开始就在强调的。”神，这是裴总从一种僵化的、教条的精不希望腾达精神变吴滨说道：“裴总成一

的存在为了更好地限制大并不是要让它成为某种标准总结出腾达精神手答案，不希望它家的思想。”册，是解读裴总的思想，而“我和崔耿

总准备腾达在，却依旧出现精神契合度测考的腾达精神，这达精神取代了自由思测试化的趋势。很多部门为暗示、灌输的方式条的高通过率，通过这种“但是现这种僵化、教实际上是让裴了腾达精神，让统一标准的腾试的苦心白费了！”了

公司一样，有任何直是指腾达不要像其他接的、填鸭式一种过程而非结，实际上设的神灌输，强调的是果。”必要性“所以，裴总说腾达没有任何进行精神建的精

人的理解全都锁死。的氛围中自由地领悟腾总希望所有新员种”达精神，确立多元思想，而不是用一“裴工都在公司解读方式去把所有

互相不要专注于自己部门呢？”干涉、只“裴总为什么要让各个部门之间

元思一解释；”“一方面，还是为达精神教条化变成唯想，防止，了鼓励多腾

和特点，阐释本部门腾达精神！”个部门根据部门的情况“另一方面，也是鼓励的各

……要门所需要的的腾达用腾达“不同部门的工作各技部每个部门都影部门、科精神也是不同的。”有侧重，游戏部门、电精神指导工作，但每个部门、实体行业

据“所以，裴总应该是要，去理解腾达精本神。”希望各个部门都能根部门的情况和实际需

？”不明白，也“至于为什么说各部需要执行呢需要理解，只门负责人不需要

自己行过程中，晚的事悟。”靠灌输，而是靠我觉得是“大家领会。裴总身体达精神不是力情到这一点是早行地告诉大家，腾因为在执

！”悟出来的东西，深刻、足够确信才足够“只有这样

郝云恍然：“原来如此。”

，所以才决定要整顿趋是感受到了倡导的腾“裴总化、功利化的思想。不、更要让精神建设达精神有一些僵以一”潜移是不要精神建设，而是默化的方式进行！种更健康势

“那……我们具体应该怎么做呢？”

的要求了！”当然是要坚决执行裴总吴滨毫不犹豫：“我们

觉得有”具体地说，我“这么几点。

了。尤其是一些难达精神测试的人，也不要以通过腾就不要再“首先，腾达再给他们精神提示，让他们传播神解读，手册和种工作环境的熏确实应该淘汰掉。”被淘汰掉就是了。在这具体的腾达精陶下还领悟不了腾行，思想僵化，，说明这人的悟性不达精神

，不能再给任索能会让他停不和思考。”止对腾达精神的探“腾达精神手册何对腾达精神理解深的人，因为这样可

时，又可以看到新“只有那的角度、新的思考。”洽的人腾达精神手册。在不影种对理解特别深刻、完全自达精神，才能获得响他们原本理解的同腾

降低，但这，腾达精神契合度测是裴总希望看到的。”“这样一来试的通过率应该也肯定会

情况，深挖符合部门尽可能不要互相是要结合部门的实际精神有太多的交流，而负责人都应“其次，部门之间不需求的腾达精神。每个该在原本腾达精神的基础上，发展出属干扰。”于本部门的腾达精神，要针对腾达

工作底，而不是挂上，默化的氛围，让文化“最后，在发用引导而非灌输的方式一，形成一种潜移定要慎之又慎，要个人心的问题腾达精神不再浮于表面在嘴边。”，而是深入沉淀到的细节中、沉淀到每展腾达精神

郝云心悦诚服地点点头。

人信服。果然不理有据、令是对腾愧达精神理解最深刻的人，这一通分析有

格执行裴总的要求他的负责人分享一下，严！”“好，我这就跟其

那个说道：“对了吴滨，放弃了，你别介意的带薪休假我自作主郝云突然想到了七天啊。”张什么，又

绝对正确的选择！”放弃是吴滨赶忙说道：“

了，那就限制了别人“其他负觉悟都很高，知道腾一旦说出来那就变味达精神的思人的思想只能意会、不可言传，责考。”

的带薪休假多饵，等鱼上钩呢！”半是裴总抛出的诱“这七天

观上多多少少也起裴总不一定会读不一定是正，我觉调我的解到了一定力配合裴总，但客高兴。虽实话确的，是在努的负面作用。”现在的行为，“说然我一直在强得我

把这邀为了腾达精做这个事情可不是为了！神能够更好地弘扬。功，单纯是把我架在火上烤“所以，我个功劳给我，那是”

字，这才是对腾达后遇到腾达精神”到我的名精神最好的诠释！“以的问题，千万不要提

吴滨的脸上闪烁着一种无私奉献的光辉。

感动地点点头“嗯，我明白！”：郝云颇为

……

……

11月22日，周二。

帝都某高档写字楼。

理了整理自己的仪容，这才往乌志成在门口稍微整里面走去。

比较贵的一套衣就是怕出今天他特意穿的事情。洗了个头，了自己相对现那种自己过于土服，出门前还拉低整个办公楼逼格鳖、

质，还是差了一大截。一看，洗了这个写字楼的气结果到了地方头的自己跟

象中。两周以前，邱鸿划的投资对到乌志成的住处乌志成纳入到穷途计定把看了看，并决

地和一些必要的帮助志除此之外，看到乌。睹的工作环境，邱鸿还这惨不忍成提出要为他提供办公场

经过了将近两准备看看。，昨天址，让他明天来好了，还给他发了地邱鸿给乌志成打来电孵化基地这边的筹备话，说孵化基地已经周

自己住的地方只有四站地铁还比较方便，就过来了乌志成看，了看地址，距离。

底。对于这个孵化基地，乌志成也是心里没

有个正儿八经自在。如在自己家里每天还得上下班，远不但的办公地点固然好，

，金窝银窝也不虽然他家里很乱，但宅着舒坦啊如自己的狗窝嘛。

乌志者的一种，出门上班味着每天勤上面，要花一定时间在通职业戏制作人，也积月累就意起来就不是个小数目。算是自由成是独立游都说，每天花费的时间日和拥挤暂且不疲劳

家做游戏。还是更倾向于在所以，如果没有特别吸引人的理由，乌志成肯定

碧辉煌的写字楼的能进入。乌志成上前跟说明来意之后，工作工作人大厅，需要刷工卡才人员让他登记然后进入。信息员一层是金

“记得让你们公司给人员的小姐姐贴心提醒道。工作你开一张工卡。”

3层，梯来到2坐电刚一出电梯就被惊到乌志成乘了。

敞！这办公空间好宽

着的空间区，这里有许多的单是一块沙发、咖啡桌，有大电就休闲人还有吧台。刚一出电梯正对视和游戏机，

的小姐姐同时也负责接乌志成着打招呼：吧台”吗？是待工作，看到乌志成主动微笑“你好，

时没因为这个孵化空间今是参与了穷途计划且暂所以人数并有办公地点的独立游戏设计师，天才正式开放，吸纳的都不算多。

志成。出了乌看过了所有人姐很快就认的资料之后，前台小姐

问我现在应该找谁？”乌志成有些不好意思地上前：“对，我是乌志成，请

人来引导你：“稍等他要问姐很清楚方坐一下，什么，微笑道喝杯咖啡了。您先随便找个地，很快就有行政部门的。”前台小姐

果脸上道：“免费的，如他饮料。”下意识地露出一个您不想喝咖啡，较为犹豫的表情，看到乌志成她赶忙补充也有茶或者其

乌志成赶忙哦，那还是给我一杯奶说道：“茶吧。”

好的，请稍等。”前台小姐姐点点头：“

，有点不太适到了高档咖啡馆的错觉了个乌志成找单人沙发坐下，一瞬应。间有种自己来

。门口这样的休息区竟然头休息区在最深处有两个，还有一个环视整个办公空间，像他抬

区同时也承担着接休息区则较为私密。看起来，门口这个休息待客人的职能，而里那个面

两个休息区共用一这的咖啡和饮料供个吧台，有充足应。

一个是工作区，地觉外的空间，间的极大浪费。除此之全让乌志成下意识都得，这是对办公空稀疏地排列着，个宽大的办公桌

可能是因为不需要。没有会议室，

开个小会义。，需要大多数人一会议室没什么意两三人因为整个孵化空起开会的情况极少，的休息区边喝咖啡间里绝大多数都是独立游戏制作人边聊，单独圈出一个话，完全可以在

。那些逼仄压抑的工作环境整个办公空间给人完全没有任何的可比性，和其他公司的感觉非常自由、开放

不可思议。看，又乌志成左看看看，觉得有些

象中最好要好太多了！的情况，还这比自己想