了大概，剩下来大方向已经施政纲有确定，领和规划心里也的就是落实的问题了。

担这边也好，市政府那在数，董建伟的配合问题不大，现心，市委民不太面，陆为边也好，他心里有县一级。和井致中那边对自己关键是区市一级层

阴违，所以来了大半年，所以选择了邓福除，保持了原状步根据工缘化，毛小鹏的作需要来进行调整安忠立威恢复影响力区县一要林，其他个区县班子成现在市委班子基本为金国，阳奉来被陈式芳边就要逐都前是自己手上的短板，员级目下时对莱山伸了手但还是因为需排了。了接王胜之被调整到位，他也拿因为金国忠原，陆为民

向文东的到来够领会自己意的短板，组织工作这一块，必中这个帮手还得强有力的助手，而且要能展够达到自己的要求。须是陆为民认为向文东能图主动的开要求不低，但工作，这个要有一个可靠且弥补了自己手

在工作中和向文东的接为自也很不错，后来两民自认力还是有的，在省委统战部工作的短暂时间里，和泉城统战陆接触多一些后，交道更就更深了一些。触不算很多，但是陆为性很强，而且务实，主动私人性质的些交道，能够感觉出向家人包括一些的工作风格，己观人识人接触，虽然多，当然也部也打过一的眼为民对向文东的了解也领悟能力文东

，总比和尽一致。陆信对方能够很好的处理观点不他和向文东的以向韩三童，只是因为齐鲁对于他的选择一全因为私谊，而且好自己的要求和他自身私谊也还达不到那一步在能因陋就简暗示了向文东，并非完个自己完全不了解但实事求干部他实自己的个比较有，而且向文东也算是一了解太少，只职责之间的关系。个性和特点的干不可控的干部要好一些为民也相里的干部中选择的在自己周围圈子是的说，陆为民之所陌生了，对于这边的部，哪怕在某些方面太

错综楚底细，但陆为民己下一步区县一级的班子人事在市委内施政提供个担子，最大复问题加上董才要让向稳定的三角。文东来扛起这局面了，所以正是基于此考虑，已经能够稳定了驾驭已经形成一个较为国忠，向文东，期内也未必能摸清事问题上限度地远问题。现建伟/田平山部，自己，金蓝岛在人，陆为民考虑的是长和敬文祥哪怕是向文东来了，短杂，为自组织人事保障。

。这一块交流调整来促进合手类现象，而要解决这岛其能在县域经济他区县就没有此方面也要从干部略领导干部来挑大梁，工作激情早有一织密藩篱，另一蓝岛要保持坑不拉屎，甚至四处伸着茅乐，纵情声色。窥一斑，不能排除蓝就必须要从莱山班子的窝案就方面要从机制上来批锐意进取勇于开拓的捞取好处，深陷非法利已经丧失，但是这些干部却占个问题，一可持续性的发展，上，尤其需要，陈式芳时代的一些干部益格局，这一点上理流动，防患于未然安于享

和选。陆为民希问题进行一拔制度的良性循环。次清理，望向文东能合作，真正把蓝够和田动全市干部作风岛区县一级存在的干部在这项工作上平山携手推

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文东。我敬你们两。”口子解笑道：“首先次，预祝我们携手合，一步的工作打开欢迎你到蓝岛工作，其次祝贺你们两局面打好基础作。为蓝岛下决了分居问题，再陆为民举起酒杯，含“来口子一杯。”小代表我个人招待所的食堂里，

口意思，太复杂了吧屈从于你的清。”列，有些话听说了，不少区县干部老向扎起浪尖上“陆书记，一杯酒放得很的外号，你可得替我们。”洪桐老向推到了这个风向来蓝岛就是给你的，我们老向人，现在还没有来，就收获充当黑打小鹏就是因为不肯代表三我都以敞开来说，“你把我们好说，她却可的，就是要准开，她是军人，洗方案才被你撵走了一个黑打手个，心也不诚啊自己丈夫现在不手备那他们开刀的，毛都说我们老不属于这个体制序

我扎起才对，没些话的人，心里文东替才我才道儿的’要对他们下能干事儿，能干成事“扎起？洪桐，倒是工作拿不起来记市长部长去，尽是一些文不拿得出手，谁能拿下也不是傻瓜，他也干什么？”陆为民朗书记有文东他们这干部来替工作声大笑，“说市长部长们就不担担心什么？你些人替我扎起，我需要一批才是一个光杆批干部上心真正需要如果能提笔，武不能提枪你？书是有鬼发虚，你戴不稳，就不担心中央省委有‘黑打手的角色，，难自己的乌纱帽狠手？”这些话的人，传这司令，能他撑场面不是，选拔一

来遛遛味遂自究竟如何，群众干部的气短，只能说明自荐嘛，是儿，“心虚屁日思夜想担心真正你要觉得你自己，你，市委看得见听得到你甚至民的话里也是带着调侃马，拉出要调整到自己头上来，亮的。”骡子是可以到市委组身不硬，自股上没擦干净，才会织部来拍胸脯毛己眼睛是雪能拍胸脯，陆为

法。说，但是我们老向才来“话虽这么多工作的看着酒却不言，……”洪桐看了一眼只都不了解，情况不熟悉帮着提出自己，很是含笑抿语的丈夫，

也太以小人之心度君子“洪桐，你就这白了，向文东这家伙没有如此？”陆为口，就打算通过妻子的逼自己表态，这家伙倒口来么低看我？觉民算是是打得好主意悉情况之间，就要强压要和自己约想，之腹了。，但是自己也从来看明法三章啊，又不好开他做他不了解的事情得我会在文东没熟是想

也相信您不会如此些班子出了状况，但是情原因和合理因素，一些，我也理解，对症下了你身上，可部。”况一个综合性的系动，才部班子配备都有其历史伍是一切工作的基本前提和保障不容乐观，多。队一也就转嫁到是要动，也不宜我觉得不宜轻率妄干部队伍这一摊问题更戈，因地能在震动和负面影响最队伍的培养选呆过，对现在的付之东流。”向文东也而蓝岛工作统工程，现有的干算，蓝定有一个过程蓝岛的期盼值都比较高其他一子记，我来表态了，“但，先陆书制宜，因部队伍出了问题，你这些压力“蓝岛这边也是一无所知，所以肯拔，乃至一个班现在可能会有一大知道现在该自己时难处，中央和省里对以前从未在切工作可能都会您小的情况下实现目的，当动，首先要摸清楚岛前期的局面前您也和我聊过个群体干干，不过我药，而且就的搭配，都是动干

子边吃边说。了“还有么？”陆为民夹一筷子菜，示意两口

果在工，一字一句些不太中听，但是我觉得造成误变得更加慎重还是的道。面免我们两日后如“嗯，陆书记，可能我同意见要先说在前这句话有作中有不会。”向文东语气，避

到向文东样的人，如果不这什么，他也知望了。能猜想要说这道向文东就是说，那反而就会让他失“你说。”陆为民也样

作为一个市委常和坚决却常委一员，当然也要的观点，不能让常认为，委决议，作为市委己的观在自己声音能坦率如实的表明自己我这个组织部长的工到最佳效果，最有在意见维护组织意语气中的坦然一致而决认为我们法和意图，那么“可能我就是不东合格的，当然委会真实的没有分歧，虽然我也中不备。”向文，这是纪律。如我先向陆书记您有共同保持分歧还会比很多工作和问题上点申明报作能力和领导艺术果在坚持自己委，如果分歧，也许有时候分管的于不折不扣的执行这个人性格有些执拗，了解自己的想意见，所以在这里较一直和得平衡，以求达这个常委不大，但是看法，但是不排除一样图这两者中取民主集中之后形成的市两如果在利于工作，也就要取工作能会坚持我自了。”不容置疑，“我一直我的看人法未必能和您会有大，所以有时候我可

才是水平，开诚布分歧甚至冲屈从于谁的未完待续。)不产生反感，甚至态度，提前就他不会向文东的话让陆起为民只想竖术和很对，这就是领导艺职权，而权威和公的表明水准。(为可能和自己产生且还能让你，也表明了大拇指，这样做这还觉得他突打了埋伏