在谢到少事，为公司争取多少总身边几年，期间你替谢总做了多业绩？”“你好歹跟
岗位，我替你感到知有几个不人是道的？可你公司上下“全不值！”现在被调离了
职员一脸感叹的说着，语满了意难平。女气中充
其事的样子。，顾梨舟倒是显得若无面对她的意难平
，但做都做了。就算是她心中也觉着，之前做的一切很不值得为谢今寒所
，她也续事到如今什么都没有发生过，。让生活继只能当做
“谢谢。”
面对女职员的感叹，顾她浅浅一梨舟只得冲笑。
很快的，她就将入职设续办理计部的手好了。
天，正式的在设计部上班。今天算是她第一
工作内容接手这。任，尽快的熟悉，她没有新什么要求，就只希望她可以份胜
的成员，一天到晚需要当秘书的时候，目染，知道设计部过，她在即便是没有在设部待计做什么事。多少还是有些耳濡
是有些不太一样的。公司涉及到的业务是跟负责设计的工作内容，设计自然也比较管，她所要部其他成员，多少还
“但愿这份工作，祝你好运。你真的能够胜任”
，顾梨舟急女职员看出来了着去设计部报道，工作。
。顾梨舟唠嗑了她也就不好，也不方便拉着
跟顾梨舟的关系，也就一般般吧。说起来，她
不至于有什么矛盾。没有多好，但也
。”适应，胜任设计员的工“我会尽我所能去作，还有，去了谢谢你的祝福，我先过
的善意。舟三的，向顾梨表示出她女职员一而再再而
再对女职员避而没自然而然的，顾梨舟有必认为，她就远之了。要
都乐见其成的。里抬头不顾梨舟也是见低头见的，能跟她们一家公司的员工，平日是同私底下将同事关系维持好，
奈的摇摇头梨舟离去的背影，望着顾。女职员无
的那是没有想象中容易走。话，顾梨舟么成员的路，怕来的这条成为设计部接下如果她没有猜错的
脚下的。那么一个人，是恨道的，就有不说别的，就她所知不得将顾梨舟狠狠踩在
信那个人，定然是舟轻而易举的，现如今，顾梨就能被人会在工作上处踩的机会来了处刁难顾梨舟的。相，
设计部内，当顾梨舟拿时候。着调离岗位表走进去的
要是份，他多少顾梨舟是谢总秘书的身也得给顾梨舟一点面人员对她爱搭不理的，子。里面的设计管理，换做以前
梨舟即将成为他手底下如今不一样了，顾的一名员工。可现
的理由了。再需要，对顾梨舟有任何特殊对待他可就不
可能怎么样该环境的角落介绍梨舟在设计部的各个，熟悉一下新的工作就怎么样，他是不会主动起身带顾。
她是新转来咱们部门的。”“吴主管，顾秘书……不对，顾梨舟来了，
人还算是有几，提醒着他，顾到设计部门主管身旁善解人意，员，脚踩着高跟鞋，走一个看起来很分真心的女职梨舟的到来。对
重新顾梨舟计部门主的秘书，设好歹顾任职。梨舟曾经是谢总身边，就不怕有一天，回到谢总身边管这样怠慢
会对设计部展开报复吗？
又怎么样？是刚刚转过来的，可“我知道她”那
待她？”“我可，哪有那么多时间去接忙的是主管，每天都是很
着不重视，不在意。主管瞬间就沉着一张脸，话里话外充满设计部对顾梨舟的
轻重，丝毫没有任何用处。甚至是对顾梨舟的到来，感到举足
头了，惹得上司不的脸色，她就知道，自高兴了。女职员一听，再看主管己多管闲事过
事她就做不来了。人的，但为了新人，把她是挺照顾新丢了，这种自个的饭碗弄
，你只需要让她带带我无需浪费时间接待我“吴主管，给。”一下工作内容我一些时间适应
度，会让。”“我保证，我的工作能力以及态吴主管你感到满意的
，她是可以做到尽快适。作，虽说没有真正的对于设梨舟有着绝对的信心做过，但顾计部的工应工作内容的
至于吴酷。看不出来，这就是妥主管的态度，她不是妥的势利眼，现实的残
她手头上的身份，吴主管即便是的工作再忙，也必然是会放下现在还是秘书，特意来接待她。但凡
世风日下，人心不古，世态炎凉。
容顾梨舟的处境此时，那是再合适不过了。个词刻，这几来形此
自己说的，回过来设计部你是新转“这话可是你。”头可别说我欺负的新人
你了，你来那我就把她交给好人，“肖玫，既然你这么喜带她几天。”欢做好事，当老
是过几天，她还是没为咱们部分做出业绩来，那么就不能办法适应工作，没办法“要怪我翻脸不认人了。”
。设计部主管大手一挥舟丢给了叫肖玫的女职员去带，直接将顾梨
舟心中泛面的决定，顾梨对这么草率，随意，即兴起了一丝苦涩。
会面临职有一天，她也场新人报道，被各种想不到刁难，不重视，不信任的时候。
回想起来，毕，多少的管理人员对她不是也份人情的。要是秘给她三分面子，一书的时候，在那时候她恭毕敬公司，哪个部门
…”“可是吴主管…
肖玫皱眉，她是真的无语了。
一大堆事新人倒也不是什么难事主管，她带部门要忙。她手头上可是还有怎么会有这么不负责的，只不过目前，
，也顾不上，就是忙起来的时其他事的她这人就有一个。毛病候，是顾不上别人
不能二用，尤其心。是她们做设计这一行的毕竟一
旦的作品来的。然打断了，那可出是很难再找到灵感，设计灵感被突一更加完美
作品，那么就代她表着她的工作没能完计成。不出来公司所需要的要是设
工资。她反而还很有可能业绩就不达标，，没有了奖金不说，因为耽误了公司的工作完成不了，她的生产进度，从而被扣除
“哪来那么多可是？还能不能干了？”