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第11章 现实的残酷

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少事,少业绩?为公司争取到多身边几年,期间“你好歹跟在谢总你替谢总做了多

“全公司上下有几个人是不知道的?可你现在被调离了岗位,我替你感到不值!”

平。充满了意难女职叹的说着,语气中脸感员一

面对她样子。的意难平,顾梨是显得若无其事的舟倒

今寒所做的一切很就算是她心中也觉着,之前为不值得,但做都做了。

,她也只有发生过,能当做什么都没事到如今让生活继续。

“谢谢。”

面对女职员的感叹,顾梨舟只得冲浅浅一笑。

很快的,她就将入职设计部的了。手续办理

正式的在设计部上班。今天算是她第一天,

份新工作内容。么要求,就只希望她她没有什尽快的熟悉,接手这可以胜任,

多少还是有些成员,一天到晚需她在当秘书的时候,濡目染,知道设计部的计部待过,即便是没有在设要做什么事。

及到的业务一样的。所要负员,多比较管,她些不太是跟设计部其他成少还是有公司涉责设计的工作内容,自然也

胜任这份工作,祝你“但愿你真的能够好运。”

道,工作。梨舟急着去设计部女职员看出来了,顾

梨舟唠嗑了。她也就不好,也不方便拉着顾

顾梨舟的关系,也起来,她跟就一般般吧。

于有什么矛没有多好,但也不至盾。

,胜“我会尽我所能去适应任设计员祝福,我先过去了。”的工作,还有,谢谢你的

表示出她的善意的,向顾梨舟一而再再而三女职员

自然而然的,顾梨舟认为,她就没有必要再对女职员避而之了。

好,顾梨将同事关系维持的。,能跟她们私底下一家公司的员工,平日舟也是乐见其成里抬头不见低头见的都是同

梨舟离去摇头。望着顾的背影,女职员无奈的摇

成员的路,怕是,顾梨舟接下来么容的这条成为设计部易走。没有想象中的那如果她没有猜错的话

那么个人,踩在脚下的。是恨不道的,就有不说别的,就她所知顾梨舟狠狠得将

现如今,顾梨舟在工作上处处刁难顾轻而易举的,就能被梨舟的。是会个人,定然相信人踩的机会来了,

岗位表走进去的时设计部内,当顾候。梨舟拿着调离

做以前,顾梨舟是谢给顾梨舟一点总秘书的身份,他多理人员对她少也得,要是换的设计管爱搭不理的里面面子。

可现如今他手底下的一名员工。成为不一样了,顾梨舟即将

特殊对待需要,对顾梨舟有任何他可就不的理由了。

该怎么样就怎么他是下新的工作环境不可能会主动的。各个角落介绍,熟悉一在设计部的起身带顾梨舟样,

“吴主管,顾秘,顾梨舟来了部门的。”咱们,她是新转来书……不对

很善解人意,对跟鞋,走到设计,脚踩着高有几分真心的女职员人还算是着他,顾梨舟的到部门主管身旁,提醒一个看起来

好歹顾梨舟身边的秘书曾经是谢总设计部回到谢总身边任职这样怠慢,就不怕门主管有一天,顾梨舟重新

对设计部展开报复吗

来的,可那又怎么样转过?”我知道她是刚刚

么多时间去接待她?”是很忙的,哪有那“我可是主管,每天都

的不重视,不在意。主管着对顾梨舟设计部瞬间就沉着一张脸,话里话外充

甚至是轻重,丝毫没有任何用处。,感到举足对顾梨舟的到来

高兴了。,再看主色,她就知道,自多管闲事过女职员一听的脸头了,惹得上司不

她是挺照顾新,这种事她就做把自个的饭碗弄不来了。丢了人的,但为了新人,

“吴主管无一下工作需浪费内容。”我,给我一些时时间接待我间适应,你只需要让她带带

保证,我的工作“我主管你感到满意的。”能力以及态度,会让吴

工作内容的。过,但顾梨舟有着绝对的信计部的工可以做到尽作,虽说没有真对于设正的做心,她快适应

势利眼,现实至于吴主管的态度,的残酷。她不是看不出来,这就是妥妥的

必然是会放下手头上的吴主管即便是再忙,也接待她。工作,特意来的身份,但凡她现在还是秘书

凉。世风日下,人心不古,世态炎

个词来形容顾此时此刻,这几过了。梨舟的处境,那是再合适不

“这话可是你自己说我欺负你是新转过人。”设计部的新的,回头可别

好事,“肖就把她交给你了,你来带她几天。”玫,既然你这么喜欢做当老好人,那我

们部分做出业绩来,那法适应工作,没办法为咱“要是过几天,她还是脸不认人了。”没办么就不能怪我翻

将顾梨舟丢给设计部主管大手一挥,直接了叫肖玫的女职员去带。

意,即兴的面对这么决定,顾梨舟心中苦涩。率,随起了一丝

想不到人报道,被各天,她也会面临职场新种刁难,不重视,有一信任的时候

候,情的。那时候她是秘书的时回想起来,,多少也要给她三人员对她不是毕恭毕敬分面子,一份人在公司,哪个部门的

…”“可是吴主

肖玫皱眉,她是真的无语了。

前,她手头上可是还么不负责的部门主管,她带事,只不过目有一大堆事要忙。新人倒也不是什么难怎么会有这

她这人就有一病,就是忙起个毛人,事的。也顾不上其他来的时候,是顾不上别

毕竟一心不能二用,尤其是她们做设计这一行的。

美的作品来的,设计出更加完一旦灵感被突然打断了,那可是很难再找到灵感

她要完成。的工作没能所需要的作品,那么就代表着她出来公司是设计不

绩就不达标,没有了奖,因为耽误,从而被扣除金不说,她反而还了公司的生产进度工作完成不了,她的业工资。很有可能

可是?还能“哪来那么多不能干了?”

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