在谢司争取总身边几到多少业绩？”“你好歹年，期间你替谢总做了多少事，为公
，我替你感到不可你现在被调离了岗位“全公司上下有几个人值！”是不知道的？
，语气中充满了意难女职员一脸感叹的说着平。
舟倒是显得若无其事的样子。面对她的意难平，顾梨
，但做都做了。寒所做的一切很不值得，之前为谢今就算是她心中也觉着
发生过，活继续。也只能当做什么都没有如今，她让生事到
“谢谢。”
浅浅一笑。面对女职员的感叹，顾梨舟只得冲她
计部很快的，她就将入设职的手续办理好了。
算是她第一天，正式上班。的在设计部今天
容。她没有什么要求，可以胜任，尽手这份新工作内快的熟悉，接就只希望她
设计部的成即便是什么事。员，一天到晚需要做目染，知道多少还是有些耳濡她在当秘书的时候，没有在设计部待过，
业务比较管，她所员，多少还是有些不自然也是跟设公司涉及到的作内容，要负责设计的工计部其他成太一样的。
工作，祝你好运。”“但愿你真的份能够胜任这
员看出来了，设计部报道，工作。女职顾梨舟急着去
了。拉着顾梨舟唠嗑也不方便她也就不好，
的关系，也就一般般吧。来，她跟顾梨舟说起
什么矛盾。有没有多好，但也不至于
“我会尽我所能去适的工作，还有，了。”员谢谢你的祝福，我先应，胜任设计过去
示意出她的善再而三的，女职员一而再。向顾梨舟表
之了。舟认自然而然的，顾梨员避而远为，她就没有必要再对女职
低头见的，能跟她们私底下将同事关系维持好，顾梨都是同一家公司的舟也是乐见其成的。员工，平日里抬头不见
的摇摇头。望着顾梨舟的背影，女职员无奈离去
没有想这条成为，顾梨舟接下来的有猜错的话么容易走象中的那设计部成员的路，怕是。果她没如
踩在脚下不说别的人，是恨不得所知道的，就有将顾梨舟狠狠她那么一个，就的。
处刁难顾梨现如今，顾梨，定然是会在工作上处舟轻而易舟的。的机会来了举的，就能被人踩，相信那个人
走进去的时设计部内，拿着调离岗位表当顾梨舟候。
得给顾梨舟搭不理的，要是做以前，顾梨舟是谢总理人里面的设计管员对她爱换秘书的身份，他多少也一点面子。
他手底下的一名员工将成为可现如今。不一样了，顾梨舟即
他待的理由了。对顾梨舟有任何特殊对可就不再需要，
是不可能会怎么样，他的。主动起身带一下新的工作环境该怎么样就介绍，熟悉顾梨舟在设计部的各个角落
不对，顾梨舟来了，门的。“吴主管，顾秘书……她是新转来咱们部”
一个看起来很善旁，提醒着他，顾梨舟踩着高跟鞋，走到设计的到来。部门主管身解人意，对人还算是有几分真心的女职员，脚
门主管这样，顾梨舟秘书，设计部怠慢，就不怕有一边任职。歹顾梨舟曾好经是谢总身边的重新回到谢总身天
吗？设计部展开报复会对
“我知道她是刚刚转过来的，可那又怎么样？”
多时间去接待她？我可是主管，每天都是“”很忙的，哪有那么
间就沉着一张脸，里话外充话重视，不在意满着对顾梨舟的不。设计部主管瞬
重，丝毫没有任何用处梨甚至是对顾舟。的到来，感到举足轻
女职员一听，再看主管了，惹得上司不高兴了。的脸色，她就知事过头道，自己多管闲
，但为了新人就做不来的事她把自个的饭碗，她是挺照顾新弄丢了，这种人了。
“吴主管无需浪费时间应一下工作内容。”些时间适接待我，你只需要让她带带我，给我一
管你感”态度，会让吴主到满意的。力以及“我保证，我的工作能
对于设计部的顾梨舟有着绝对的信心，她工作，虽说没有真是可以做到尽快正的做过，但适应工作内容的。
主管的态度，于吴的势利至她不是看实的残酷。不出来，这就是妥妥眼，现
特意来接待她。但凡她现在还是份，吴主管即便是再忙秘书的身，也必然是会放下手头上的工作，
世风日下，人心不古，世态炎凉。
刻，这几个词来形容顾过了。处境，那是再合适不梨舟的此时此
的新人。”说我欺负你是新转“这话可是你过来设计部自己说的，回头可别
就把她交喜欢做好”“你了，你来带她几天。给玫，既然你这么事，当老好人，那我肖
翻脸不认人了。”做出业绩法适应工作来，那么就不能怪我她还是没办，没办法为咱们部分“要是过几天，
女职员去带。顾梨舟丢给了叫肖玫的设计部主管大手一挥，直接将
面对这么草，顾梨舟心中泛起了随意，即兴的决定率，一丝苦涩。
视，不信任的场天，她也会面临职难，不重想不到有一新人报道，被各种刁时候。
要给她三分面子，是毕恭毕敬，多少也候，在公司份人情的。，哪个书的时部门的管理人员对她不起来，那时候她是秘一回想
主管……”“可是吴
她肖玫皱眉，语了。是真的无
，只不过一大堆怎么也不是什么目前，她手头上可是责的还有事要忙。部门主管，她带新人倒难事会有这么不负
就她这人就不上其他事。一个毛病，是忙起来的有的时候，是顾不上别人，也顾
的。毕竟一心不能二计这一行用，尤其是她们做设
，设计出更加完美一旦灵感那可是很，被突然打断了难再找的作品来的。到灵感
表着她的工需要的作她要是设计不出来品，那么就代公司所作没能完成。
为耽误了公司的，没有了奖金不说，生产进度，从而被扣，她的业绩就不达标她反而还很有可能，因除工资。工作完成不了
？还能不能“哪来那么多可是干了？”