pdb网站和内部。，包括内网权限、t的各项内容全都处理员工账号等等帮吴滨论坛的把内网完了很快，行政那边的小哥

过鼠标。吴滨从行政小哥手中接

嗯……嗯

标，盘，这屏幕……这鼠这键

舒服！

已经习惯了办，简直公电脑偷，则省的吴滨是热泪盈眶。工减料、能省这样的办公电脑能够摸到

个人够用这么舒服的键盘敲字，整都兴奋了起来呢！一想到能

他看向应该如何称呼这云，一时有些犹豫，到底位。郝

要是叫得好的。的负责人，要按照职位，力资源部门该叫“部长”郝听一点，是应云现在是人

姐”之类的。得叫职“郝姐”、如果觉位比较生硬、比“云较见外，那也应该叫个

“前辈”？最不济，叫个

但是吴滨年纪比郝云要长……限也比郝云要大，工作年

比较尴尬了。这事就

一下其他所以，吴滨有些小纠结，打算稍微观察人是怎么称呼的。

是互相叫名字……结果发现，大家好像都

吴滨问旁边的男同事。有点茫然，偷偷地

“咱们部门，都是直接称呼名字的？”

一包薯片狂啃了口咖的哥们喝刚从零食区回来、拿着。”：“对啊啡之后点点头刚

其他部门也这样。”地说，不只是我们部门，“准确

或者x姐之类的。”“顶多就是关系比较近的人，喊一声x哥

“最稳妥的就是喊名会奇怪。”，反而喊职务字，没人会觉得奇怪才

：“真的啊？这是为什吴滨感么？”到非常惊奇

。”这种的工作氛：，入职才三头这哥们啃着薯片摇了摇，就已经是不是腾达的第一批员工。那个时候“我也不知道，围了四个月我又

拿就想吃零食的“哦，对了，自己去可以了，不限量的。”话

意是随晃了晃手中的滨便吃的。这哥们还不忘冲吴薯片，告诉他这玩

而一想到自己这才是未尚未转正，这种行为”饿。片的味道倒是挺香，然且，我不吴滨闻着薯第一天上班，而摇了摇头：“没事免有些不妥，所以

。”，唯一的例外就是裴总然又想到了一个问题：“哦，对了旁边的哥们突

“出于尊敬，大家一般都不会直接称呼他的名字。”

个人很随和，不会生气。”这喊名字的话他应该也“当然，裴总

才这么称呼的。这是一一个例外。”全公司唯地尊敬“只是大家都发自内心，所以他

题。”之，除了有任何问“总之外，你可以直呼任何人的裴总名字，没

得向老员工好好取经才可以吴滨默默点头，看。起来这些门道还真

互相做了自我，俩人稍微聊了两句介绍。

日常工作中的问题写的内，比如……员工手册上的。吴滨又稍微问了一些容到底是不是真

。”旁边的哥们想了想，说不完全是真的“也道：

中了然。心吴滨点点头，

缺点、大肆宣扬自，多多少少都会隐藏自己的果然己的优点。公司在介绍自己的时候，大部分

当然，这也不能说错说是人之常情。，只能

面好多东西都：“我看这手册上旁边的哥们继续说道”没写出来啊。

两次的最佳员工评选呢旅游“一年想基金、第二名带薪0万梦？第一名10呢？”

药费的报销的体检呢，医“还有定期呢？”

“还有……”

们念叨着，把腾达其他哥都给捋了一个遍。这的福利也全

下才最终补全。给漏了，又查了一说着说着还

福利太多了，记不了那么清楚。没办法，

“……”吴滨：

他透露一些新员工手册上没写会克扣工资之类的内幕消息很严重、偶尔的。他本以为这哥们要，比如这公司加班向

结果，完全想岔了！

原来这手册上写的还不是全部还有很多其他的福利限的员工福利，于篇幅，写不下了……

无语了，差点受骗，误入了某个诈骗吴滨彻底以为自己是不是上当公司。

呢！么这好的福利，你骗傻子

在外，铁一般的不信但是腾达的名声得信啊！眼前，现实就摆在也

合度测试的情绪之后，你知道腾达精神契什么内容，主要测试一些吴滨问道：“哥们，好好地平复吗？”了一下自己

旁边的哥们把吃完的薯桶片袋扔到，摇了摇头：“不清楚子垃圾。”

搞，我之前也没们这批进入之后才第一次“这个测试是你。”答过

密工作做得很“至于这个，保好，我也只是隐约息。”知道一点点信

是个测试所有的题目都了裴总任何人都没有权裴总出的，除限修改。”“这

测试一样，就是走个过该不“你放场。”学会很难，应该就像某些心，我觉着应校里搞的心理健康

“只要不测出重大问题，过关应该是小意思。”

气。了口稍微松听到这里，吴滨

！只要不难就好

好的，那就开始满怀期待地工作吧！

希望她作。吴滨起身，来到给自己安排一点工李雅达身边，

“工作？”李雅达抬头看了看：

是不能安排工“呃……实习期间作的。”

习，争取能把腾过务这段时间的任样就上“而且现在人手基本，这就是多看、都够，你多学能早日转正了。”达精神契合度测试一次

吴滨一头上。雾水地回到了座位

头一次见到这种主的情况……动找活，结果没活可干

……

……

办公室里。

过目。“边准备好的公裴总，这是行政组那司年会方案，您”

助理手中接过来一一翻文件，随意地裴谦从辛份。

内容还挺丰富的。

就是年会的开销，以各种奖品安排。及年会排在最前面的的

阳光普照奖：1000个0元红包100。

300个。799的耳机

。899的机械键盘300个

500~包200个。1000随机红

净化器200台。1299的空气

2199的扫地机器人、吸尘器各70台。

机80台。3599的游戏

。脑pr⮬台4599的平板电

旗舰手机各40台。菠萝、神5699的华

5999的电视70台。

11999的数码相机20台。

0个。大礼包118888现金

人五日游3个（含头额外达3万全世界任选的消费额度五星酒店豪华住宿及等舱机票、）。城市双

多万了。品，总价值估算下来已这些奖经是四百

高额度了。这已经是系统允许的最

分都是逆风物流的，当然，这里面有快递小哥。很大一部来参与年会的员工近千人

。劳动者这些人也都虽说快递小哥是体力当然也要参加，但裴歧视他们，因为达的员工，他们兢兢业因为这一点而会这个特殊的场合，是腾业地送货，在年谦当然不会

情况下，其他能够安排舰手机比较豪的裴谦本来想安排个奖品就变少了。总价值已经确定的气的阳光普照奖，比会所有奖品如一人发一台旗之类的，但是在整个年

刺激了。抽奖环节就没那么

所以，阳光普照奖就只是个一千块的红包。

，奖品的总数也已经达到了1483不过考虑到个。三百个，不算阳光00块钱红包大部分奖普照奖的10品动辄都是准备两

而且，现场的抽奖程序已中奖两次。的奖品，且最多经做出了限制，每个人不会中同样

，越往后中没中奖的人一直奖几率会越高。

人也大概率能够抽到奖气再差的，不会出现那种欧皇也就是说，运况。颗粒无收满载而归、非酋的情

还挺满意的，裴谦对这些奖品。继续往下看

后边是年会的具体活动安括现场表演节及餐品安排目以容。排，包等内

是林灿荣们到年会餐方面，会请明云私厨和摸来安好，菜单也都鱼外卖的大厨食物，食材会提前采购排的。的酒店现场准备品

无需担心。总之，吃这方面

的具安排。年会体活动裴谦在意的是

就是一个字现在大部分公司的年会安排，：尬！

尬跳网络神曲芭蕾舞服饰跳天低俗的游戏环节有强迫男员工穿有刷新下限的各种鹅湖的，有的，还……

上台表演个总之，让员工很尬。节目，已经算是挺人性化的了，但还是

也说不清楚这到底是人道德的沦丧。性的扭曲，还是

起来还安排，倒是没不错。有犯这些错误，整体看的这份年会活动辛助理准备

。目这种过分的要求负责人一起女装上台也没有提出让所有表演个节

放过别人也是放过自己意，俗话说裴谦对此很满，他可不想穿着奇装异服上台当猴。

。表演节，请了一些专业人士些比较有意思的小游戏，唱歌、跳舞、上台这份年会安排上杂技之类的此之外，也准备了一，除目

是准备了额外预当然，不管是让员工玩小游戏算的，毕竟请人来表演节目，还是也得给奖品。员工玩小游戏，都

是觉裴谦看了半天，还得没啥意思。

跳舞、表演节目，也不唱歌是不行，但这玩意有啥好看的？

不说年会了，那些晚会上的歌舞节目，还有多少人爱看？

好得多，但也挺尬的要低俗的游戏戏虽然比那种上台玩小。游请员工

玩这些游戏，只是为了得奖。竟大家的目的毕不是为了

尴尬的环节那何不省略掉这些令？人既然员工们的目的是为了得奖奖，、裴总的目的是为了发

“这些节目和现场的小游戏，全都裴谦想了想，说道：不要了。”

扭蛋机、抓的活扔飞镖或者气枪打把些类似娃娃机，再布置一动。”“在现场安排于套圈、

场周围都是“到时候，具整个会满扭蛋、毛绒玩这些娱乐和各种手办。”设施，里面放

堆代币，让他“每个人们可以敞开了玩。”入场的时候，给发一

到最高。”这种有猫腻的机器，全都把概率调“对了，抓娃娃机

。吃和玩！”会，就两件家来了年事情时候大“到

抓娃娃，一直到所有代币也花完了之后“全程抽奖，等大家吃，年会就正式结束。”奖项抽拿着代币去玩扭蛋、家吃饱喝足饱了就可以奖完毕、大

腾达不搞形卖蠢。”也不会让任何人上台“我们式主义、不打鸡血，

“吃主题！”乐，就是我们年会的喝玩