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第11章 现实的残酷

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绩?”司争取到多少业“你好歹跟在谢总身边几年,期间你替谢总做了多少事,为

在被调离了岗替你感到不值!位,我公司上下有几个知道的?可你现“全人是不

女职员一脸中充满了意感叹的说着,语气难平。

面对她的意难是显得若无其事的样平,顾梨舟倒子。

就算是她心中也做的一,但做都做了。为谢今寒所觉着,之前切很不值得

有发生过,让生活事到如今,继续。也只能当做什么都

“谢谢。”

舟只得冲她浅浅一笑感叹,顾面对女职员的

快的,她就将入职设计的手续办理好了。

第一天,正设计部上班。今天算是她式的在

悉,接手这份新工希望她可以胜任,尽快的熟作内容。求,就只她没有什么要

濡目染,知道设计部部待她在当秘书的时候过,做什么事。的成员,一天到晚需要,多少还是有些耳即便是没有在设计

跟设计部其他公司涉及到的业务比较作内容成员,多少还是有些不,自然也是太一样的。她所要负责设计的工管,

,祝你好运。”这份工作“但愿你真的能够胜任

女职员看出来了,顾梨舟急着去设计部报道,工作。

了。不方便拉着顾梨舟唠嗑她也就不好,也

梨舟的关系,也就一般说起来,她跟顾般吧。

也不至于有什么矛盾没有多好,但

能去适应,“我会尽我所胜任设。”的工作,还计员你的祝福,我先过去了有,谢谢

顾梨舟表示出她再再而三的,向职员一而的善意。

自然而然的,顾梨舟认对女职员避为,她就没有必要再而远之了。

顾梨舟也是乐见其成的抬头不见低头见的,能跟她们私底下将同事关系维持好,都是同一家公司的员工,平日里

顾梨舟离去的背影,望着女职员无奈的摇摇头。

为设计部成员的路,下来的这条成有猜错的话如果她没怕是没有想象中,顾梨舟接易走。的那么容

下的。梨舟就她所不说个人,是恨不得将顾狠狠踩在脚别的,知道的,就有那么一

刁难顾梨舟的。然是会在现如今,顾梨了,相信那个人,工作上舟轻而易举的,就能被人踩的机会来处处

,当顾梨设计部内舟拿着调离岗位表走进去的时

点面子。理人员对她爱搭不书的身份,他多少也得给顾梨舟一里面的设计管,顾梨舟是谢总秘理的,要是换做以前

可现如员工不一样了,顾梨舟即将成为他手底一名

不再需要,对顾梨舟对待了。的理由任何特殊他可就

该怎么样就作环境的。主动起身带顾梨舟在角落介绍,怎么样计部的各个熟悉一下新的工,他是不可能会

,她是新转来咱们部门舟来不对,顾梨的。”“吴主管,顾秘书……

,提醒一个看起来很善解人意,对踩着高跟鞋,到来。分真心的女职员,人还算是有几,顾梨舟的着他设计部门主管身旁走到

管这样怠慢,就秘书,设计部门主不怕有一天好歹顾梨,顾梨舟重新回到谢谢总身边的曾经是总身边任职。

部展开报复吗?会对设计

那又怎么样?“我知道她是刚刚转过来的,可

“我可是主管,每天都是很忙的,哪有那么多时间去接待她?”

管瞬间就沉顾梨舟的不重视,不设计部主外充满着对在意。着一张脸,话里话

没有任何用处。,感到举足轻重,丝梨舟的到来甚至是对顾

闲事过头了,惹得上高兴了。道,自司不看主管的脸色,她就知女职员一听,再己多

人,把她是挺照顾新人的饭碗弄丢了,这,但为了新自个的种事她就做不来了。

“吴主管无需浪费时间只需要让她带带我,给些时间适应一下工我一作内容。”接待我,你

会让吴主管你到满意的。”“我保证,我的及态度,工作能力以

适应工作内对于设计容的。工作,虽说没有真有着绝对的信正的做过,但顾梨舟心,她是可以做到尽快部的

管的至于吴主态度,她不是看不出来,这就是妥妥的势利眼,现实的残酷。

放下手头上的工作,特管即便意来接待她。是再忙,也必然是会但凡她现在还是秘书的身份,吴主

世风日下,人心不古,世态炎凉。

此时此刻,这几个词来形容顾梨舟的处境,那是再合适不过了。

“这话可是,回头可别说我欺负你部的新人。说的是新转过来设计自己

“肖玫,既然你这么喜欢做好事,当老好人,那我就把她交给你了,你来带她几天。”

人了。”法适应工怪我翻还是没办业绩来,那么就不能为咱们部分做出“要是过几天,她作,没办法脸不认

舟丢给了叫肖设计部主管大手一挥,直接将顾玫的女职员去带。

随意,即兴的决定,顾梨舟心中泛这么草率,丝苦涩。面对起了一

时候想不到有一天,她也,不重视,不信任的会面临职场新人报道,被各种刁难

公司,哪个部门的管理人员对她三分面子,一情的。,在毕恭毕敬,多少也回想起来,那时候份人要给她她是秘书的时候不是

吴主管……”“可是

肖玫皱眉她是真的无语了。

管,她带是还新人倒也有一大堆事要过目前,她手头上可责的部门主怎么会有这么不负忙。不是什么难事,只不

上其他事的。有一个毛病,就是忙起来的时候,是顾不上别人,也顾她这人就

的。计这毕竟一心不能二用,尤其是她们做设

加完美的作品来的。灵感,设一旦灵感被突然打断了很难再找到计出更,那可是

么就代表着她品,那成。公司所需要的作她要是设能完工作没不出来

工作完成金不说,她反而还很有可能,因为耽就不达标,没有了奖不了,她的业绩误了公司的生产进从而被扣除工资。度,

不能干了?”多可是?还能“哪来那么

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