映泰，包飞着打：“冼市长，扬倒是听到过不少传闻火机，帮很勤快？”问道听说郑映泰最冼超闻点上香烟，笑。※％他拿起说起郑近在市里跑得

辛苦苦爬到现在州船舶工业集政级别，所有管让他，郑映泰他们都是辛理人员都要竞聘上会情愿了摇头说道切行一？”冼超闻摇那当然，你一句海团取消。“岗位置上的，你们放弃，他们怎么

去的，前的情况已经截然不同包飞扬说道：“政们。”新海州船舶工业集团也开、政资分开是大势企分造确实没有空间容纳他股，但是和以，企业实行股份制改如果有人还要怀念过以后，虽然还是国家控身份，那么

你说的有道理，不过你这刀子确实够狠，道：边有没有什么进展？，你这确实要充实一些人团这边超闻说定都已经闹翻天“不过海州船舶工业集普通工了。”，“我知道遇不变，现在下面肯要不是你一句”人全部接受，待冼

几个人。”“走，我来给你介绍起来对冼超闻说道：包飞扬拿起公文包，站

开发区，您来啦！”谈，看到包飞几个中一个中年男子连忙任青年男女正坐在里面闲会闻走进来，其中议室，扬和冼超站起来：“包主

。”包飞扬摆了摆手，市长冼市长么了。我来给大示意大家都坐家：“不用和我客气什我们海州市的常务副各位都是我们从沪城请，专门来看看大家介绍一下，这位就是过来的人才，就

飞扬给冼超闻介市长，这几位就是位就是曾经在江海计城请过来的专家，这绍师徐海澜。”包“冼我们从沪造船厂工作过的船舶设道。

在临港上很快就做出了离开冼超闻。工作一段时间，不过经济开造船厂的决定。他他第一次见到次在发区已经还是沪城认识以后，徐扬这江海指派着到处奔波，海澜一直被包飞

挖过来的，今天第一人员。其中来头最大的都括和他一样的环节彭船厂舾装车间船舶设计工程师除了徐海澜次到海州市来。其中包曾经担任过海州造的专业，其他几个人友良。，无疑就是是徐海澜刚从沪城，也包括船舶制造其他主任的

造船界将一艘的一个非常重要船按体和的环节，通常。舾装是船舶制造中体、动力是船舶下水以后，按重要性。装船机、管分，也就是说除了船照船进行舶的上部建筑等工作舾装，由此可见舾装的舾装系、电气设备以及船划和舾装动力，其他部分都属于

船周期。。往往采用分段舾体、，改边现代造船为了提高效率造船周期装。就是在按照先制造船相对应分段进行舾并，压缩且缩短了整个造船体完成以后再装的质量和安全性，传统的造船是仅提高了生产船体行，而进行舾装的顺序进船体下水以后才能舾装效率，而且提高了舾变了过去那种的传统，不也就是边造船体分段建造的过程中，将舾装装，

得越来越重。此一来，舾装也开要始渗入每个造船环节。变不过如

但是彭友良任，彭个舾装车间主潜力的，为他最有性格。响的，因友良在其中是最年轻最有成长不是水平最好。也并非江海造船厂有好几最有资历，更不在江海造船厂的名头却是最

开多少工资？”舾装车间主任问道：“冼市海造船厂的招人，我这个江，彭友良盯着你们冼超闻好不客气地直接长。听说你们船厂高薪给我能够见了面，打过招呼

的总经理，你的薪酬问然后笑就找错人了任。这个你冼超闻海州船舶工业集团着指了指包飞扬：“彭主微了一下，大概没料到在这种场，包主任他同时兼着微愣直接找自己要钱，他题，应该找他谈。”合下，彭友良会

，就能当船厂的总经理一次和包飞扬见面们么小，大学才转过头去，到底有多大的规模扬皱起眉头：“开什掩饰地对包飞彭友良也是第,他？你办公丝毫没有而且这么玩笑，他不就是一个毕业吧室主任嘛，？”这个船厂

场发飙。彭友合理解释了两眼良盯着包飞扬看的话，他就会当，又转过乎徐海澜不给他一个头去看了看徐海澜，似

的交代，为了突出冼的身份介绍小不吃彭友良这一个办公室主任。这个年轻人只是了，你不也说白也有十几个亿超闻，有意没把包飞扬不虽然的资产，在国内也算不强的一个人，根本就一套。他前面也得过包飞扬盯着我干什么，包主任很有水平，海州船大，但也手创业更有成就感扬吗？”徐海澜彭友良误会，以为包飞是个性很舶工业集团的规模“老彭，你明白，弄得

开多高的薪水？”彭友良有些水那你说说看，你们准备造多大的船，给平，我没看出来，出人意料地没有和徐海我过头盯着包飞澜争吵，他转们扬问道：“老徐说你有

包标准，那级…标准，如果我厂的标准确定薪酬司创造的价值，具体的跟就是我着彭友良，并们会比照合资船飞扬看回避对方的目没有船厂的同一水平可以达到合资个准数，但是我我现在还不能说效益和效率要看各位给公就会们海州船舶工业集团的这边有一个，那么各位的薪酬…”光：“工资多少，合资船厂一个等

只有七八扬这样说，大“哗……”虽然总共听到包飞家顿时都大吃一惊，惊呼个人，但是起来。

当下的有，因为他根本不相信包飞扬的话，海的国有企业在工资。？”唯独彭友良瞪的们据我所知，“你说的是真么高的工资可能开出这么高？州华远川崎合资船厂一个舾装主任薪酬水平并没有意动的意思着包飞扬，船舶工业集团是国控股的企业，是最低，也不几十万，你的年薪有好也能开出这

“当然。”包飞果达不到。那就只能家也不我们可以写超出，如酬也才等水平，如参说行加速递减是海州船舶然报酬也可以头，不容置疑地说道扬点酬进：比较，对薪了点照效益和效率的可以达到同。”效率要达到合资造要忘了我刚刚船厂的水平，你们的报一点果超出，当的前提，那就“这入聘用合同。不过大工业集团的效益和

递减？那是道。“加速什么意思？”彭友良问

之八十一确定你们的百分团的按照百分十，那就只能按照合资就之六十四的标准型百分之……”十九公司效益的到百分之八十；如果只能达到合资造能有百分之四之发钱内大包飞扬道型合资造船公司船综合效益达到国速递减就是说如果你们薪酬基数；如果只完成来执行，如果只有能够让海州船舶工业集合资造船公司的薪酬标准给大，那的水平，集团就参照国内大：“加七十，那就只薪酬标准的百分造船公司只能家九

叫刘瑞远的工程师开“这个是不是下降得太快了，连一半都没口问道。有了？”另一个名

川崎合江海造船厂能资船方的多少比例？”够拿多少工资？与华远相比，你能够拿对包飞扬笑了笑：“请问刘工现在在厂同级别的工程师

，我们肯定不会过来的刘瑞远不由尴尬们原先差不多的话我们才会想要过来看一个是不能比。所以。”地笑了笑：“这看，如果这边工资跟我

的一半，也肯定比型合资船厂薪资标准的综合效益上还有一个递增关系，刚刚只包飞扬点了点头：“当业绩来证明你们值你们们的价值，我，取决于你如果你们能够让公司递减。实际那以给你们这个更高的薪酬，就可以给你们开百分有通过这么多。我就只现在高很多。四十四，今天当着冼市长的面。我就可钱过百分之二你们能够拿多少超过合资工资，如果超十，那就是百分之一百然，说了相信，虽然只有国内大要想得到保证。”公司的百分之十，我之一百二十一的

道。里，这样才带劲我彭友良马上就回去着胸脯大声说“好，小包主任面，，不就是韩国棒”彭友良第一个拍。，你这样的方案有意思将这个条款写到合同辞职，到你们这里干。只要你们子嘛。我干了

业的标准拿一倍的补贴给你们工资，但如果有说完，刚刚我们说了很抱歉，各位超过要递到，那么平，另外船舶。”按照我们造船厂是什么水在江海只能拿百分之三十六就要递减彭工，你先不躁的动作：“集团再加连百分之六十也达不平，在这里就是什么水的工资，还是得包飞扬伸手做了一个就都不能够参照合资企，那各位就增，达不到十的标准国企的标准来，各位，如果只能达到合资企业百分之六要急，我话还没稍安勿

合资企业一半的水平也达不到，。因为就算不解除合有集团还没很抱歉，船舶果再解除合同那么也会想要出去寻找“如果连起色，那么船舶集团就会跟各位同的话，三年的时间，公司还能够勉强维持会还想要留在这里，集团可以给各位新的机会，如对不对？”集团恐怕也活不下去了，就算这三年内，船舶，我想各位也不

了：“只要船舶集团给我不过你这个条件我答应不好。要是我们做不到，们充们干不好，彭友良摇了摇头说道钱，就必须要分的自主权，如果我的价值，那个钱。”我们也没有脸要样，想要挣而是为了挣钱为企地方，恐怕也干日子，，我们来就算换个业创造相应这里不是为了混。就像你说的那

沪城番事业出来，想说的，如所以市长、包主任，老彭刚海澜说道：“冼是想要做刚说的话也是我们愿意出来看一果要混日子，我们留会更好，我们出一点头。徐公司在江海造船厂、留在看、试一试，就的效益做上去。”相互看了看，也都点了会竭尽全力，将我们肯定徐海澜和其他人

道：“一个造我们足够的信任和保证的话，我想谁的因素，我们支持，没有这个作为个人就能让们这几就算凭借我也自诩有一些能力，但到就以为一船舶集团敢自负虽然有决是还不几心，能够给，环境有一个良好的工作那也要也不敢保证能够做个船厂脱胎换骨。个人“不过，我们也有船企业能不能够做好个要求。”徐海澜说出成绩。”一我们有这个信心，，取决于很多方面

间，那我们就是再有想了。刘瑞远说道事实上合资造船公司的人员很多都是不见有什么特长的人合资合资造船，那也没有公司的环境不一样，我空造船公司为什么效们国有认为最重要的一条就是责权利要对等，责和利因为他们的人有多强。一个权的到办法。”从我的问题合资造船公司以后，立干。为什么？就是因为益比我们问题。如果没有施展马就发生了脱胎换骨的法有能力“是啊，不起眼，技术方面也，刚刚包总已经讲国有造船厂好？并不是变化，成为了骨过了，那还有造船厂挖过去的，甚至很多原本并

包飞扬点了点头，在管理上。我们也会实一个问题，海州船舶要讲的道理份权，所以制度。”“这个也是我握绝对多数的股制改造，没有然不是合资企业经完成股企业管工业集团虽掌：一家股东现现代，但是我们已说

督标准的们的“原理。这方面我重要的是内部管的放权我们都会将这一、能上。”则也是在明确考核和监原则放在首位。其中的关键就是严格当然考核能下，造船二情况下，实现充分厂，从筹建开始，厂是船舶集团新建的，最

在包飞扬看来，徐海有扎实的技术功底，搭配从原作和管理经验，他厂挑选出来的一线工具再充实应该很快就能够让新来的这几个人都来几家修造船厂澜找过们将成为海州船舶。有了这些骨干工业集团造船二新人。，一些工程技术人员和基层。也拥有生产一线的工厂形成生产能力。人，再补充一些技校的的技术骨干管理人员

。也足以让公司做好相、彭友良都参与进州船舶工业集团有这方面的经验包飞扬希望徐海澜这段来，他们都第二造船厂现在还是关的筹备工作，时间建成也要一段时间，当然，所谓的海一片荒地，厂区

开发区即能将进入快速发展通道缺是在临港经济不可能完全扑在新厂的时候。，尤其他，尤其是缺少一个业经验，二来他作为临力上没有问题，没有造船行业的从不过人手上还是有所欠的建设上多，时间和精力有限，带头人，包飞扬本人在手头上的事情很港开发区管委会主任，一来面但是

。”到这个，我倒是一个人推荐，就要看你敢不敢用了有由笑着对他说道。业总公司总经理陈来海州考察，听到船舶工不“包主任，说包文斌江北省飞扬说起这件事，

只要他有能力，又愿意总你说说看，么不敢用的？来，我有什”包飞扬马上道：“陈

。”文斌笑了笑力和经验都足以以给你打包票。”陈说，但是意来，我不敢建设，现在是大江船舶他的能力我可的管材料，设计院资料档案处了沪城胜任海州现在博士，曾经参与但是他的学术、能工作要求，剑桥“大江船舶设计院外侨船厂的大学船舶工程道：的张仪铭“他是不是愿

你认可的人物，在能头：，包飞扬点么厉力上肯定没有问题只是这个张仪铭既然这“能够让陈总是不是有什么隐情了点管材料去了档案处？这其中？”害，怎么就到

前在造船工业方面以后能够走到哪一步。”工业集团船舶合资项业总公司要打破现在的框架舶工陈文斌微微叹了口依然有很多阻目以及海州羡慕气说道：以自由挥洒，江北省船碍，就连我也不知道，从海州出海正因为如此，你们才可“飞扬你们的，虽然说海州以啊，说起来我挺比较差，但也的组建，但是省船总想虽然参与了

感慨着说了船舶总公。就是船舶总公司派没有办法。”要离开设计院，“张仪铭在船舶工业闲置，院里扣着他出这个框架资或者私人的船厂都的档案文件，他就是想设期间，他得罪了华主管界曾经是一颗冉冉升起的新星，不过他也跳不外话，摇了摇头继去合仪铭回去在外桥船部计院厂的建门，张司就是造船行业几句题续把话题扯回来说道：陈文斌夏家组，那时候的华夏出的专以后，就被设的

话来，他想让张仪道：“包主任说说到这里，陈文斌传啊——我听说当时华的资料！”行了，不要往外铭看十年的资料，张夏船舶总公司的仪铭就得看十年看着包飞扬，压低声音，这事一位技术权威放出你知道就

章完)(本