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总拥有最终解释裴义，真正达精神仅存主权。”在于裴总的腾裴总最讨厌教条的心中，“
内容进行审慎学习。”对文档的精神的一次粗法。真实看档，仅仅是对腾达的甄别和请大家保劣揣摩，不代表裴总的持独立思考，“此份文
个意思：总之，大概就是这么
读，只具有参考价值，表裴总的。比较片面的解真实想法这不是标准教材，只是答案，不能当做唯一正确的更不代
关于腾达精神，还是得自己去悟。
微翻档的内容还真不少。了翻，发现这份文李雅达稍
。继续往下看文档的正文
……
：高效工作，注重腾达精神一创新。
进一切可能不加神，第一要务就是班。要践行这一精
不加班，是裴总三令五。申的重要原则
但是，很理解为裴总对员工的关中的深意。只是将它简单地多人爱，而忽视了这其
、提升工作效率、激发创新思想。逐渐让所有员工适应裴总是希望通过强制断地鞭策自己这种快节奏的工作，不不加班的这种手段，
想升工找更高效尽一切。工作方法，从而形成方设法地提的而可能不加班的过程中，在良性循环作效率、寻
从腾达精神领导，思想独立。二：服
要践行这一精神，第一裴总的要求。价完成要务就是不计一切代
裴总经。常提出一些看似不合理的要求，但都在事后证明了，另有深意
对于理解裴总深意，完成裴总的要求，这总的真实目的，也要尽一切可能有重要意义。即使不理解裴
有所明悟。指导，读书百遍，其义自见。只方针，总有一天会要努力践行裴总的俗语有云
但，也要注的工具人。工成为只知道盲从意，裴总并不希望所有员
。求、不做解释，正了培养员工们的一向只提出要裴总独立思考精神是为
的身上，要充切希望都寄托在裴总独立思分发挥自己的力要注重所以，在为裴总分忧。践问题，不能把一主观能动性，努考、自主解决行裴总要求的同时，也
三：劳逸结合，目腾标长远。达精神
要践行这一精充分享受公神，第一要务就是家带来的福利。司给大
思在公司玩游戏的福在公司吃零食利。员工不好意者享受太多公司，也不好意思、喝咖啡，或很多
这是一种完全错误的思想！
好的办公环境，就提供这么员工们明白，要劳逸结公司是为了让提供这些福利，合。
十岁一身职业病，本钱集中，影响了工神难以工作状态不佳，精身体是革命的作效率。，很多人到了三四
将员腾达，是公司的重大损失。的宝贵财富，员工生病工视为公司
十年、二和腾达一十总准备了们劳逸结合，保这么好的办公环境以，裴这么多的福利。所、重身体，年甚至三十年之后，，就是为了让员工让所有人可以在路相伴，不离不弃直到退休之前，仍旧
所以，大家应该心，好好地享受。安理得地接受这些福利
更高昂的工作热情和作状态而后，将这份感动，回报公司的厚埋在心底，用更积极的工爱！
的一方面。腾达精神博大精深，这只是其中
希望大家可以先从最简单的做起。知易行难，
加班。想尽一切办法不
要求。成裴总的想尽一切办法完
充分享受公司的福利。
从这些最简单的小事做腾达人！起，不要辜负期待，成为一名真正的裴总的
在此基础上，充分领会腾达精神：
高效工作；，注重创新
思想独立；服从领导，
劳逸结合，目标长远！
……
，李雅达陷入了沉默看完这份文档。
然觉得有些愧疚！突
三令五申地让我们不有这种深意？要加班，竟然还原来，裴总
雅达不此不够，还在经败李对是太失得有些惭愧，自的，腾达精神己这个做游戏部门负责人由的理解度竟然都如常偷偷摸摸的加班，真了！
一方面反，另一方己的工作效率不高解能力不够。这映出自面反映出自己的理
厉！还是得再接再
这份文档，非常有用！
这份文档帮大忙了”！这是你想出来的？她赶忙回复：“谢谢，
发神测。”郝云很快回复：“不是通过腾达精我，是我们部门刚刚试的一名员工有感而
试心得的回馈！”工提供测这是对之前你们那名员“不用谢我，
们更他部好地领悟腾达精神，门早日真正融入他部门的新员工，让到腾达的大家庭中来！的这位员工”，希望能够引导其“我们
公司机密宜外传属于“不过，这份文档不的一部分。”，这
文档就只能法是，这份保存在负责人的电脑中，而且要层层“我的想加密。”
“那些我们认骨干员工，精神的才能了解这些内容！为有资格学习腾达”
李雅达恍然：“好的非常感谢！”，我明白了，
测试就已要经过腾达精礼。有很多的新人门有经通过，但肯定还会神契合度测试的洗虽说游三个人在第一次戏部
关重要了！这时候，这样的一份文档就至
内网上公布，文档仅仅是一显然也是觉得这份的意见。，而非郝云将这份文档传给其直接在代表裴总他部门的负责人家之言，不一定能
曲解，或者干扰了高兴。的误读和试，可能会让裴总不人腾达精神契合度测万一外传，引起其他
在小范围传播闹得人尽皆知。，不能所以，只能泄露，更不能
，而自在不开窍，眼瞅着就又很中意这个人的话他们领悟一下腾达李雅达考虑档，让，如，就在自己的电脑上汰掉了份文稍微给他们看一看这果自己手下的员工实要被淘精神。己
给那些陷入迷途、是暂时没有开窍的人，一个好的引导于这样一来，相当。
档。能看到并学习这份原文总之，只有骨干成员才
氛围，自然而然的就可以引导其他地靠拢过来。干在工作中形成良们自发这些骨普通员工，让他好的
止外泄。文李雅达把顺便加密了一下，防里，档给小心翼翼地藏到电脑的隐藏文件夹
总自己一切准备完毕，李的话随时联系。到裴总的办公室，轻要启程了如果有事，下周一才能回来，轻敲门，告诉裴雅达来
玩，工作上的问题一裴谦微笑道：“放心，易出系你们的，好不容概不要管。”去一趟一定要好好不会联
“时间不早了，快去准备准备出发吧！”
名的有种被赶出公司的错觉。离开裴总的办公莫室，李雅达
……
………
了。送感到轻松多走了李雅达，裴谦
自己应该安全了吧这么多骨干成员都出国去玩了，？
息一周了吧？应该能安心休
光啊。真是来之不易的闲暇时
刷网页，看了看最近的新裴谦随便刷了闻。
突然，他想到了些什么键词“ioi”和司”。搜索关“指头公，在网站上
坛上也基本上没人在讨竟然非常边边角角的报道，热度很低，一些玩家论论。只有一些
了搜索结果中寻找键词来搜索，然的四级英语水平努英文关裴谦又换半天。力地在茫茫多的后凭借着自己
内容！依旧没有找到他想要的
测试，但对于测试条信息说ioi已经较客套的词汇来形容。了一些比的结果进行过一次就只有寥寥几，却并没有过多地描述，只是用
也就是说，好像并没有非常火。
裴谦不由得有些纳闷。
息呢？奇怪，怎么爆的消没有很火
时间之内就扩散到记忆中的情况，这游戏应该。国内以及世界各地才对在正式测试后不久就火遍米国，然后在短按照裴谦
服没开之前，就已袖网站和玩国在密切关注着这款游家中的意见领事实上，在lol的经有一批游戏资讯戏了。
但，怎么没什么声音呢是换成了ioi？
。正常的，时间还太早国外无人问津是
但国外呢？
指资了不少钱了，到现头公司融免也太低了些。么名堂？这效率未在都还么搞出什
头公司要晚了，头公司融资的时间比拳不过裴谦转念很多，那游戏真正火应该也会晚起来又一想，既然指一些。
可能再等等，就会有类似的消息了吧？
裴谦觉得，还是再观察一下吧。
关掉电脑越近了。离考试周已经越来，距日期之后，裴谦看了看
要笔记了。差不多也得跟老马
没去圆梦创投了上次老马投了ioi之自从。后，裴谦已经有段时间
没钱了，不可能再一方面是因为是因为圆梦创投已回忆起伤备受打击，不想心事；另一方面也经背刺自己了。
不过，这段时间也己的好兄弟。确实有些忽视了自
看一看老马现在的去圆梦创投稍状态。微转一为了笔记，还是圈，
……
……
创投，就听到里面有人在喊。裴谦刚刚来到圆梦
“马总，快开大！”
“没事马总，你先走，我殿后！”
要管“马总，不我，你先撤！”
样子。听起来慷慨激昂，战况相当激烈的
点头。裴谦不由得微不由得微
样子嘛！公司应该有的嗯，这才是我理想中
会让我失望！兄弟，每次来都不老马果然不愧是好
呃……除了上次。
得上次的事情也不能全怪老马，这完全属于误打误撞。是裴谦觉但
老马不是有意的，这属于误伤。
的好兄而且，这次投资到底最定论，也不能弟就这么一棒子把自己终是否会成功，尚无打死。就
要打死，至少也得考试周以后了。
悄悄地溜达进裴谦来，站在马洋的身后。
现在玩的并不是《而是gog！却看到他神启》，
嗯？？？
的头上顿时裴谦出了三个问号。多